In één oogopslag
- Taken: Begeleid volwassenen met autisme en psychiatrische problematiek in een stabiele woonsetting.
- Bedrijf: GOED, een betrouwbare werkgever met een vast team en goede ondersteuning.
- Voordelen: Competitief salaris, onregelmatigheidstoeslag tot €41,60 per uur, vakantiegeld en pensioenopbouw.
- Overige informatie: Krijg gratis trainingen en een contract met vaste uren en een bekend rooster.
- Waarom deze baan: Bouw langdurige relaties op met cliënten en zie de impact van jouw begeleiding.
- Kwalificaties: Afgeronde opleiding Verzorgende IG of Verpleegkunde en affiniteit met de doelgroep.
Wil je een vaste plek en een vast team, met de zekerheid van een goede werkgever? Dat kan, en je onregelmatigheidstoeslag loopt gewoon door. Een zondagdienst levert tot €41,60 per uur op. Deze opdracht loopt van begin november tot eind december, 20 uur per week, op één locatie in Boekel. Je wordt onderdeel van het team. Geen wisselende gezichten, geen steeds opnieuw inwerken. Je hoort binnen twee werkdagen van ons. Altijd, ook als het een nee is.
Wat je gaat doen
Je komt te werken binnen een woonsetting voor volwassenen met een autismespectrumstoornis en/of psychiatrische problematiek, soms in combinatie met een (licht) verstandelijke beperking. De cliënten hebben behoefte aan structuur, duidelijkheid en ondersteuning bij onder andere emotieregulatie, sociale interactie en persoonlijke ontwikkeling. Veiligheid, nabijheid, begrenzing en een stabiel leefklimaat staan hierbij centraal. In de begeleiding houd je rekening met zowel de psychiatrische problematiek als het verstandelijke en emotionele ontwikkelingsniveau van de cliënt. De cliënten hebben veel ondersteuning nodig bij het structureren en plannen van hun dag, het volgen van een dagprogramma en het maken van afspraken. Wanneer de structuur en verwachtingen duidelijk zijn, kunnen veel cliënten relatief zelfstandig functioneren. Vrijwel alle cliënten nemen meerdere dagdelen per week deel aan activiteiten bij een activiteitencentrum op het terrein. Ook ADL-zorg is een belangrijk onderdeel van de begeleiding. Afhankelijk van de cliënt bied je hierbij ondersteuning of neem je de zorg gedeeltelijk of volledig over. Daarnaast ondersteun je cliënten in het contact met medebewoners en bied je warme zorg, nabijheid en veiligheid. Je werkt de-escalerend en hebt oog voor zowel somatische als psychiatrische veranderingen.
Je bouwt een band op met dezelfde cliënten en je ziet wat je begeleiding oplevert. Je werkt volgens een rooster dat je vooraf kent. Je komt op detacheringsbasis in dienst bij GOED en werkt bij de opdrachtgever. Je salaris, je contract en je begeleiding lopen via ons.
Wat je verdient
- Salaris conform CAO Geestelijke Gezondheidszorg, inschaling in functiegroep 45: €3.180 tot €4.273 bruto per maand bij 36 uur. Bedragen per 1 juli 2026. Inschaling hangt af van je diploma en je ervaring.
- 8,33% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag: 22% in de avond, 44% in de nacht, 38% tot 49% op zaterdag en 60% op zondag en feestdagen. Een zondagdienst levert daarmee tot €41,60 per uur op.
Zo gaat het als je solliciteert
- Je stuurt je sollicitatie in. Kort en krachtig mag.
- Binnen twee werkdagen hoor je van ons.
- Je plant zelf je online kennismaking in, op een moment dat jou uitkomt.
- We gaan in een vervolggesprek in op je wensen en je ervaring.
- Je krijgt toegang tot je eigen GOED.-omgeving.
- Je ontvangt je overeenkomst, zwart op wit.
- Je kiest je eerste dienst.
Wat je verder krijgt
- Je BHV, medicatie aanreiken en agressieregulatie kosteloos, verzorgd door GOED.academy.
- Een contract met vaste uren en een rooster dat je vooruit kent.
- Eén vaste plek, zodat je je cliënten echt leert kennen.
- Vakantiegeld, vakantiedagen, reiskostenvergoeding en pensioenopbouw.
- Loopt deze opdracht af, dan zoeken wij de volgende. Jij hoeft niet opnieuw te solliciteren.
Past dit bij jou
- Je beschikt over een afgeronde opleiding Verzorgende IG (mbo-niveau 3), Verpleegkunde (mbo/hbo) of hoger.
- Je hebt affiniteit met volwassenen met autisme, psychiatrische problematiek en/of een (licht) verstandelijke beperking.
- Je kunt begeleiding afstemmen op zowel het verstandelijke als het emotionele ontwikkelingsniveau van de cliënt.
- Je hebt ervaring met of bent bereid tot het bieden en waar nodig overnemen van ADL-zorg.
- Je kunt cliënten ondersteunen bij dagstructuur, planning, sociale interactie en emotieregulatie.
- Je biedt op een warme en professionele manier nabijheid, veiligheid, duidelijkheid en begrenzing.
- Je kunt de-escalerend handelen en blijft rustig en professioneel in uitdagende situaties.
- Je bent oplettend en kunt zowel somatische als psychiatrische veranderingen bij cliënten tijdig signaleren.
Nog niet zeker? App ons eerst. Heb je vragen voordat je solliciteert, app ze naar . Je krijgt antwoord van Rodney van der Horn, Wesley Pennenburg of Jennifer Boekhout, en je zit nergens aan vast. Liever eerst langskomen voor een kop koffie op ons kantoor aan het Herculesplein in Utrecht? Ook prima. Zeg het in je appje. Wil je meteen solliciteren, klik dan op de knop. Een cv hebben we daarbij nodig. Ruim 500 collega's werken via GOED in de zorg. Jij kiest. Wij zorgen.
Verpleegkundige GGZ Boekel werkgever: GOED.
Bij GOED. krijg je de unieke kans om zelf te bepalen waar, hoe en met welke doelgroep je werkt binnen de gehandicaptenzorg. Met een focus op jouw welzijn en professionele ontwikkeling, bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden, flexibele werkuren en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, zodat je de regie over jouw loopbaan in handen hebt. Onze cultuur is gericht op samenwerking en het creëren van een veilige, vertrouwde omgeving voor zowel cliënten als medewerkers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verpleegkundige GGZ Boekel kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij GOED.. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij GOED..
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij GOED., zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij GOED..
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij GOED.. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GOED.
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor GOED.. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
