In één oogopslag
- Taken: Werk in de eerstelijnszorg voor asielzoekers en bied passende zorg.
- Bedrijf: GOED, een betrouwbare werkgever in de zorgsector.
- Voordelen: Salaris tot €28,19 per uur, vakantiegeld en pensioenopbouw.
- Overige informatie: Flexibele uren tussen 24 en 38 uur per week met goede werk-privébalans.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van asielzoekers en werk in een divers team.
- Kwalificaties: Mbo-4 diploma als doktersassistent of verpleegkundige vereist.
Wil je werken in de eerstelijnszorg voor asielzoekers, met de zekerheid van een goede werkgever?
Deze opdracht loopt voor langere tijd, 24 tot 38 uur per week, op asielzoekerscentra in de regio Arnhem. Een dagdienst levert tot €24,61 per uur op. Je wordt onderdeel van een multidisciplinair team en werkt op vaste kantoortijden.
Je hoort binnen een werkdag van ons. Altijd, ook als het een nee is.
Scheelt ons allebei tijd: zonder afgerond diploma in zorg of welzijn kunnen we niets voor je doen. Onze opdrachtgevers zetten je dan simpelweg niet op de groep. Welk diploma je nodig hebt, staat onder Past dit bij jou . Een buitenlands diploma telt mee zodra Nuffic of IDW het heeft gewaardeerd.
Wat je gaat doen
Je werkt binnen de eerstelijnszorg op verschillende asielzoekerscentra in jouw regio. Je hebt dagelijks contact met patiënten van verschillende leeftijden, culturen en nationaliteiten. Door taal- en cultuurverschillen vraagt het werk om geduld, creativiteit en cultuursensitieve communicatie. Waar nodig wordt gebruikgemaakt van een tolk.
Je werkt niet op één vaste locatie. Door de wisselende in- en uitstroom van bewoners en het openen en sluiten van opvanglocaties wordt steeds gekeken waar jouw inzet het hardst nodig is. Hierdoor is het werk afwisselend en kom je met uiteenlopende zorgvragen in aanraking.
Je werkt binnen een multidisciplinair team en levert samen met andere zorgprofessionals toegankelijke en passende zorg aan asielzoekers. De werktijden zijn tijdens vaste kantoortijden van 08.30 tot 17.00 uur, waardoor het werk goed te combineren is met een gezonde werk-privébalans.
Als doktersassistent ben je het eerste aanspreekpunt voor patiënten met uiteenlopende zorgvragen.
- Ontvangen van patiënten, beoordelen van de hulpvraag en bepalen van de urgentie.
- Zelfstandig uitvoeren van spreekuren en bieden van passende zorg of doorverwijzing.
- Uitvoeren van medisch-technische handelingen, zoals vaccinaties, bloeddrukcontroles en wondverzorging.
- Registreren van patiëntgegevens in het EPD en deelnemen aan multidisciplinaire overleggen.
- Samenwerken met huisartsen, verpleegkundigen, POH-GGZ en andere betrokken zorg- en ketenpartners.
Je komt op detacheringsbasis in dienst bij GOED. en werkt bij de opdrachtgever. Je salaris, je contract en je begeleiding lopen via ons.
Wat je verdient
- Salaris conform cao Huisartsenzorg, schaal 5: €2.993 tot €4.061 bruto per maand bij een voltijd dienstverband van 38 uur per week. Bedragen per 1 juli 2026. Inschaling hangt af van je diploma en je ervaring.
- 8% vakantiebijslag, uitbetaald in mei, en 8,33% eindejaarsuitkering, uitbetaald in december. Daarnaast bouw je jaarlijks 25 uren Persoonlijk Levensfase Budget op.
Zo gaat het als je solliciteert
- Je stuurt je sollicitatie in. Kort en krachtig mag.
- Binnen een werkdag hoor je van ons.
- Je plant zelf je online kennismaking in, op een moment dat jou uitkomt.
- We gaan in een vervolggesprek in op je wensen en je ervaring.
- Je krijgt toegang tot je eigen GOED.-omgeving.
- Je ontvangt je overeenkomst, zwart op wit.
- Je kiest je eerste dienst.
Wat je verder krijgt
- Je BHV, medicatie aanreiken en agressieregulatie kosteloos, verzorgd door GOED.academy.
- Een contract met vaste uren, met de garantie dat je tussen de 24 en 38 uur per week kunt werken.
- Afwisselend werk op verschillende opvanglocaties in jouw regio.
- Vakantiegeld, vakantiedagen, reiskostenvergoeding en pensioenopbouw.
- Loopt deze opdracht af, dan zoeken wij de volgende. Jij hoeft niet opnieuw te solliciteren.
Past dit bij jou
- Een afgerond mbo-4 diploma Doktersassistent of Verpleegkunde, of een diploma op mbo- of hbo-niveau in de richting doktersassistent of verpleegkundige, met affiniteit met asielzoekerszorg.
- Ervaring als doktersassistent vanuit werk of stage.
- Een zelfstandige, proactieve en flexibele werkhouding.
- Geduld en goede communicatieve vaardigheden in contact met verschillende culturen en nationaliteiten.
- Het vermogen om professionele grenzen te bewaken en tegelijkertijd betrokken en empathisch te handelen.
- Je bent cultuursensitief, patiëntgericht en weet ook bij taalbarrières of stressvolle situaties rustig en adequaat te handelen.
Nog niet zeker? App ons eerst.
Heb je vragen voordat je solliciteert, app ze naar . Je krijgt antwoord van Rodney van der Horn, Wesley Pennenburg of Jennifer Boekhout, en je zit nergens aan vast.
Liever eerst langskomen voor een kop koffie op ons kantoor aan het Herculesplein in Utrecht? Ook prima. Zeg het in je appje.
Wil je meteen solliciteren, klik dan op de knop. Een cv hebben we daarbij nodig.
Ruim 500 collega's werken via GOED in de zorg. Jij kiest. Wij zorgen.
Doktersassistent asielzoekers Arnhem werkgever: GOED.
Bij GOED. krijg je de unieke kans om zelf te bepalen waar, hoe en met welke doelgroep je werkt binnen de gehandicaptenzorg. Met een focus op jouw welzijn en professionele ontwikkeling, bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden, flexibele werkuren en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, zodat je de regie over jouw loopbaan in handen hebt. Onze cultuur is gericht op samenwerking en het creëren van een veilige, vertrouwde omgeving voor zowel cliënten als medewerkers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Doktersassistent asielzoekers Arnhem kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij GOED.. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij GOED..
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij GOED., zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij GOED..
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij GOED.. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GOED.
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor GOED.. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
