In één oogopslag
- Taken: Leid een team op de bouwplaats en werk actief mee aan projecten.
- Bedrijf: Goed-Bouw, een hechte aannemer met focus op kwaliteit en vakmanschap.
- Voordelen: Boven gemiddeld salaris, 30 vakantiedagen, en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Gezellige werksfeer met bedrijfsuitjes en ruimte voor ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de bouw en groei binnen een betrokken team.
- Kwalificaties: Ervaring in de bouw en technisch inzicht zijn belangrijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 39600 - 48400 € per jaar.
40 uur per week · diverse projectlocaties in Nederland · salaris boven marktgemiddeld
Jij houdt de bouw draaiend. Wij zorgen dat het klopt.
Als meewerkend voorman bij Goed-Bouw Bedrijfshallen ben jij een van de belangrijkste mensen op de bouwplaats.
Je werkt zelf mee, stuurt je ploeg aan en houdt het overzicht.
Loopt iets anders dan gepland?
Dan los jij het op — geen gedoe, gewoon doorgaan tot het klopt.
Solliciteer direct, of lees eerst verder voor het hele verhaal.
- Wat je onder andere gaat doen
- collega's en monteurs aansturen en begeleiden, en zelf actief meewerken;
- werkzaamheden verdelen en vooruitplannen;
- bouw- en montagetekeningen lezen en controleren of het werk daaraan voldoet;
- kwaliteit, veiligheid en voortgang bewaken;
- zorgen dat materiaal en materieel op tijd beschikbaar zijn;
- afstemmen met uitvoerder, werkvoorbereider, projectleider, onderaannemers en leveranciers;
- problemen signaleren en direct meedenken over de oplossing;
- zorgen voor een nette en veilige bouwplaats.
- Waar je terechtkomt
Je werkt mee aan de bouw van complete bedrijfshallen en bedrijfsunits door heel Nederland, met een hecht team dat elkaar kent en vertrouwt.
Geen wisselende ploegen, geen eindeloze vergaderingen: we geven verantwoordelijkheid aan de mensen op de bouw, omdat vakmanschap daar hoort.
Denk aan funderingen en betonvloeren, staalconstructies, dak- en wandbeplating, aluminium kozijnen en overheaddeuren.
- Wat je meebrengt
- ervaring in de bouw, montage of staalbouw, en technisch inzicht;
- je kunt bouw- en montagetekeningen lezen;
- ervaring als voorman is mooi meegenomen, maar geen harde eis — ben je een ervaren vakman die de volgende stap wil zetten? Dan komen we ook graag met je in gesprek;
- je bent praktisch ingesteld, stuurt collega's op een rustige en duidelijke manier aan, ziet werk liggen en pakt verantwoordelijkheid.
- Wat je krijgt
Je krijgt een salaris boven het marktgemiddelde, passend bij je ervaring.
Daarbij hoort een goede pensioenregeling en een uitstekende verlofregeling volgens de cao Bouw & Infra: 30 vakantiedagen, 10 extra roostervrije dagen en 3 kort verzuimdagen.
Je rijdt in een eigen bedrijfsbus en werkt met goed gereedschap, materieel en een telefoon van de zaak.
Er is ruimte om opleidingen en cursussen te volgen en door te groeien binnen Goed-Bouw.
Op vrijdag sluiten we de week af met een hapje en een drankje in onze eigen bruine kroeg — en geregeld staat er ook een bedrijfsuitje op de planning.
Wie wij zijn
Wij zijn een aannemer voor mensen die écht willen bouwen.
We realiseren nieuwbouw en transformatieprojecten.
Van woningbouw tot appartementencomplexen, bedrijfshallen en utiliteitsbouw.
Van grondwerk tot oplevering.
Wat ons onderscheidt?
De groep mensen die het doet.
Wij zijn een hechte, gedreven club die eerlijke afspraken maakt en die nakomt.
We geven mensen op de bouwplaats de vrijheid en het vertrouwen om het beste uit zichzelf te halen.
En we stoppen pas als het klopt.
Het resultaat?
Een eindresultaat om trots op te zijn.
Voor de opdrachtgever.
En voor jezelf.
Goed-bouw is niet voor iedereen.
Maar als jij iemand bent die trots is op zijn vak en die gas blijft geven totdat het resultaat er staat, dan weet je wat je bij ons krijgt en wat we van je verwachten.
- Reageren
- Solliciteer direct op de vacature van Meewerkend Voorman bij Goed-Bouw
Bedrijfshallen: mail je cv naar werken@goed-bouw. nl.
Heb je eerst een vraag over de functie of de projecten?
Bel op rechtstreeks met Wijnand 06 1350 8761.
Een hele uitgebreide motivatiebrief is niet nodig.
Meewerkend Voorman in Ede werkgever: Goed-Bouw Bedrijfshallen
GoedBouw Bedrijfshallen is een uitstekende werkgever die waarde hecht aan teamwork en kwaliteit. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en een veilige werkomgeving, biedt het bedrijf volop kansen voor groei en innovatie in de bouwsector. Werken bij GoedBouw betekent bijdragen aan betekenisvolle projecten door heel Nederland, in een cultuur waar samenwerking en professionaliteit centraal staan.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Goed-Bouw Bedrijfshallen
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Meewerkend Voorman in Ede kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Goed-Bouw Bedrijfshallen kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Goed-Bouw Bedrijfshallen. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Goed-Bouw Bedrijfshallen, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Meewerkend Voorman in Ede te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Goed-Bouw Bedrijfshallen.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Goed-Bouw Bedrijfshallen wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Goed-Bouw Bedrijfshallen
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Goed-Bouw Bedrijfshallen.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
