In één oogopslag
- Taken: Coachen van leerlingen in elektrotechniek en zorgen voor kwalitatief onderwijs.
- Bedrijf: GO-College, een innovatieve techniekopleider met een informele cultuur.
- Voordelen: Marktconform salaris en de mogelijkheid om je vaardigheden te ontwikkelen.
- Overige informatie: Flexibele parttime rol met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van jongeren in de techniek en groei mee met ons.
- Kwalificaties: Passie voor onderwijs en ervaring in elektrotechniek zijn belangrijker dan diploma's.
Het verwachte salaris ligt tussen 1170 - 1430 € per maand.
GO-College is de particuliere techniekopleider in Oude-Tonge en Pijnacker waar je een MBO-3 of MBO-4 opleiding op eigen tempo volgt.
Wij geloven dat vakgericht opleiden alleen in samenwerking kan en dus leren onze leerlingen (tussen de 15 – 30 jaar) van ons én van het leerwerkbedrijf in de regio.
Persoonlijke begeleiding is bij ons geen woord, maar een belofte en versterkt hun waarde in de praktijk.
De vakcoach elektrotechniek speelt daar een belangrijke rol in.
Wegens uitbreiding zijn wij voor onze locatie in Oude-Tonge per direct op zoek naar een De functie van vakcoach elektrotechniek is specifiek gericht op het verzorgen van de beroepsgerichte lessen.
Een bevoegdheid is niet strikt noodzakelijk, we vinden bekwaamheid, passie en gedrevenheid veel belangrijker.
Beschrijving vakcoach elektrotechniek
Je takenpakket omvat coachen van het individuele leerproces van de leerling bij de beroepsgerichte vakken.
Hierbij richt je je natuurlijk ook op de onderwijskwaliteit en de teamontwikkeling op de locatie.
Daarmee kunnen we namelijk doen wat zo belangrijk is: passend kwalitatief onderwijs bieden.
Het afnemen en beoordelen van examens behoren ook tot het takenpakket.
Ben je werkzaam in het bedrijfsleven en sta je open voor een verbreding van je werkzaamheden?
Laat het ons weten.
Wellicht komen we tot een mooie win-win en kun jij je binnen onze organisatie ontwikkelen op het gebied van kennisoverdracht en training.
Wat je meeneemt proactieve werkhouding functioneel kritische houding kennis van de kwalificatiestructuur en beroepsgericht opleiden hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden integer en vertrouwelijk omgaan met persoons- en examengegevens realiteitszin en gezond boerenverstand omgaan met feedback en kritiek samenwerken in een complexe omgeving parttime beschikbaar op de dinsdagmiddag (4 uur per week) met eventueel uitbreiding naar de avond Welkom in onze informele werkcultuur
We zijn als particuliere opleider volop in ontwikkeling.
Ruim 10 jaar geleden zijn we gestart omdat we vonden dat het onderwijs niet altijd de juiste vorm heeft voor alle leerlingen.
We denken dus anders.
En we bieden wat anders.
We zijn weliswaar kleinschalig; onze groeiambities zijn groot.
Juist daarom past een spontane en pro-actieve collega die onze dynamische en groeiende organisatie op allerlei gebieden kan ondersteunen.
Geen dag is bij ons het zelfde.
Voel je welkom bij onze informele werkplek binnen een klein, gedreven team dat zich elke dag opnieuw inzet voor de leer- en groeikansen van jongeren in de techniek.
Afhankelijk van leeftijd en ervaring bieden we je een marktconform salaris.
Deze functie is per direct beschikbaar.
Een ellenlang CV met brief hoeft van ons niet zo.
Een leuke video waarin je jezelf voorstelt of een telefoontje kan al genoeg zijn voor een eerste kop koffie.
#J-18808-Ljbffr
Vakcoach Elektrotechniek, locatie Oude-Tonge werkgever: GO-college
GO-College is een uitstekende werkgever die persoonlijke begeleiding en een stimulerende werkomgeving biedt in Oude-Tonge. Met een focus op vakgericht opleiden, krijg je de kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van leerlingen terwijl je jezelf ook kunt ontwikkelen binnen een ondersteunend team. De cultuur is collegiaal en gericht op samenwerking, wat zorgt voor een prettige werkplek waar jouw administratieve vaardigheden echt tot hun recht komen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vakcoach Elektrotechniek, locatie Oude-Tonge kunt binnenhalen
✨Word actief in de community!
