In één oogopslag
- Taken: Bied intensieve zorg en begeleiding aan cliënten met een meervoudige beperking in een huiselijke omgeving.
- Bedrijf: GOED, een betrouwbare werkgever met een vast team en goede ondersteuning.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en pensioenopbouw.
- Overige informatie: Vaste uren, een bekend rooster en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten en bouw langdurige relaties op.
- Kwalificaties: MBO 4 of HBO diploma in zorg en welzijn, ervaring met ADL-zorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 24.93 - 24.93 € per uur.
Wil je een vaste plek en een vast team, met de zekerheid van een goede werkgever?
Deze opdracht loopt voor langere tijd, 28 uur per week, op één locatie in Hoogvliet Rotterdam.
Je wordt onderdeel van het team.
Geen wisselende gezichten, geen steeds opnieuw inwerken.
Je hoort binnen twee werkdagen van ons.
Altijd, ook als het een nee is.
Wat je gaat doen
Je komt te werken binnen een woonzorglocatie waar acht ouder wordende cliënten met een ernstig meervoudige verstandelijke beperking wonen.
Alle cliënten zijn rolstoelgebonden en volledig afhankelijk van zorg en begeleiding.
De ondersteuning is gericht op een veilige, vertrouwde en huiselijke omgeving, waarbij belevingsgerichte zorg centraal staat.
De cliënten genieten van persoonlijke aandacht en activiteiten die aansluiten bij hun belevingswereld, zoals wandelen, samen zingen of deelnemen aan eenvoudige huishoudelijke werkzaamheden.
Op doordeweekse dagen gaan de cliënten naar de dagbesteding, in de weekenden worden activiteiten op de woning georganiseerd.
Binnen de locatie wordt intensieve ADL-zorg geboden, met een passieve plafondtillift en hulpmiddelen zoals een badmat of badbrancard.
Daarnaast kunnen verpleegkundige handelingen voorkomen, zoals katheterzorg, sondevoeding via een jejunumsonde en het toedienen van een klysma.
Er is altijd ondersteuning beschikbaar van bevoegde collega's of een mobiel verpleegkundig steunpunt wanneer dat nodig is.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit
- Uitvoeren van intensieve ADL-zorg, waaronder wassen, douchen, aankleden en transfers met een plafondtillift
- Ondersteunen bij eet- en drinkmomenten, van begeleiding tot volledige overname
- Bieden van belevingsgerichte begeleiding door activiteiten, wandelingen en individuele contactmomenten
- Signaleren van veranderingen in gezondheid, gedrag en welzijn en hier adequaat op inspelen
- Samenwerken met collega's om een veilige, huiselijke en prettige leefomgeving te creëren
Je bouwt een band op met dezelfde cliënten en je ziet wat je begeleiding oplevert. Je werkt volgens een rooster dat je vooraf kent.
Je komt op detacheringsbasis in dienst bij GOED. en werkt bij de opdrachtgever. Je salaris, je contract en je begeleiding lopen via ons.
- Wat je verdient
- Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg, functiegroep 40: €2.893 tot €3.902 bruto per maand bij 36 uur, oftewel €18,49 tot €24,93 per uur.
Bedragen per 10 september 2026.
Inschaling hangt af van je diploma en je ervaring.
Werk je als begeleider niveau 3, dan val je in functiegroep 35: €2.597 tot €3.635 per maand, oftewel €16,59 tot €23,23 per uur.
- 8% vakantiegeld en onregelmatigheidstoeslag: 22% in de avond, 47% in de nacht en 52% in het weekend. Een weekenddienst levert daarmee tot €37,89 per uur op.
- Zo gaat het als je solliciteert
- Je stuurt je sollicitatie in. Kort en krachtig mag.
- Binnen twee werkdagen hoor je van ons.
- Je plant zelf je online kennismaking in, op een moment dat jou uitkomt.
- We gaan in een vervolggesprek in op je wensen en je ervaring.
- Je krijgt toegang tot je eigen GOED.-omgeving.
- Je ontvangt je overeenkomst, zwart op wit.
- Je kiest je eerste dienst.
- Wat je verder krijgt
- Je BHV, medicatie aanreiken en agressieregulatie kosteloos
, verzorgd door GOED. academy.
Een contract met vaste uren en een rooster dat je vooruit kent.
Eén vaste plek
, zodat je je cliënten echt leert kennen.
- Vakantiegeld, vakantiedagen, reiskostenvergoeding en pensioenopbouw.
- Loopt deze opdracht af, dan zoeken wij de volgende. Jij hoeft niet opnieuw te solliciteren.
- Past dit bij jou
- Een diploma op mbo 4- of hbo-niveau in de richting zorg en welzijn, bijvoorbeeld SPW, MMZ of Verpleegkunde
- Ervaring met intensieve ADL-zorg
- Ervaring met het werken met een passieve plafondtillift
- Ervaring met ADL-zorg op een badmat of badbrancard
- Affiniteit met ouder wordende cliënten en belevingsgerichte zorg
- Ervaring binnen de gehandicaptenzorg is een pre
Nog niet zeker? App ons eerst.
Heb je drie vragen voordat je solliciteert, app ze naar
. Je krijgt antwoord van Rodney van der Horn, Wesley Pennenburg of Jennifer Boekhout, en je zit nergens aan vast.
Liever eerst langskomen voor een kop koffie op ons kantoor aan het Herculesplein in Utrecht? Ook prima. Zeg het in je appje.
Wil je meteen solliciteren, klik dan op de knop. Een cv hebben we daarbij nodig.
Ruim 500 collega's werken via GOED in de zorg. Jij kiest. Wij zorgen.
Begeleider Hoogvliet Rotterdam werkgever: GOED.
Bij GOED. krijg je de unieke kans om zelf te bepalen waar, hoe en met welke doelgroep je werkt binnen de gehandicaptenzorg. Met een focus op jouw welzijn en professionele ontwikkeling, bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden, flexibele werkuren en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, zodat je de regie over jouw loopbaan in handen hebt. Onze cultuur is gericht op samenwerking en het creëren van een veilige, vertrouwde omgeving voor zowel cliënten als medewerkers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider Hoogvliet Rotterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij GOED.. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij GOED..
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij GOED., zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider Hoogvliet Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij GOED..
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij GOED.. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GOED.
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor GOED.. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
