In één oogopslag
- Taken: Verbeter processen en los gebruikersvragen op in een dynamische digitale omgeving.
- Bedrijf: GO! Kinderopvang, een betrokken organisatie met focus op digitalisering.
- Voordelen: Competitief salaris, eindejaarsuitkering, vakantietoeslag en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Klein team met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan de toekomst van kinderopvang met innovatieve applicaties.
- Kwalificaties: Ervaring in applicatiebeheer en een proactieve houding.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Omschrijving functie Applicatie-/Functioneel Beheerder (32 uur) Zie jij mogelijkheden waar anderen vooral uitdagingen zien?
Krijg jij energie van het oplossen van gebruikersvragen én het verbeteren van processen?
Dan zijn wij op zoek naar jou.
Service Centrum Lelystad Bij GO!
Kinderopvang zoeken we een ervaren Applicatie-/Functioneel Beheerder die niet alleen zorgt voor de dagelijkse continuïteit van onze applicaties, maar ook actief meebouwt aan de verdere digitalisering van onze organisatie.
Je krijgt veel ruimte om processen opnieuw in te richten, verbeteringen door te voeren en mee te denken over de digitale koers van de komende jaren.
Locatie Je werkt vanuit het Servicecentrum in Lelystad.
Je komt te werken in een klein en betrokken team bestaande uit twee collega's.
Je leidinggevende is de Manager Facilitaire Zaken, Vastgoed, Inkoop & ICT.
Samen zorgen jullie ervoor dat ruim 550 collega's op 45 locaties optimaal gebruik kunnen maken van onze applicaties, zodat zij iedere dag de beste opvang kunnen bieden aan ruim 4.000 kinderen.
Verantwoordelijkheden Digitalisering speelt een steeds belangrijkere rol binnen GO!
Kinderopvang.
De komende jaren investeren we volop in het verder professionaliseren van ons applicatielandschap.
Je komt daarom niet in een beheerfunctie terecht waarin alles al vastligt, maar juist in een omgeving waar nog veel te ontwikkelen is.
Je werkt onder andere met
- Flexkids
- Konnect
- AFAS
- Facilitator
- Microsoft 365
- Power BI (in ontwikkeling)
Je krijgt veel vrijheid om mee te denken over verbeteringen, processen slimmer in te richten en samen met collega's de organisatie verder te professionaliseren.
Voor jouw kennis en verantwoordelijkheid krijg je veel terug.
Hier kun je op rekenen
Een mooi salaris conform de CAO Kinderopvang, schaal 8 (€3.213,- tot €4.390,-).
8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.
Een contract voor één jaar met de intentie dit om te zetten naar een vast dienstverband.
...
#J-18808-Ljbffr
Functioneel beheerder werkgever: GO! Kinderopvang
Bij GO! Kinderopvang in Lelystad krijg je de kans om een significante impact te maken binnen een betrokken team. We bieden een stimulerende werkomgeving waar jouw ideeën en verbeteringen gewaardeerd worden, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een mooi salaris, eindejaarsuitkering en vakantietoeslag, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Functioneel beheerder kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals GO! Kinderopvang op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan GO! Kinderopvang.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan GO! Kinderopvang.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Functioneel beheerder bij GO! Kinderopvang wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Functioneel beheerder te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij GO! Kinderopvang.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij GO! Kinderopvang waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GO! Kinderopvang
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij GO! Kinderopvang.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij GO! Kinderopvang.