Duik in de wereld van digitaal leren en onderwijs door je aan te sluiten bij lokale en online gemeenschappen. Denk aan Facebook-groepen, forums of zelfs LinkedIn-groepen die zich richten op deze sector. Dit helpt je om connecties te maken en om te horen van openstaande parttime posities.
✨Ga naar events en workshops
Bezoek evenementen, workshops en conferenties rond digitaal leren. Dit soort bijeenkomsten zijn perfect voor netwerken, en je kunt vaak meteen in contact komen met werkgevers zoals GO-college. Vergeet niet je visitekaartjes of LinkedIn-profiel bij de hand te hebben!
✨Maak je portfolio zichtbaar
Zorg ervoor dat je een online portfolio of een verzameling van je werk hebt. Deel dit op platforms waar professionals in jouw vakgebied zich bevinden, zoals onderwijsblogs of zelfs Instagram als je dat relevant vindt. Dit laat werkgevers zoals GO-college zien wat je kunt en wat je aansluit bij hun visie.
✨Pas je CV en motivatie aan voor unieke kansen
Voor parttime rollen in digitaal leren is het belangrijk dat je je CV en motivatiebrief aanpast aan specifieke kansen. Als je reacties krijgt op je initiatieven en projecten in deze sector, zorg dan dat je dit helder naar voren brengt. Vergeet niet, we hebben openstaande vacatures waar je je direct via onze website op kunt aanmelden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vakcoach Elektrotechniek, locatie Oude-Tonge te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je passie zichtbaar:Bij vacatures in digitaal leren en onderwijs willen ze zien dat je niet alleen de juiste ervaring hebt, maar ook enthousiasme voor het vak. Laat in je motivatiebrief zien waarom jij gepassioneerd bent over digitaal leren en hoe jij bij GO-college wilt bijdragen aan hun missie.
Focus op je onderwijskundige vaardigheden:Zet je onderwijskundige vaardigheden op je CV goed in de spotlight! Geef voorbeelden van projecten of ervaring die je hebt opgedaan met digitaal leren. Dit laat zien dat je de tools en technieken begrijpt die je nodig hebt in de opleiding en het onderwijs.
Flexibiliteit moet duidelijk zijn:Voor een parttime rol is het belangrijk om je flexibiliteit aan te geven. Zorg ervoor dat je beschikbaarheid goed vermeld staat in je CV en eventueel in een aparte sectie van je motivatiebrief. Dit maakt het voor GO-college makkelijker om te zien hoe je in hun planning past.
Vergeet je portfolio niet!:Als je beschikt over een portfolio met voorbeelden van je werk (bijv. lesmateriaal dat je hebt ontwikkeld of online cursussen die je hebt gemaakt), zorg ervoor dat je deze toevoegt of linkt in je aanvraag. Het kan je kansen vergroten bij GO-college!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GO-college
✨Ken de nieuwste digitale leermethoden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends in digitaal leren, zoals blended learning of adaptieve leertechnologieën. Dit laat zien dat je niet alleen de theoretische kennis hebt, maar ook begrijpt hoe je deze kunt toepassen in de praktijk.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In onze sector kan het zijn dat je tijdens je interview vragen krijgt over hoe je bepaalde leerproblemen zou aanpakken. Denk aan realistische situaties die je tegen zou kunnen komen. Dit toont aan dat je in staat bent om je kennis om te zetten in praktische oplossingen.
✨Flexibiliteit en beschikbaarheid
Als parttime medewerker is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Maak een overzicht van de uren die je kunt werken en eventuele voorkeuren. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de rol, maar ook de praktische kant in overweging neemt.
✨Showcase je ervaring met digitale tools
Als je ervaring hebt met specifieke digitale leerplatforms of tools, zorg dan dat je deze in je gesprek naar voren brengt. Denk aan voorbeelden of succesverhalen waarbij je deze tools effectief hebt gebruikt. Het kan net dat beetje extra zijn dat je onderscheiden kan van andere kandidaten.
