In één oogopslag
- Taken: Zorg voor optimale personeelsplanning in de kinderopvang en ondersteun administratief.
- Bedrijf: GMK, een organisatie die zich inzet voor gelijke ontwikkelkansen voor kinderen in Amsterdam.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, vitaliteitsbudget, korting op kinderopvang en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Werken in een warm team met ruimte voor ontwikkeling en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak een waardevolle impact op de toekomst van kinderen in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal twee jaar ervaring in planning en administratieve processen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Waar haal jij jouw energie uit? Bij GMK lever jij een waardevolle bijdrage aan gelijke ontwikkelkansen voor alle kinderen in Amsterdam. Als planner en administratief ondersteuner zorg jij ervoor dat elke locatie beschikt over de juiste mensen, op het juiste moment. Je haalt energie uit het brengen van structuur en overzicht in een dynamische werkomgeving. Jij zorgt dat roosters tijdig klaarstaan, personeelsinzet optimaal wordt afgestemd en collega’s weten waar ze aan toe zijn. Daarbij houd je rekening met de kwalificaties van medewerkers en de specifieke bezettingsbehoefte per locatie.
Je denkt vooruit, signaleert knelpunten in de planning en schakelt snel wanneer dat nodig is. Je stuurt proactief op de inzet van collega’s uit de flexpool en uitzendkrachten en weet op tijd bij te sturen bij capaciteitsproblemen. Met jouw ondersteuning creëren we de ruimte voor pedagogisch professionals om kinderen elke dag een veilige en stimulerende omgeving te bieden. Daarnaast verzorg je de administratieve verwerking van personeelsinzet, houd je de inzet van flexkrachten en uitzendkrachten nauwkeurig bij.
Wat jij doet is van enorme waarde! Niet alleen voor de directe samenwerking, maar ook voor de brede impact die we maken binnen maatschappelijke kinderopvang, in de gemeenschap van Amsterdam en het allerbelangrijkste voor de toekomst van de kinderen die we helpen groeien en ontwikkelen.
Wat breng jij mee?
- Je bent een nauwkeurige en zelfstandige professional die goed kan omgaan met drukte en makkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden.
- Met jouw resultaatgerichte instelling houd je ook in uitdagende situaties het overzicht en zorg je dat alles soepel verloopt.
- Je hebt minimaal twee jaar ervaring in een dynamische werkomgeving, waarbij je administratieve processen en planning met enthousiasme en precisie oppakt.
- Je bent vertrouwd met planningsapplicaties en systemen voor urenregistratie en personeelsadministratie, en zet deze tools efficiënt in om het werk beter te maken.
- Je communiceert helder en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk, en weet collega’s op verschillende niveaus te bereiken en mee te nemen.
- Met zorg en integriteit neem je verantwoordelijkheid voor jouw werk en streef je altijd naar de hoogste kwaliteit.
Natuurlijk ook heel belangrijk!
Wat bieden wij jou?
- Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende rol, maar ook een pakket vol mooie voordelen.
- Je kunt rekenen op een aantrekkelijk salaris minimaal € 3.035,- en maximaal € 4.052,- (schaal 7), afhankelijk van kennis, kunde en ervaring, bij een functieomvang van 100%.
- Een aanstelling voor de duur van een jaar, met uitzicht op verlenging;
- Een vitaliteitsbudget;
- Korting op kinderopvang;
- Reiskostenvergoeding;
- Een tegemoetkoming in je aanvullende zorgverzekering;
- Een eindejaarsuitkering van 8%;
- De juiste tools, zoals een laptop en telefoon.
Je komt terecht in een warm en hecht team, waar ruimte is voor ontwikkeling, samenwerking en werkplezier.
Zie jij jezelf al bij ons werken?
Over ons
Ieder kind verdient de beste start. Daarom hebben Akros, Impuls, Combiwel voor Kinderen en Elan de krachten gebundeld in Groep Maatschappelijke Kinderopvang (GMK). We geloven dat door samenwerking tussen kinderopvang, onderwijs en welzijn we samen meer kunnen betekenen voor de ontwikkelkansen van kinderen en gezinnen. Die missie leeft niet op papier, maar op onze locaties. In de teams die elke dag het verschil maken voor kinderen, ouders/verzorgers en gezinnen in de wijk. Dáár wordt het verschil gemaakt.
Werken bij GMK betekent werken in een organisatie die in beweging is. We bouwen aan duidelijkheid en kwaliteit, en zijn open over wat nog niet af is. Transparantie en vertrouwen staan daarbij voorop. Zo ontstaat er ruimte om te doen waar het om draait: werken voor kinderen en gezinnen in de wijk, in hechte teams waarin collega’s elkaar kennen en steunen. De kracht van GMK zit in de combinatie van lokale warmte én slagkracht van een grote maatschappelijke organisatie.
Klaar om met ons mee te bouwen? Ben jij de Planner die ons helpt bouwen aan een toekomst waarin kinderen in Amsterdam optimale ontwikkelkansen krijgen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan contact opgenomen worden met Joyce Bussu via joyce.bussu@gmk.nl.
Planner personeel kinderopvang (32–36 uur per week) | Max. salaris € 4.052,- (cao Kinderopvang, scha werkgever: Gmk
Stichting Elan is een uitstekende werkgever die zich richt op het maken van impact in de gemeenschap van Noord-Amsterdam. Met een focus op praktijkgericht leren en wijkparticipatie, biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar je als NT2 Taaldocent niet alleen je vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook bijdraagt aan de groei van bewoners. De flexibele uurtariefstructuur en de mogelijkheid om samen te werken met enthousiaste collega's maken deze rol bijzonder aantrekkelijk voor iedereen die betekenisvol werk zoekt.
