In één oogopslag
- Taken: Leid lobby-activiteiten en werk samen met internationale partners voor SRHR en inclusie.
- Bedrijf: Liliane Fonds, een organisatie die zich inzet voor de rechten van kinderen en jongeren.
- Voordelen: Impactvolle rol met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met focus op samenwerking en inclusie.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van jongeren met een beperking wereldwijd.
- Kwalificaties: Ervaring in advocacy en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Liliane Fonds zoekt een proactieve Advocacy Lead SRHR & Youth om de positionering en lobby-activiteiten op internationaal vlak vorm te geven.
Je werkt samen met partners in Afrika en Azië en coördineert SRHR-netwerken zoals Share-Net en andere relevante netwerken.
Je neemt verantwoordelijkheid voor het verbeteren van inclusie en rechten van kinderen en jongeren met een beperking en rapporteert aan de Directeur Advocacy & Partnerships.
#J-18808-Ljbffr
Advocacy Lead: SRHR & Youth Inclusion in 's-Hertogenbosch werkgever: Goede Doelen Nederland
Wilde Ganzen is een uitstekende werkgever die zich inzet voor betekenisvolle communicatie in de ontwikkelingssamenwerking. Met een hybride werkmodel biedt het bedrijf flexibiliteit en een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. Medewerkers krijgen de kans om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan impactvolle projecten, terwijl ze deel uitmaken van een betrokken en gepassioneerd team.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Goede Doelen Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Advocacy Lead: SRHR & Youth Inclusion in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
Duik in lokale netwerken en gemeenschappen die zich richten op non-profit en sociale impactprojecten. Bezoek evenementen, workshops en meetups in je regio. Deze bijeenkomsten zijn niet alleen ideaal om mensen te ontmoeten, maar ook om jezelf zichtbaar te maken voor organisaties zoals Goede Doelen Nederland.
✨Vrijwilligerswerk en stagelopen
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen of een stage te lopen bij een non-profitorganisatie voordat je solliciteert op een fulltime rol. Dit geeft je praktische ervaring en kan deuren openen bij organisaties zoals Goede Doelen Nederland. Werk samen met bestaande projecten en vergroot zo je netwerk.
✨Gebruik sociale media slim
Sociale media zijn gold voor het ontdekken van mogelijkheden in de non-profitsector. Volg influencers en organisaties die zich richten op sociale impact. Activeer jezelf door relevante content te delen en mee te discussiëren. Dit kan ervoor zorgen dat je opvalt bij bedrijven zoals Goede Doelen Nederland.
✨Solliciteer direct via onze website!
Ook al is het fijn om via netwerken te solliciteren, vergeet niet dat je ook rechtstreeks via onze website kunt solliciteren. Bij Goede Doelen Nederland zijn we altijd op zoek naar gemotiveerde kandidaten voor fulltime functies. Maak gebruik van die kans!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Advocacy Lead: SRHR & Youth Inclusion in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind je passie met je motivatie:In de non-profitsector draait alles om impact. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je deze specifieke rol bij Goede Doelen Nederland zo belangrijk voor je is. Laat je persoonlijke ervaringen of betrokkenheid bij sociale onderwerpen doorschemeren.
Bewijs je betrokkenheid met ervaring:Neem concrete voorbeelden op in je CV die laten zien dat je ervaring hebt met sociale impactprojecten. Dit kan vrijwilligerswerk zijn, stages of projecten waar je aan gewerkt hebt. Laat zien dat je niet alleen over passie voor verandering praat, maar dat je ook actief je steentje bijdraagt.
Toon je communicatieve vaardigheden:Communicatie is cruciaal in de non-profitsector. Maak gebruik van je sollicitatie om je schrijf- en presentatievaardigheden te laten zien. Denk aan heldere taal in je documenten en een gestructureerde aanpak in je CV, zodat je opvalt bij Goede Doelen Nederland.
Ondersteun je aanmelding met relevante documenten:Denk eraan om je aanvraag compleet te maken met aanbevelingsbrieven of bewijsstukken van je eerdere werk. Dit versterkt je aanvraag en laat zien dat je serieus bent over een fulltime rol in de non-profitsector. Neem de tijd om elk document goed voor te bereiden voordat je het indient via onze website!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Goede Doelen Nederland
✨Ken je missie!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de missie en de waarden van Goede Doelen Nederland. In de non-profitsector draait alles om impact. Laat in je antwoorden zien dat je dezelfde waarden deelt en dat je hebt nagedacht over hoe jij bij die missie kunt bijdragen.
✨Voorbereiding op scenario's
Bereid je voor op het beantwoorden van vragen die gaan over specifieke situaties die je kunt tegenkomen in sociale impactprojecten. Denk aan voorbeelden waar je succesvol een probleem hebt opgelost of impact hebt gehad. Dit laat zien dat je ervaring hebt met praktijkgerichte uitdagingen.
✨Je motivatie is key
Omdat je solliciteert voor een full-time rol, is het belangrijk dat je je motivatie voor dit specifieke werk en de impact die je kunt maken benadrukt. We willen weten waar jouw passie ligt en wat je drijft in je werk, dus wees duidelijk over waarom je deze specifieke rol bij Goede Doelen Nederland wilt.
✨Loop door je portfolio
Als je ervaring hebt met specifieke projecten of werk in de sociale impactsector, zorg er dan voor dat je die bij de hand hebt. Vertel ons over je rol en de resultaten die je hebt behaald. Het laat zien dat je niet alleen praat, maar ook echt kunt bijdragen aan de projecten van Goede Doelen Nederland!
