Business Development Manager EMEA: DACH, Nordics, East (HVAC)

Locatie: Almelo kantoor, Nederland (hybride als je binnen 1 uur van het kantoor woont) OF op afstand als je in heel Europa woont.

Talen: Engels en Duits

Wil je de kans om de groei van een toonaangevende wereldwijde fabrikant in Europa te stimuleren? Geniet je ervan om in een internationaal bedrijf te werken, door Europa te reizen en aan de voorhoede van business development te staan?

Onze klant is een toonaangevende wereldwijde fabrikant van hooggeengineerde sensoren, controles en afdichtcomponenten. Ze leveren missie-kritische bescherming en waardevolle gegevens voor een breed scala aan systemen, waaronder apparaten, verwarming, airconditioning, koelmachines, industriële procesapparatuur, motorvoertuigen en luchtvaart. Ze zijn gevestigd in Ohio, VS, maar hebben een Europese verkoopkantoor in Almelo, Nederland. Ze hebben meer dan 3.000 medewerkers wereldwijd verspreid over 7 productievestigingen die zich inzetten om mensen en hun huizen veilig te houden.

Onze klant heeft een staat van dienst van meer dan 75 jaar innovatie, kwaliteit, gespecialiseerde expertise, een zeer samenwerkende aanpak en een toewijding aan groei – samenwerken met hun klanten als waardevolle partners, om hen te helpen hun kritieke doelstellingen te bereiken. Ze hebben zich onlangs opnieuw gepositioneerd als een onafhankelijk bedrijf en zijn op zoek naar ondernemend ingestelde kandidaten om hun bedrijf te laten groeien.

Als Business Development Manager word je een belangrijk onderdeel van het team in Europa door groeikansen te identificeren, relaties op te bouwen en de omzet binnen hun kernmarkten te stimuleren.

Wat ga je doen:

• Identificeren van nieuwe zakelijke kansen: Onderzoeken en analyseren van markttrends, klantbehoeften en concurrentieactiviteiten.
• Leadgeneratie en verkoop: Nieuwe leads genereren via verschillende kanalen zoals netwerken, koud bellen, deelnemen aan branche-evenementen en digitale marketingstrategieën.
• Voorstelontwikkeling: Samenwerken met interne teams om op maat gemaakte voorstellen en presentaties voor potentiële klanten te creëren.
• Marktonderzoek en analyse: Continu monitoren van industrietrends, klantfeedback en marktvraag om product- of service-innovatie te informeren.
• Verkoopstrategie en forecasting: Ontwikkelen en implementeren van verkoopstrategieën om omzet- en groeidoelstellingen te bereiken.
• Samenwerking met interne teams: Samenwerken met accountmanagers om prospects en leads te benaderen.

Wie ben jij:

• Bachelor's degree in Engineering, Business, Marketing of een gerelateerd vakgebied (Master's voorkeur).
• Ervaring in business development, accountmanagement, verkoop of een gerelateerde rol.
• Kennis van de HVAC/data-center-koeling industrie en relevante markttrends is een sterke aanvulling.
• Sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden.
• Vloeiend Duits en Engels spreken, andere talen zijn een voordeel.
• Klantgerichte mindset en toewijding aan klanttevredenheid.
• Probleemoplossend, bedrijfsanalyse en onderhandelingsvaardigheden.
• In staat om samen te werken in een cross-functionele omgeving.
• Bekendheid met CRM-software en accountmanagementtools.
• Sterke organisatorische vaardigheden en aandacht voor detail.
• Proactief en zelfstarter.

Wat bieden zij jou:

• Goed salaris en bonus.
• Bedrijfsauto.
• Uitstekende mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en loopbaanontwikkeling.
• Een dynamische, internationale werkomgeving met een divers, wereldwijd team.
• Een positieve en leuke werkplek waar samenwerking en geluk centraal staan.
• 25 vakantiedagen om op te laden en een goede werk-privébalans te behouden.
• State-of-the-art laptop en mobiele telefoon ter ondersteuning van je productiviteit en flexibiliteit.
• De kans om samen te werken met professionals over de hele wereld en je expertise uit te breiden.
• Ongeëvenaarde mogelijkheden om een wereldwijd netwerk op te bouwen en je professionele connecties te verbeteren.

Deze rol wordt aangeboden op een hybride basis vanuit het kantoor van onze klant in Almelo voor lokale kandidaten. Kandidaten die verder dan een redelijke woon-werkafstand wonen, evenals degenen die elders in Europa zijn gevestigd, komen in aanmerking voor volledig remote werk.

Onze klant is een werkgever die gelijke kansen biedt (EOE): ras, etniciteit, religie, geslacht, gender of genderidentiteit, seksuele geaardheid, leeftijd, handicap, nationale afkomst of enige status die door de toepasselijke wetgeving wordt beschermd.