In één oogopslag
- Taken: Leid een team en bied zorg aan cliënten met verstandelijke beperkingen.
- Bedrijf: GOED, een betrokken organisatie in de gehandicaptenzorg.
- Voordelen: Vast contract, salaris tot €4.705, vakantiegeld en onregelmatigheidstoeslag.
- Overige informatie: Krijg gratis trainingen en een vast rooster voor werk-privébalans.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten en bouw sterke relaties op.
- Kwalificaties: HBO-diploma in zorg en welzijn en ervaring met coaching.
Het verwachte salaris ligt tussen 45.69 - 45.69 € per uur.
Wil je een team aansturen en tegelijk zelf op de groep staan?
Deze opdracht loopt voor langere tijd, minimaal 32 uur per week, op één locatie in Den Haag.
Je wordt onderdeel van het team.
Geen wisselende gezichten, geen steeds opnieuw inwerken.
Je hoort binnen een werkdag van ons.
Altijd, ook als het een nee is.
Scheelt ons allebei tijd: zonder afgerond diploma in zorg of welzijn kunnen we niets voor je doen.
Onze opdrachtgevers zetten je dan simpelweg niet op de groep. Welk diploma je nodig hebt, staat onder
Past dit bij jou
. Een buitenlands diploma telt mee zodra Nuffic of IDW het heeft gewaardeerd.
Wat je gaat doen
De werkzaamheden vinden plaats binnen een woonzorgomgeving voor volwassenen met een verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag.
De cliënten wonen in kleinschalige groepen en hebben behoefte aan structuur, voorspelbaarheid en een duidelijke benadering.
Naast de dagelijkse begeleiding is er veel aandacht voor een zinvolle daginvulling en activiteiten die bijdragen aan de kwaliteit van leven, zoals wandelen, sport, creatieve activiteiten en ontspanning.
Je werkt samen met een betrokken team dat zich dagelijks inzet om cliënten een veilige, stabiele en huiselijke woonomgeving te bieden.
Als meewerkend leidinggevende combineer je leidinggevende taken met het bieden van zorg en begeleiding op de werkvloer.
- Het coachen, begeleiden en aansturen van het team in de dagelijkse praktijk.
- Het meewerken in de directe begeleiding van cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag.
- Het bewaken van de kwaliteit van zorg en het ondersteunen van collega's in complexe situaties.
- Het stimuleren van een veilige, gestructureerde en voorspelbare leefomgeving voor cliënten.
- Het samenwerken met behandelaren, verwanten en andere betrokken disciplines.
Je bouwt een band op met dezelfde cliënten en je ziet wat je begeleiding oplevert. Je werkt volgens een rooster dat je vooraf kent.
Je komt op detacheringsbasis in dienst bij GOED. en werkt bij de opdrachtgever. Je salaris, je contract en je begeleiding lopen via ons.
- Wat je verdient
- Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg, functiegroep 50: €3.296 tot €4.705 bruto per maand bij 36 uur.
Bedragen per 10 september 2026.
Inschaling hangt af van je diploma en je ervaring.
- 8% vakantiegeld en onregelmatigheidstoeslag: 22% in de avond, 47% in de nacht en 52% in het weekend. Een weekenddienst levert daarmee tot €45,69 per uur op.
- Zo gaat het als je solliciteert
- Je stuurt je sollicitatie in. Kort en krachtig mag.
- Binnen een werkdag hoor je van ons.
- Je plant zelf je online kennismaking in, op een moment dat jou uitkomt.
- We gaan in een vervolggesprek in op je wensen en je ervaring.
- Je krijgt toegang tot je eigen GOED.-omgeving.
- Je ontvangt je overeenkomst, zwart op wit.
- Je kiest je eerste dienst.
- Wat je verder krijgt
- Je BHV, medicatie aanreiken en agressieregulatie kosteloos, verzorgd door GOED. academy.
- Een contract met vaste uren en een rooster dat je vooruit kent.
- Eén vaste plek, zodat je je cliënten echt leert kennen.
- Vakantiegeld, vakantiedagen, reiskostenvergoeding en pensioenopbouw.
- Loopt deze opdracht af, dan zoeken wij de volgende. Jij hoeft niet opnieuw te solliciteren.
- Past dit bij jou
- Een diploma op hbo-niveau in de richting zorg en welzijn.
- Ervaring met het coachen en aansturen van zorgteams.
- Affiniteit met cliënten met een verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag.
- Je weet rust, structuur en duidelijkheid te bieden aan zowel cliënten als collega's.
- Je werkt methodisch en hebt kwaliteit van zorg hoog in het vaandel.
- Je bent sterk in samenwerken, communiceren en het begeleiden van veranderprocessen.
- Ervaring met complexe zorg en bij voorkeur met de Triple C-methodiek is een belangrijke pré.
- Ervaring binnen de gehandicaptenzorg is een pre.
Nog niet zeker? App ons eerst.
Heb je vragen voordat je solliciteert, app ze naar
. Je krijgt antwoord van Rodney van der Horn, Wesley Pennenburg of Jennifer Boekhout, en je zit nergens aan vast.
Liever eerst langskomen voor een kop koffie op ons kantoor aan het Herculesplein in Utrecht? Ook prima. Zeg het in je appje.
Wil je meteen solliciteren, klik dan op de knop. Een cv hebben we daarbij nodig.
Ruim 500 collega's werken via GOED in de zorg. Jij kiest. Wij zorgen.
Meewerkend leidinggevende Den Haag in The Hague werkgever: GOED.
Bij GOED. krijg je de unieke kans om zelf te bepalen waar, hoe en met welke doelgroep je werkt binnen de gehandicaptenzorg. Met een focus op jouw welzijn en professionele ontwikkeling, bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden, flexibele werkuren en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, zodat je de regie over jouw loopbaan in handen hebt. Onze cultuur is gericht op samenwerking en het creëren van een veilige, vertrouwde omgeving voor zowel cliënten als medewerkers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Meewerkend leidinggevende Den Haag in The Hague kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij GOED..
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van GOED. goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld GOED..
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Meewerkend leidinggevende Den Haag in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals GOED. zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij GOED..
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij GOED..
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GOED.
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
