In één oogopslag
- Taken: Begeleiden van cliënten met intensieve zorgvragen en zorgen voor hun welzijn.
- Bedrijf: GOED, een betrouwbare werkgever in de zorgsector.
- Voordelen: Vast contract, goede salarissen, onregelmatigheidstoeslag en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Kies je eigen rooster en werk op één locatie.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten en bouw langdurige relaties op.
- Kwalificaties: MBO 4 of HBO diploma in zorg en welzijn vereist.
Wil je een vaste plek en een vast team, met de zekerheid van een goede werkgever?
Dat kan, en je onregelmatigheidstoeslag loopt gewoon door. Een weekenddienst levert tot €37,89 per uur op.
Deze opdracht loopt voor langere tijd, 28 uur per week, op één locatie in Capelle aan den IJssel. Je wordt onderdeel van het team. Geen wisselende gezichten, geen steeds opnieuw inwerken.
Je hoort binnen een werkdag van ons. Altijd, ook als het een nee is.
Scheelt ons allebei tijd: zonder afgerond diploma in zorg of welzijn kunnen we niets voor je doen. Onze opdrachtgevers zetten je dan simpelweg niet op de groep. Welk diploma je nodig hebt, staat onder Past dit bij jou . Een buitenlands diploma telt mee zodra Nuffic of IDW het heeft gewaardeerd.
Wat je gaat doen
Je werkt ambulant op drie woonlocaties, waar ouder wordende cliënten met een intensieve zorg- en begeleidingsvraag wonen. Iedere locatie heeft een eigen dynamiek, maar overal staan persoonlijke aandacht, structuur en kwaliteit van leven centraal.
De cliënten hebben uiteenlopende zorgvragen, van gedeeltelijke ondersteuning tot volledige overname van de ADL. Er wordt gewerkt met hulpmiddelen zoals plafondliften en douchebrancards. Er is aandacht voor verpleegkundige zorg, zoals steunkousen, katheterzorg en ondersteuning bij eten en drinken. Veel cliënten hechten waarde aan hun eigen regie en een duidelijke dagstructuur, terwijl anderen juist behoefte hebben aan intensieve begeleiding en nabijheid.
Naast de dagelijkse zorg is er volop aandacht voor welzijn en een zinvolle daginvulling. Denk aan wandelen, fietsen, gezamenlijke koffiemomenten, creatieve activiteiten of individuele één-op-één begeleiding.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Uitvoeren van intensieve ADL-zorg, van ondersteuning tot volledige overname
- Werken met plafondliften en andere zorghulpmiddelen waar nodig
- Begeleiden van cliënten bij hun dagelijkse activiteiten en stimuleren van eigen regie
- Signaleren van veranderingen in gezondheid, gedrag en welzijn en hier adequaat op handelen
- Samenwerken met collega's om een veilige, gestructureerde en huiselijke leefomgeving te creëren
Je bouwt een band op met dezelfde cliënten en je ziet wat je begeleiding oplevert. Je werkt volgens een rooster dat je vooraf kent.
Je komt op detacheringsbasis in dienst bij GOED. en werkt bij de opdrachtgever. Je salaris, je contract en je begeleiding lopen via ons.
Wat je verdient
- Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg, functiegroep 40: €2.893 tot €3.902 bruto per maand bij 36 uur. Bedragen per 10 september 2026. Inschaling hangt af van je diploma en je ervaring. Werk je als begeleider niveau 3, dan val je in functiegroep 35: €2.597 tot €3.635 per maand.
- 8% vakantiegeld en onregelmatigheidstoeslag: 22% in de avond, 47% in de nacht en 52% in het weekend. Een weekenddienst levert daarmee tot €37,89 per uur op.
Zo gaat het als je solliciteert
- Je stuurt je sollicitatie in. Kort en krachtig mag.
- Binnen een werkdag hoor je van ons.
- Je plant zelf je online kennismaking in, op een moment dat jou uitkomt.
- We gaan in een vervolggesprek in op je wensen en je ervaring.
- Je krijgt toegang tot je eigen GOED.-omgeving.
- Je ontvangt je overeenkomst, zwart op wit.
- Je kiest je eerste dienst.
Wat je verder krijgt
- Je BHV, medicatie aanreiken en agressieregulatie kosteloos, verzorgd door GOED.academy.
- Een contract met vaste uren en een rooster dat je vooruit kent.
- Eén vaste plek, zodat je je cliënten echt leert kennen.
- Vakantiegeld, vakantiedagen, reiskostenvergoeding en pensioenopbouw.
- Loopt deze opdracht af, dan zoeken wij de volgende. Jij hoeft niet opnieuw te solliciteren.
Past dit bij jou
- Een diploma op mbo 4- of hbo-niveau in de richting zorg en welzijn, bijvoorbeeld SPW, MMZ of Verpleegkunde
- Ervaring met intensieve ADL-zorg en ouder wordende cliënten
- Ervaring met het werken met plafondliften en andere zorghulpmiddelen
- Een zelfstandige en flexibele werkhouding
- Goede communicatieve vaardigheden en oog voor de eigen regie van de cliënt
- Ervaring binnen de gehandicaptenzorg is een pre
Nog niet zeker? App ons eerst.
Heb je vragen voordat je solliciteert, app ze naar . Je krijgt antwoord van Rodney van der Horn, Wesley Pennenburg of Jennifer Boekhout, en je zit nergens aan vast.
Liever eerst langskomen voor een kop koffie op ons kantoor aan het Herculesplein in Utrecht? Ook prima. Zeg het in je appje.
Wil je meteen solliciteren, klik dan op de knop. Een cv hebben we daarbij nodig.
Ruim 500 collega's werken via GOED in de zorg. Jij kiest. Wij zorgen.
Begeleider Capelle aan den IJssel werkgever: GOED.
Bij GOED. krijg je de unieke kans om zelf te bepalen waar, hoe en met welke doelgroep je werkt binnen de gehandicaptenzorg. Met een focus op jouw welzijn en professionele ontwikkeling, bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden, flexibele werkuren en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, zodat je de regie over jouw loopbaan in handen hebt. Onze cultuur is gericht op samenwerking en het creëren van een veilige, vertrouwde omgeving voor zowel cliënten als medewerkers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider Capelle aan den IJssel kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij GOED..
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van GOED. goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld GOED..
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals GOED. zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij GOED..
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij GOED..
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GOED.
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
