In één oogopslag
- Taken: Bouw sterke klantrelaties en creëer nieuwe kansen in de EHBO- en BHV-markt.
- Bedrijf: Het Rode Kruis, een organisatie met maatschappelijke impact en een mensgerichte cultuur.
- Voordelen: Flexibele werkuren, competitief salaris, IKB, en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Word onderdeel van een ambitieus team dat samenwerking en persoonlijke aandacht waardeert.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de samenleving terwijl je je netwerk en vaardigheden uitbreidt.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en ervaring in accountmanagement of relatiemanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij een gedreven accountmanager die energie krijgt van het opbouwen van sterke klantrelaties en het creëren van nieuwe kansen? Weet jij strategisch mee te denken met klanten en hun behoeften te vertalen naar succesvolle oplossingen? En wil jij samen met ons bouwen aan een sterk en toekomstbestendig netwerk van relaties? Dan maken we graag kennis met jou.
Wat kan je verwachten? Het Rode Kruis versterkt de weerbaarheid in Nederland onder andere door hoogwaardige EHBO-opleidingen, certificering en kennisdeling. Het Certificeringsbureau, onderdeel van het cluster Fondsenwerving, Marketing & Communicatie (FMC), investeert volop in het onderhouden en uitbouwen van duurzame relaties met zakelijke partners binnen zowel de EHBO- als BHV-markt. BHV vormt daarbij een nieuw en veelbelovend hoofdstuk in onze ontwikkeling. Tegelijkertijd bouwen we verder aan onze ambitie om ons certificeringsbureau toekomstbestendig te maken en ons netwerk van partners verder te versterken. Daarom zijn wij op zoek naar een accountmanager die samen met ons deze groei en ontwikkeling vormgeeft.
Als Accountmanager binnen het Certificeringsbureau ben je verantwoordelijk voor het onderhouden, versterken en uitbreiden van onze zakelijke relaties binnen de EHBO- en BHV-markt. Je begrijpt de behoeften van partners en weet deze te vertalen naar duurzame samenwerkingen. Je werkt nauw samen met collega's binnen het Certificeringsbureau, senior onderwijskundige, kwaliteit coördinator en backoffice, om onze dienstverlening optimaal aan te laten sluiten op de behoeften van de markt. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van ons Certificeringsbureau en draag je bij aan de groei van ons netwerk.
- Onderhouden en versterken van relaties met bestaande zakelijke partners
- Actief signaleren en benutten van commerciële kansen binnen de EHBO- en BHV-markt
- Werven van nieuwe partners en uitbreiden van het zakelijke netwerk
- Adviseren van partners over certificeringsmogelijkheden, opleidingsaanbod en samenwerking met het Rode Kruis
- Opstellen, uitwerken en opvolgen van accountplannen en samenwerkingsafspraken
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor onze partners
- Signaleren van marktontwikkelingen, klantbehoeften en kansen voor nieuwe producten en dienstverlening
- Samenwerken met interne stakeholders om de dienstverlening continu te verbeteren en verder te ontwikkelen
- Bijdragen aan de verdere positionering en groei van het Certificeringsbureau binnen de EHBO- en BHV-markt
- Vertegenwoordigen van het Rode Kruis op netwerkbijeenkomsten, evenementen en bij partnerbezoeken
- Monitoren van klanttevredenheid en initiëren van verbeteracties waar nodig
- Meedenken over strategische ontwikkelingen en nieuwe samenwerkingsvormen die bijdragen aan een toekomstbestendig certificeringsbureau
Functie-eisen en profiel
We hechten waarde aan diversiteit – in achtergrond en ervaringen. We hebben mensen met verschillende culturele achtergronden, religies, seksuele voorkeur, gender identiteiten en leeftijdsgroepen nodig om onze missie te vervullen.
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een commerciële, bedrijfskundige of marketinggerichte richting
- Minimaal enkele jaren ervaring als accountmanager, relatiemanager of in een vergelijkbare commerciële functie
- Ervaring met het opbouwen, onderhouden en uitbreiden van duurzame klant- en partnerrelaties
- Een scherp oog voor commerciële kansen en het vermogen deze te vertalen naar concrete resultaten
- Ervaring met het opstellen en uitvoeren van accountplannen en het realiseren van commerciële doelstellingen
- Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden
- In het bezit van een rijbewijs B en bij voorkeur een eigen auto, zodat je regelmatig partners en andere relaties door het hele land kunt bezoeken
- Een proactieve, zelfstandige en resultaatgerichte werkhouding
- Enthousiasme om bij te dragen aan de verdere groei en ontwikkeling van het Certificeringsbureau van het Rode Kruis.
Ons aanbod
Het werk dat je doet heeft maatschappelijke relevantie en maakt impact. Dat betekent soms ook impact op jezelf. Daarom hebben we oog voor je welzijn en bieden we handvaten om hierin een goede balans te vinden. We zijn een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Je maakt onderdeel uit van een ambitieus en fijn team van beroepskrachten die resultaten, samenwerking en persoonlijke aandacht belangrijk vinden.
Salariëring vindt plaats volgens salarisschaal 11 van de CAO van het NRK afhankelijk van opleiding en ervaring (min. € 4.016,48 tot max € 5.630,26 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur per week). Een contract voor bepaalde tijd van een jaar met mogelijkheid tot verlenging. Naast je maandsalaris heb je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 19,23% bestaande uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Dit budget kan je naar eigen keuze uitbetalen/inzetten. Daarnaast zijn er verschillende extra voorwaarden zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en goede mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt ook een laptop en mobiele telefoon tot je beschikking. Je werkt net als iedereen deels op ons kantoor en deels vanuit huis.
Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen. Screening op integriteit is een vast onderdeel van ons selectieproces. Dat betekent dat een online assessment, een referentiecheck en de aanvraag van een VOG een vast onderdeel van ons selectieproces zal zijn.
Acquisitie voor deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Accountmanager werkgever: Goede Doelen Nederland
Wilde Ganzen is een uitstekende werkgever die zich inzet voor betekenisvolle communicatie in de ontwikkelingssamenwerking. Met een hybride werkmodel biedt het bedrijf flexibiliteit en een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. Medewerkers krijgen de kans om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan impactvolle projecten, terwijl ze deel uitmaken van een betrokken en gepassioneerd team.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Goede Doelen Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals Goede Doelen Nederland. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij Goede Doelen Nederland. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij Goede Doelen Nederland op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van Goede Doelen Nederland. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij Goede Doelen Nederland.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Goede Doelen Nederland
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van Goede Doelen Nederland en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
