In één oogopslag
- Taken: Zorg voor de continuïteit van applicaties en bouw mee aan digitalisering.
- Bedrijf: GO! Kinderopvang, een betrokken organisatie met focus op kinderopvang.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiedagen, reiskostenvergoeding en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Gezellige werkplek met focus op mentale gezondheid en professionele ondersteuning.
- Waarom deze baan: Maak impact in de kinderopvang en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en ervaring met bedrijfsapplicaties.
Het verwachte salaris ligt tussen 3261 - 4456 € per maand.
Bij GO! Kinderopvang zoeken we een ervaren Applicatie-/Functioneel Beheerder die niet alleen zorgt voor de dagelijkse continuïteit van onze applicaties, maar ook actief meebouwt aan de verdere digitalisering van onze organisatie. Je krijgt veel ruimte om processen opnieuw in te richten, verbeteringen door te voeren en mee te denken over de digitale koers van de komende jaren.
Locatie: Je werkt vanuit het Servicecentrum in Lelystad. Je komt te werken in een klein en betrokken team bestaande uit twee collega’s. Je leidinggevende is de Manager Facilitaire Zaken, Vastgoed, Inkoop & ICT. Samen zorgen jullie ervoor dat ruim 550 collega’s op 45 locaties optimaal gebruik kunnen maken van onze applicaties, zodat zij iedere dag de beste opvang kunnen bieden aan ruim 4.000 kinderen.
Verantwoordelijkheden: Digitalisering speelt een steeds belangrijkere rol binnen GO! Kinderopvang. De komende jaren investeren we volop in het verder ontwikkelen van ons applicatielandschap. Daarom kom je terecht in een dynamische werkomgeving waar je veel kunt leren en jezelf verder kunt ontwikkelen. Je werkt onder andere met:
- Flexkids
- Konnect
- AFAS
- Facilitor
- Microsoft 365
- Power BI (in ontwikkeling)
Samen met collega’s draag je bij aan het verbeteren van processen en het optimaal inzetten van onze applicaties. Je krijgt de ruimte om mee te denken, nieuwe kennis op te doen en stap voor stap meer verantwoordelijkheid te nemen in het verder professionaliseren van de organisatie.
Dit én meer verdien je: Voor jouw kennis en verantwoordelijkheid krijg je veel terug. Hier kun je op rekenen:
- Een mooi salaris conform de CAO Kinderopvang, schaal 8 (€3.261,- tot €4.456,-).
- 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.
- 26 vakantiedagen per jaar o.b.v. een 36-urige werkweek.
- Reiskostenvergoeding: Is €0,25 per kilometer of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt.
- Mogelijkheid om in overleg gedeeltelijk vanuit huis te werken.
- Een laptop en mobiele telefoon van de zaak.
- Een goede pensioenregeling.
- En niet onbelangrijk: een gezellige werkplek en fijne collega’s om je heen!
Bij GO! Kinderopvang staat jouw mentale welzijn voorop. Daarom werken we samen met OpenUp, een online platform dat professionele ondersteuning biedt voor jouw mentale gezondheid. Zo zorgen we ervoor dat jij je goed voelt, zowel op als buiten de werkvloer!
Hier maak je ons blij mee:
- HBO werk- en denkniveau;
- Ervaring met het beheren en verbeteren van bedrijfsapplicaties;
- Het vermogen om zowel operationeel als procesmatig te denken.
Pré:
- Ervaring met Flexkids, Konnect, AFAS of Facilitor;
- Kennis van de kinderopvang of een vergelijkbare maatschappelijke organisatie.
Applicatie-/Functioneel Beheerder (24-32 uur) in Lelystad werkgever: GO! Kinderopvang
Bij GO! Kinderopvang in Almere Haven staat jouw groei en ontwikkeling centraal, net als die van de kinderen. Met een focus op een gezellige werkplek, flexibele werktijden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, bieden we een stimulerende omgeving waar je kunt bloeien. Daarnaast zorgen we voor jouw mentale welzijn met professionele ondersteuning, zodat je je goed voelt, zowel op als buiten de werkvloer.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Applicatie-/Functioneel Beheerder (24-32 uur) in Lelystad kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij GO! Kinderopvang.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals GO! Kinderopvang. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals GO! Kinderopvang.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij GO! Kinderopvang, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Applicatie-/Functioneel Beheerder (24-32 uur) in Lelystad te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij GO! Kinderopvang.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij GO! Kinderopvang aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij GO! Kinderopvang. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GO! Kinderopvang
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen GO! Kinderopvang. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van GO! Kinderopvang zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
