Advocaat medewerker Erfrecht

Advocaat medewerker Erfrecht

Fulltime 43650 - 53350 € / jaar (geschat) Op locatie
G

In één oogopslag

  • Taken: Behandel uitdagende erfrechtzaken en werk met complexe familieverhoudingen.
  • Bedrijf: De grootste familie- en erfrechtpraktijk van Nederland.
  • Voordelen: Salaris tot € 10.575, vakantiegeld, bonus en pensioenregeling.
  • Overige informatie: Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Waarom deze baan: Werk aan interessante dossiers en maak impact in het erfrecht.
  • Kwalificaties: Minimaal 5-6 jaar ervaring in erfrecht.

Het verwachte salaris ligt tussen 43650 - 53350 € per jaar.

Kom werken bij de grootste familie- en erfrechtpraktijk van Nederland!

We zoeken versterking: iemand die direct kan instappen in onze praktijk, met minimaal 5-6 jaar ervaring.

Wat je kunt verwachten?

Een constante stroom uitdagende dossiers waar familieverhoudingen, vermogen en een scala aan rechtsgebieden samenkomen.

Zelden eenvoudig.

En juist daarom interessant.

Wat we je bieden een salaris tussen € 5.550 – € 10.575 bruto per maand (afhankelijk van je ervaring)
8% vakantiegeld, een prestatiebonus en een solide pensioenregeling
27 tot 36 vakantiedagen (fulltime)
flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken
En er is natuurlijk meer.

Advocaat medewerker Erfrecht werkgever: GMW advocaten

GMW advocaten is een uitstekende werkgever die een stimulerende en open werksfeer biedt, waar jouw expertise als senior juridisch praktijkassistent(e) wordt gewaardeerd. Met flexibele werktijden, een goede pensioenregeling en de mogelijkheid tot onbetaald verlof na 5 jaar, investeert GMW in duurzame loopbanen en persoonlijke groei. Bovendien geniet je van een centrale rol binnen een hecht team en de voordelen van een locatie nabij het strand, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans.

G

Contactgegevens:

Recruitmentteam van GMW advocaten

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Advocaat medewerker Erfrecht kunt binnenhalen

✨Word Actief in Juridische Netwerken

Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.

✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector

Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals GMW advocaten.

✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol

Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.

✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities

Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij GMW advocaten. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Advocaat medewerker Erfrecht te schitteren

Ervaring in erfrecht
Juridische kennis
Communicatieve vaardigheden
Analytisch vermogen
Probleemoplossend vermogen
Klantgerichtheid
Onderhandelingsvaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij GMW advocaten.

Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Advocaat medewerker Erfrecht bij GMW advocaten. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!

Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.

Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GMW advocaten

✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie

Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.

✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken

In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.

✨Communicatie is Key

In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.

✨Enthousiasme voor de Sector

Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.