In één oogopslag
- Taken: Plan consulten, beheer medische dossiers en ondersteun ons team met diverse taken.
- Bedrijf: GOED, een innovatieve arbodienst met een focus op duurzame inzetbaarheid.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Vrijheid en verantwoordelijkheid in een dynamisch team.
- Waarom deze baan: Word het visitekaartje van GOED en maak impact in de gezondheidszorg.
- Kwalificaties: MBO werk- en denkniveau en ervaring met plannen is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Ben jij onze nieuwe GOEDe Medisch Management assistent (32 uur)? Bij GOED geloven we dat iedereen verantwoordelijk is voor zijn/haar eigen werk. En dat je niet alleen die dingen oppakt waarvoor je verantwoordelijk bent, maar ook oog hebt voor andere zaken en graag bijdraagt aan verbetering. Wij zoeken iemand die goed met deze verantwoordelijkheid kan omgaan. Iemand die graag samenwerkt, verbanden ziet, nauwkeurig kan werken en weinig sturing van anderen nodig heeft.
Wil jij onderdeel worden van een GOED team dat een cruciale bijdrage levert op het gebied van duurzame inzetbaarheid? Kun jij goed prioriteiten stellen en zet jij waar nodig net dat stapje extra? Is één van jouw talenten het plannen van afspraken, overzicht houden en het organiseren van je eigen werkzaamheden? Dan gaan we graag met jou in gesprek!
Bij GOED heeft iedere klant een eigen Inzetbaarheidsdeskundige, die werkzaam is in de ‘verlengde arm’ van de eindverantwoordelijke bedrijfsarts. Om ervoor te zorgen dat de inzetbaarheidsdeskundigen zich kunnen focussen op hun primaire taak, zoeken wij een Medisch Managementassistent ter aanvulling van ons team op kantoor.
Als Medisch Managementassistent hou jij je onder andere bezig met:
- Het inplannen van consulten bij de bedrijfsarts;
- Het opvragen van medische informatie bij behandelaren en het zorgvuldig verwerken van deze informatie in het medische dossier;
- Het inzetten van aangevraagde interventies bij de best passende provider en het borgen van dit volledige proces van opdrachtbevestiging tot eindrapportage;
- Zorg dragen voor een accurate administratie ten behoeve van de dossiers en de maandelijkse facturatie;
- Ontvangen van klanten, relaties en medewerkers op kantoor;
- Beantwoorden van binnenkomende telefoontjes op de Backoffice servicegericht.
Je komt te werken in een team waarin je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt voor de indeling van de uit te voeren werkzaamheden; deze stem je onderling met elkaar af. Naast de medisch managementtaken kunnen de werkzaamheden worden uitgebreid met andere taken, bijvoorbeeld het inplannen van trainingen bij klanten, kantoorbeheer, ondersteuning bij projecten, organisatie van inspiratiedagen, enz.
Wat bieden wij?
- Een passend startsalaris tussen de € 2.500,- en € 3.000,- op basis van een 40-urige werkweek;
- Cafetariamodel (vast percentage van je brutoloon);
- De mogelijkheid om te participeren in GOED;
- De mogelijkheid om (bij een werkweek van minimaal 28 uur) één dag(deel) per week vanuit huis te werken;
- Persoonlijke ontwikkeling en de mogelijkheid om te werken aan projecten om onze organisatie te verbeteren.
Wat vragen wij?
- Minimaal 28 uur per week beschikbaar;
- MBO werk- en denkniveau;
- Kennis van Microsoft Office;
- Geen moeite om jezelf nieuwe applicaties aan te leren;
- Minimaal 1 jaar ervaring met het plannen van consulten is een pré.
Medisch Managementassistent (32 uur) in Amsterdam werkgever: GOED.
Bij GOED. krijg je de unieke kans om zelf te bepalen waar, hoe en met welke doelgroep je werkt binnen de gehandicaptenzorg. Met een focus op jouw welzijn en professionele ontwikkeling, bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden, flexibele werkuren en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, zodat je de regie over jouw loopbaan in handen hebt. Onze cultuur is gericht op samenwerking en het creëren van een veilige, vertrouwde omgeving voor zowel cliënten als medewerkers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medisch Managementassistent (32 uur) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij GOED..
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals GOED..
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij GOED. te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medisch Managementassistent (32 uur) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor GOED..
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat GOED. kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van GOED.. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor GOED.. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GOED.
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
