In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor de opvang en ontwikkeling van kinderen, en ondersteuning van de locatiemanager.
- Bedrijf: GO! Kinderopvang, een gezellige en ondersteunende werkomgeving.
- Voordelen: Mooi salaris, vakantiedagen, reiskostenvergoeding en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en aandacht voor jouw mentale welzijn.
- Waarom deze baan: Maak impact op de ontwikkeling van kinderen en werk in een leuk team.
- Kwalificaties: Ervaring met kinderen en een proactieve houding.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
De Meewerkend Assistent Locatiemanager is verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang, ontwikkeling en verzorging van een groep kinderen en voor de gedelegeerde aansturing van de pedagogische professionals binnen de locatie en administratieve en bedrijfsmatige ondersteuning van de locatiemanager.
Locatie
Onze BSO en KDV valt onder 1 locatie en ligt gevestigd in de Noorderplassen aan de rand van een bosrijke omgeving.
De locatie is goed bereikbaar, zowel met de auto als met het openbaar vervoer.
Wij hebben een divers en gezellig team waardoor er een fijne werksfeer is.
Je krijgt veel vrijheid om je werk uit te voeren en wij staan open voor nieuwe ideeën.
Verantwoordelijkheden
Het belangrijkste in jouw rol?
Naast het werken op de groep bij onze BSO, krijg je 12 uur per week de tijd om jouw rol als Meewerkend Assistent Locatiemanager uit te oefenen.
Hierbij zorg jij ervoor dat alles op rolletjes loopt, we de allerbeste opvang bieden en de locatiemanager ondersteunt in zijn/haar taken.
Medewerkers functioneel aansturen.
Een proactieve en oplossingsgerichte houding.
Fungeert bij afwezigheid van de locatiemanager als aanspreekpunt binnen de locatie, voor ouder(s) en collega’s.
Administratie bijhouden.
Kinderen begeleiden en verzorgen.
Ruimte en materiaal beschikbaar houden.
Bevorderen van eigen deskundigheid en de collega’s. Dit én meer verdien je
Voor jouw kennis en verantwoordelijkheid krijg je veel terug. Hier kun je op rekenen: Een mooi salaris conform de cao Kinderopvang, schaal 7 (€3.035,- tot €4.052,-).
8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.
26 vakantiedagen per jaar o. b. v. een 36-urige werkweek.
Een goede pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
Reiskostenvergoeding: €0,25 per kilometer of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt.
Je werkdagen bepaal je in overleg met je leidinggevende. Gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk.
Veel zelfstandigheid en de mogelijkheid om zichtbaar impact te maken binnen GO! Kinderopvang.
En niet onbelangrijk: een gezellige werkplek en fijne collega’s om je heen!
Bij GO!
Kinderopvang staat jouw mentale welzijn voorop.
Daarom werken we samen met Open Up, een online platform dat professionele ondersteuning biedt voor jouw mentale gezondheid.
Zo zorgen we ervoor dat jij je goed voelt, zowel op als buiten de werkvloer!
#J-18808-Ljbffr
Meewerkend assistent locatiemanager de Buurvrouw (27 uur) in Almere Stad werkgever: GO! Kinderopvang
Bij GO! Kinderopvang in Almere Haven staat jouw groei en ontwikkeling centraal, net als die van de kinderen. Met een focus op een gezellige werkplek, flexibele werktijden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, bieden we een stimulerende omgeving waar je kunt bloeien. Daarnaast zorgen we voor jouw mentale welzijn met professionele ondersteuning, zodat je je goed voelt, zowel op als buiten de werkvloer.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Meewerkend assistent locatiemanager de Buurvrouw (27 uur) in Almere Stad kunt binnenhalen
✨Ontdek lokale zorggemeenschappen
In de wereld van gezondheidswetenschappen en administratie is het super waardevol om networking te doen binnen lokale zorggemeenschappen. Bezoek bijeenkomsten, conferenties of workshops in jouw regio waar professionals uit de sector samenkomen. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen en misschien zelfs een kijkje te nemen bij organisaties die parttime medewerkers zoeken.
✨Ga voor stage- of praktijkervaring
De gezondheidswetenschappen zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten. Overweeg om je in te schrijven voor een stage of praktijkervaring die aansluit bij je interesses. Veel organisaties bieden parttime mogelijkheden die perfect zijn voor studenten of starters en je kunt misschien een voet tussen de deur krijgen bij een bedrijf dat jou aanspreekt.
✨Wees zichtbaar op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn om je expertise in gezondheidswetenschappen en administratie te delen. Post regelmatig interessante artikelen, stel vragen of reageer op discussies in relevante groepen. Dit vergroot je zichtbaarheid en kan je helpen om de aandacht van recruiters te trekken.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om onze website in de gaten te houden voor parttime mogelijkheden in jouw interessegebied. We willen je aanmoedigen om te solliciteren! Je vindt daar een scala aan vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie, en misschien staat jouw ideale rol wel tussen de openstaande functies.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Meewerkend assistent locatiemanager de Buurvrouw (27 uur) in Almere Stad te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV relevant voor de gezondheidswetenschappen:Zorg ervoor dat je CV een duidelijke focus heeft op je opleiding en ervaring binnen gezondheidswetenschappen en administratie. Vermeld specifieke vakken, projecten of stages die aansluiten bij de rol bij GO! Kinderopvang. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt!
Je motivatie is key:In je sollicitatiebrief is het belangrijk om uit te leggen waarom je geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je jezelf ziet groeien binnen GO! Kinderopvang. Leg de nadruk op je leergierigheid en je enthousiasme om bij te dragen aan de gezondheidszorg, vooral omdat je parttime gaat werken. Dat maakt je aanvraag uniek!
Vergeet je certificaten niet:Heb je relevante certificaten of extra cursussen gevolgd die je kennis over gezondheidswetenschappen en administratie aantonen? Voeg deze toe aan je aanvraag. Het laat je toewijding en expertise zien, wat een groot pluspunt is voor ons bij GO! Kinderopvang!
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Bij een parttime functie is het essentieel om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je sollicitatie weten op welke dagen en tijden je kunt werken. Dit geeft ons een goed overzicht van hoe we jou kunnen inzetten en versterkt je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GO! Kinderopvang
✨Ken je vakgebied en trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen binnen gezondheidswetenschappen en -administratie. Dit kan variëren van wet- en regelgeving tot recente studies. Laat zien dat je geïnteresseerd bent in de impact van deze veranderingen op de sector en hoe jouw rol hierin past.
✨Praktische ervaring delen
Als je al tijdens je studie of een eerdere stage ervaring hebt opgedaan, zorg dan dat je dit kunt delen. Vertel over specifieke situaties waarin je administratieve taken hebt uitgevoerd of waarbij je gezondheidsdata hebt geanalyseerd. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan maar ook je voorbereiding op de rol.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid
Omdat het een parttime functie is, wees voorbereid om je flexibiliteit te benadrukken. Werkgevers willen weten dat je beschikbaar bent op de tijden die zij nodig hebben. Denk na over je beschikbare uren en hoe je deze het beste kunt afstemmen op hun behoefte.
✨Technische vaardigheden en tools
Je kunt vragen verwachten over specifieke software of systemen die vaak in de gezondheidsadministratie worden gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of databases. Zorg dat je hierover kunt praten en eventueel voorbeelden geeft van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten of stages.
