In één oogopslag
- Taken: Begeleid jongeren met een licht verstandelijke beperking en ondersteun hun ontwikkeling.
- Bedrijf: GOED, een organisatie in de jeugdzorg met een focus op kwaliteit en samenwerking.
- Voordelen: Tot €45,69 per uur in het weekend, flexibele diensten en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Kies je eigen diensten via de GOED-app en ontvang gratis trainingen.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van jongeren en kies zelf je werktijden.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en minimaal 2 jaar ervaring in de jeugdzorg vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 45.69 - 45.69 € per uur.
Werk jij avonden en weekenden zonder dat je daar iets voor terugziet?
Bij ons wel. Een weekenddienst levert tot €45,69 per uur op. En jij bepaalt zelf of je die draait.
In Rotterdam en omgeving komen elke week nieuwe diensten vrij. Jij kiest welke je pakt en hoeveel. Geen vast rooster waar je je naar moet voegen. Vandaag kiezen, morgen werken.
Je hoort binnen twee werkdagen van ons.
Altijd, ook als het een nee is.
Wat je gaat doen
Je komt te werken op een woonlocatie binnen de jeugdzorg in Rotterdam, waar jongeren met een licht verstandelijke beperking en gedragsproblematiek worden begeleid.
De begeleiding is erop gericht hen te ondersteunen bij hun ontwikkeling, zelfstandigheid en deelname aan de maatschappij.
Je werkt binnen een deskundig team waarin veiligheid, structuur, ontwikkeling en kwaliteit van zorg centraal staan.
Als coördinerend begeleider vorm je samen met de zorgmanager en de gedragsdeskundige de driehoek op locatieniveau.
Je combineert een coördinerende en coachende rol met actief meewerken op de groep.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit
- Coachen en ondersteunen van collega's en bijdragen aan de deskundigheid van het team
- Coördineren van de begeleiding en zorg en toezien op de kwaliteit en uitvoering hiervan
- Ondersteunen bij het opstellen en uitvoeren van zorg- en begeleidingsplannen en waar nodig bijsturen
- Samenwerken met contactpersonen en betrokken disciplines, zoals gedragsdeskundigen, artsen en therapeuten
- Meedenken over ontwikkelingen en verbeteringen binnen de begeleiding en jeugdzorg
Je kiest zelf op welke plek je wilt werken. Wil je een vaste groep en een band opbouwen, dan kan dat. Wil je juist afwisselen tussen locaties en doelgroepen, dan kan dat ook.
- Wat je verdient
- Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg, functiegroep 45 tot 50: €3.052 tot €4.705 bruto per maand bij 36 uur.
Bedragen per 10 september 2026.
Inschaling hangt af van je diploma en je ervaring.
- 8% vakantiegeld en onregelmatigheidstoeslag: 22% in de avond, 47% in de nacht en 52% in het weekend. Een weekenddienst levert daarmee tot €45,69 per uur op.
- Zo gaat het als je solliciteert
- Je stuurt je sollicitatie in. Kort en krachtig mag.
- Binnen twee werkdagen hoor je van ons.
- Je plant zelf je online kennismaking in, op een moment dat jou uitkomt.
- We gaan in een vervolggesprek in op je wensen en je ervaring.
- Je krijgt toegang tot je eigen GOED.-omgeving.
- Je ontvangt je overeenkomst, zwart op wit.
- Je kiest je eerste dienst.
- Wat je verder krijgt
- Je BHV, medicatie aanreiken en agressieregulatie kosteloos, verzorgd door GOED. academy. Ook als je nog niet zeker weet of je blijft.
- Zelf je diensten kiezen in de GOED.-app, zonder urenverplichting. Je ziet wat er open staat en je klikt wat je wilt.
- Een contract met vaste uren als je dat wilt, van 16 tot 36 uur per week. Liever helemaal vrij, dan kan dat ook.
- Vakantiegeld, vakantiedagen, reiskostenvergoeding en pensioenopbouw. Gewoon geregeld.
- Een vaste contactpersoon die je bij naam kent en die opneemt als je belt.
- Past dit bij jou
- Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work of vergelijkbaar. Een Associate degree is ook mogelijk.
- Minimaal 2 jaar ervaring in de begeleiding van mensen met een LVB, binnen de jeugdzorg, forensische zorg of GGZ
- Ervaring in een coördinerende rol
- Een coachende, verbindende en stevige werkhouding
- Flexibele inzetbaarheid. Incidenteel ben je ook beschikbaar in de avond of het weekend.
Nog niet zeker? App ons eerst.
Heb je vragen voordat je solliciteert, app ze naar
. Je krijgt antwoord van Rodney van der Horn, Wesley Pennenburg of Jennifer Boekhout, en je zit nergens aan vast.
Liever eerst langskomen voor een kop koffie op ons kantoor aan het Herculesplein in Utrecht? Ook prima. Zeg het in je appje.
Wil je meteen solliciteren, klik dan op de knop. Een cv hebben we daarbij nodig.
Ruim 500 collega's werken via GOED in de zorg. Jij kiest. Wij zorgen.
Coördinerend begeleider Rotterdam werkgever: GOED.
Bij GOED. krijg je de unieke kans om zelf te bepalen waar, hoe en met welke doelgroep je werkt binnen de gehandicaptenzorg. Met een focus op jouw welzijn en professionele ontwikkeling, bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden, flexibele werkuren en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, zodat je de regie over jouw loopbaan in handen hebt. Onze cultuur is gericht op samenwerking en het creëren van een veilige, vertrouwde omgeving voor zowel cliënten als medewerkers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Coördinerend begeleider Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij GOED..
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals GOED..
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij GOED. te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Coördinerend begeleider Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor GOED..
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat GOED. kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van GOED.. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor GOED.. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GOED.
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
