In één oogopslag
- Taken: Leid de wereldwijde supply planning en coördineer met verschillende teams.
- Bedrijf: Enza Zaden, een toonaangevend bedrijf in de agrarische sector.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris en een tijdelijke rol van zes maanden.
- Overige informatie: Werken in Enkhuizen met een fulltime werkweek van 38 uur.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamisch team en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Minimaal 12 jaar ervaring en sterke cross-functionele vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 7774 - 11106 € per maand.
Enza Zaden is seeking an Interim Global Manager Supply Planning in Enkhuizen, Netherlands, to lead end-to-end supply planning for the Open Field Business Dynamic team.
You will drive S&OP, coordinate with Marketing, Sales, Demand Planning, Portfolio Management, R&D and Production.
We seek a proven leader with 12+ years of experience, strong cross-functional skills, and fluent English and Dutch.
The role offers a six-month assignment (38 hours/week) with a salary of €7,774.05–€11,105.78 monthly,
Global Supply Planning Lead, End-to-End & S&OP in Enkhuizen werkgever: Go Fractional
Bij cosine bieden we een unieke kans om te werken in een internationale omgeving waar fysica en techniek samenkomen. Als Interim Project Manager Space Instrumentation krijg je de kans om complexe ruimte-instrumentatieprojecten te leiden, met volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling. We waarderen onze medewerkers enorm en bieden aantrekkelijke voordelen zoals hybride werkopties, een competitief salaris, 27 vakantiedagen en een persoonlijk ontwikkelingsbudget, waardoor je niet alleen bijdraagt aan baanbrekende projecten, maar ook aan je eigen carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Global Supply Planning Lead, End-to-End & S&OP in Enkhuizen kunt binnenhalen
✨Verken de lokale netwerken!
In de supply chain en operations is je netwerk goud waard. Kijk naar lokale netwerkbijeenkomsten of evenementen van sectororganisaties. Daar ontmoet je mensen in je vakgebied die je kunnen helpen aan een tijdelijke functie bij bedrijven als Go Fractional.
✨Slimme gebruik van seizoensgebonden kansen
Denk aan pieken in de vraag zoals de feestdagen of grote evenementen. Veel bedrijven zijn op zoek naar tijdelijke krachten om hun operations op te schalen. Houd specifieke vacaturewebsites in de gaten of meld je aan bij uitzendbureaus die zich richten op supply chain functies.
✨Laat je skills zien!
Denk aan manieren om je vaardigheden in de supply chain sector te demonstreren. Dit kan via case studies, stages of projectwerk. Als je je kennis over processen of tools zoals ERP-systemen kunt laten zien, maak je een sterke indruk. Onze website biedt ook manieren om je aan te melden en je CV zichtbaar te maken.
✨Wees proactief in solliciteren!
Wacht niet tot vacatures online komen, maar neem contact op met bedrijven als Go Fractional en vraag naar tijdelijke mogelijkheden. Een directe benadering kan je ook helpen om sneller in beeld te komen. Wees niet bang om jezelf te presenteren as de kandidaat die ze misschien nog niet wisten dat ze zochten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Global Supply Planning Lead, End-to-End & S&OP in Enkhuizen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je oplossingsgerichte aanpak:In de logistiek en supply chain is het cruciaal om een probleemoplossende mindset te hebben. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van situaties waarin je problemen hebt aangepakt en oplossingen hebt gevonden. Dit laat zien dat je niet alleen over vaardigheden beschikt, maar dat je ook weet hoe je ze in de praktijk moet toepassen.
Verwijs naar relevante certificaten:Als je speciale training of certificaten hebt in supply chain management, zoals Lean Six Sigma of CIPS, zorg dan dat je deze duidelijk benoemt in je CV. Dit kan jou onderscheiden van andere kandidaten in een tijdelijke rol. Recruiters zoeken vaak naar die extra kwalificaties die jouw kennis van de sector onderstrepen.
Focus op je leerpotentieel:Aangezien het een tijdelijke functie betreft, is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om te leren en je snel aan te passen. Geef in je motivatiebrief aan hoe je jouw eerder opgedane ervaring kunt gebruiken in deze rol en hoe je graag nieuwe vaardigheden wilt ontwikkelen.
Toon je veelzijdigheid:In de wereld van supply chain kunnen werkgevers op zoek zijn naar kandidaten die flexibel zijn en verschillende rollen kunnen vervullen. Vermeld in je CV of motivatiebrief hoe jouw diverse ervaringen je in staat stellen om verschillende taken te volbrengen. Dit maakt je aantrekkelijker voor tijdelijke functies bij Go Fractional.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Go Fractional
✨Ken de basis van supply chain management
Zorg ervoor dat je de fundamenten van supply chain management goed begrijpt, zoals inkoop, logistiek en voorraadbeheer. Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar hoe je deze concepten zou toepassen in specifieke situaties, dus bereid voorbeelden voor.
✨Wees klaar voor scenario-vragen
In het supply chain domein zijn scenario-vragen heel gebruikelijk. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren op een onverhoopt voorraadtekort of vertraging in de levering. Je reactie hierin kan je probleemoplossend vermogen en creativiteit laten zien.
✨Focus op je leergierigheid
Omdat het om een tijdelijke rol gaat, willen ze misschien zien hoe snel je nieuwe vaardigheden kunt oppakken. Benadruk dat je openstaat om te leren en je aan te passen aan nieuwe systemen of processen die bij Go Fractional gebruikt worden.
✨Praat over je praktische ervaring
Als je eerder stage hebt gelopen of projecten hebt uitgevoerd in supply chain of operations, vertel hier dan over! Laat zien welke tools je hebt gebruikt, zoals ERP-systemen, en hoe je deze hebt toegepast om optimalisatie te bewerkstelligen. Dit kan net dat beetje extra geven tijdens je gesprek.
