In één oogopslag
- Taken: Bouw een dealer netwerk en beheer belangrijke accounts vanuit huis.
- Bedrijf: Go Ahead HiRe, een dynamisch bedrijf met een focus op groei.
- Voordelen: Flexibel werken, competitief salaris en de kans om internationaal te reizen.
- Overige informatie: Reis tot 60% van de tijd en werk samen met een Europees verkoopteam.
- Waarom deze baan: Maak impact in een snelgroeiende markt voor compacte kranen en carriers.
- Kwalificaties: Ervaring in field sales en sterke commerciële en technische inzichten.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Go Ahead Hi Re is seeking an Area Sales Manager for the UK, Ireland, and Australia to build a dealer network, manage key accounts, and drive regional revenue.
The role involves hands-on product demos, travel up to 60%, and close collaboration with a European sales team from a remote home office.
You will shape a high-growth territory for compact cranes and tracked carriers.
The ideal candidate has a track record in field sales, strong commercial and technical insight, and comfortable presenting
#J-18808-Ljbffr
Regional Sales Leader: UK, Ireland & Australia (Remote) in Barneveld werkgever: Go Ahead HiRe
Als Business Development Manager bij een toonaangevende wereldwijde fabrikant in Almelo, Nederland, krijg je de kans om te werken in een dynamische en internationale omgeving. Het bedrijf biedt uitstekende mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, een goede werk-privébalans met 25 vakantiedagen, en een positieve werkcultuur waar samenwerking en plezier centraal staan. Met een competitief salaris, bonusstructuur en hybride werkopties, is dit een ideale plek voor ondernemende kandidaten die willen bijdragen aan groei en innovatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Regional Sales Leader: UK, Ireland & Australia (Remote) in Barneveld kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Go Ahead HiRe aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Go Ahead HiRe.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Go Ahead HiRe, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Regional Sales Leader: UK, Ireland & Australia (Remote) in Barneveld te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Go Ahead HiRe.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Go Ahead HiRe aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Go Ahead HiRe wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Go Ahead HiRe
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Go Ahead HiRe
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Go Ahead HiRe zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
