In één oogopslag
- Taken: Werk direct met de CEO en vertaal globale data naar strategische inzichten.
- Bedrijf: Yokohama Alliance Tire Europe, een dynamisch bedrijf in Amsterdam.
- Voordelen: Krijg een unieke kans om te leren en te groeien in een internationale omgeving.
- Overige informatie: Een kans om te werken in een inspirerende en innovatieve omgeving.
- Waarom deze baan: Beïnvloed wereldwijde beslissingen en ontwikkel je vaardigheden in marketing en business analytics.
- Kwalificaties: Afgeronde opleiding, ongeveer 2 jaar ervaring en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Yokohama Alliance Tire Europe (Y-ATE) in Amsterdam zoekt een Junior Marketing & Business Analyst om direct met de CEO samen te werken, waarbij je een overzicht krijgt van wereldwijde bedrijfsactiviteiten en strategische inzichten vormgeeft.
Je zult wereldwijde gegevens vertalen naar verhalen, Power BI-dashboards bouwen en uitvoerende PowerPoint-presentaties maken ter ondersteuning van bestuursvergaderingen en internationale beslissingen.
Ideale kandidaten hebben een afgeronde opleiding, ongeveer 2 jaar ervaring, vloeiend Engels en sterke communicatieve vaardigheden.
C-Level Marketing & Business Analytics Associate in Amsterdam werkgever: Go Ahead HiRe
Als Business Development Manager bij een toonaangevende wereldwijde fabrikant in Almelo, Nederland, krijg je de kans om te werken in een dynamische en internationale omgeving. Het bedrijf biedt uitstekende mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, een goede werk-privébalans met 25 vakantiedagen, en een positieve werkcultuur waar samenwerking en plezier centraal staan. Met een competitief salaris, bonusstructuur en hybride werkopties, is dit een ideale plek voor ondernemende kandidaten die willen bijdragen aan groei en innovatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je C-Level Marketing & Business Analytics Associate in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Go Ahead HiRe.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Go Ahead HiRe.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Go Ahead HiRe; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Go Ahead HiRe zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als C-Level Marketing & Business Analytics Associate in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Go Ahead HiRe.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Go Ahead HiRe. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Go Ahead HiRe
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Go Ahead HiRe. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Go Ahead HiRe.
