In één oogopslag
- Taken: Identificeer groeikansen en bouw relaties op in de HVAC-industrie.
- Bedrijf: Een toonaangevende wereldwijde fabrikant met een focus op innovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, bonus, hybride werken en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Kans om een wereldwijd netwerk op te bouwen en professionele connecties te versterken.
- Waarom deze baan: Werk internationaal en maak impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Bachelor in Engineering of Business en ervaring in business development.
Locatie: Almelo kantoor, Nederland (hybride als je binnen 1 uur van het kantoor woont) OF op afstand als je in heel Europa woont.
Rapporteert aan: Sales Director
Talen: Engels en Duits
Onze klant is een toonaangevende wereldwijde fabrikant van hooggeengineerde sensoren, besturings- en afdichtcomponenten. Ze leveren missie-kritische bescherming en waardevolle gegevens voor een breed scala aan systemen, waaronder apparaten, verwarming, airconditioning, koelmachines, industriële procesapparatuur, motorvoertuigen en luchtvaart. Ze zijn gevestigd in Ohio, VS, maar hebben een Europese verkoopkantoor in Almelo, Nederland.
Als Business Development Manager word je een belangrijk onderdeel van het team in Europa door groeikansen te identificeren, relaties op te bouwen en de omzet binnen hun kernmarkten te stimuleren.
Wat ga je doen:
- Identificeren van nieuwe zakelijke kansen: Onderzoeken en analyseren van markttrends, klantbehoeften en concurrentieactiviteiten.
- Leadgeneratie en verkoop: Nieuwe leads genereren via verschillende kanalen zoals netwerken, koud bellen, deelnemen aan branche-evenementen en digitale marketingstrategieën.
- Voorstelontwikkeling: Samenwerken met interne teams om op maat gemaakte voorstellen en presentaties voor potentiële klanten te creëren.
- Marktonderzoek en analyse: Continu monitoren van trends in de industrie, klantfeedback en marktvraag om product- of service-innovatie te informeren.
- Verkoopstrategie en forecasting: Ontwikkelen en implementeren van verkoopstrategieën om omzet- en groeidoelstellingen te bereiken.
- Samenwerking met interne teams: Samenwerken met accountmanagers om prospects en leads te benaderen.
Wie ben jij:
- Bachelor's degree in Engineering, Business, Marketing of een gerelateerd vakgebied (Master's voorkeur).
- Ervaring in business development, accountmanagement, verkoop of een gerelateerde rol.
- Kennis van de HVAC/data-center-koeling industrie en relevante markttrends is een sterke voordeel.
- Sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden.
- Vloeiend Duits en Engels spreken, andere talen zijn een voordeel.
- Klantgerichte mindset en toewijding aan klanttevredenheid.
- Probleemoplossend, bedrijfsanalyse en onderhandelingsvaardigheden.
- In staat om samen te werken in een cross-functionele omgeving.
- Bekendheid met CRM-software en accountmanagementtools.
- Sterke organisatorische vaardigheden en aandacht voor detail.
- Proactief en zelfstarter.
Wat bieden zij jou:
- Goed salaris en bonus.
- Bedrijfsauto.
- Hybride werken.
- Uitstekende mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en loopbaanontwikkeling.
- Een dynamische, internationale werkomgeving met een divers, wereldwijd team.
- 25 vakantiedagen om op te laden en een goede werk-privébalans te behouden.
Deze rol wordt aangeboden op hybride basis vanuit het kantoor van onze klant in Almelo voor lokale kandidaten. Kandidaten die verder weg wonen dan een redelijke woon-werkafstand, evenals degenen die elders in Europa zijn gevestigd, komen in aanmerking voor volledig remote werk.
Onze klant is een werkgever die gelijke kansen biedt (EOE): ras, etniciteit, religie, geslacht, gender of genderidentiteit, seksuele geaardheid, leeftijd, handicap, nationale afkomst, of enige status die beschermd is door de toepasselijke wetgeving.
Wil je solliciteren of heb je vragen? Stuur ons vandaag je cv naar darciehudson@goaheadhire.com OF bel ons op: 0031 657049518.
Business Development Manager EMEA: DACH, Nordics, East (HVAC) werkgever: Go Ahead HiRe
Als Business Development Manager bij een toonaangevende wereldwijde fabrikant in Almelo, Nederland, krijg je de kans om te werken in een dynamische en internationale omgeving. Het bedrijf biedt uitstekende mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, een goede werk-privébalans met 25 vakantiedagen, en een positieve werkcultuur waar samenwerking en plezier centraal staan. Met een competitief salaris, bonusstructuur en hybride werkopties, is dit een ideale plek voor ondernemende kandidaten die willen bijdragen aan groei en innovatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Development Manager EMEA: DACH, Nordics, East (HVAC) kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Go Ahead HiRe aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Go Ahead HiRe.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Go Ahead HiRe, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Development Manager EMEA: DACH, Nordics, East (HVAC) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Go Ahead HiRe.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Go Ahead HiRe aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Go Ahead HiRe wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Go Ahead HiRe
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Go Ahead HiRe
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Go Ahead HiRe zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
