In één oogopslag
- Taken: Werk met kinderen en ontwikkel jezelf in de praktijk.
- Bedrijf: KDV de Tuimelaar, een warme en betrokken organisatie.
- Voordelen: Betaalde opleiding, persoonlijke begeleiding en diverse extra's zoals reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Unieke kans om een erkend diploma te behalen en verzekerd te zijn van een baan.
- Waarom deze baan: Combineer leren en werken terwijl je impact maakt op het leven van kinderen.
- Kwalificaties: Minimaal VMBO TL of GL diploma en 18 jaar of ouder.
Het verwachte salaris ligt tussen 2555 - 2555 € per maand.
Wil jij werken met kinderen én jezelf ontwikkelen? Bij KDV de Tuimelaar krijg je de kans om leren en werken te combineren met een BBL-opleiding. Je leert het vak in de praktijk, met fijne collega’s om je heen die je begeleiden. Zo groei je stap voor stap in je werk én in je rol als pedagogisch professional. Bij ons bieden we je de unieke kans om van deze passie je beroep te maken!
Wat houdt het BBL-traject in? De Beroeps Begeleidende Leerweg (BBL) bij GMK is jouw kans om een betaalde baan te combineren met een opleiding tot pedagogisch professional. Eén dag per week ga je naar school, en de rest van de week (24 uur) doe je praktijkervaring op bij KDV de Tuimelaar. Zo kun je de kennis die je opdoet meteen in de praktijk brengen. Daarnaast zal de praktijkopleider je begeleiden.
De opleiding: Je volgt de opleiding aan het ROC van Amsterdam, volledig betaald door GMK. Tijdens deze 24 maanden durende opleiding (met uitzondering van vakanties) werk je aan een volwaardig mbo-niveau 3-4 diploma tot gespecialiseerd pedagogisch professional of pedagogisch professional. Naast dat je tijdens je opleiding betaald krijgt voor de uren die je werkt in de kinderopvang, ontvang je na succesvolle afronding een erkend diploma en ben je verzekerd van een baan bij GMK. Samen zorgen we ervoor dat je klaar bent om de toekomst van vele kinderen vorm te geven.
Waarom kiezen voor GMK? Bij GMK geloven we in de kracht van persoonlijke begeleiding en maatwerk. Je krijgt ondersteuning van een stagebegeleider en praktijkopleider, zodat je het vak goed in de vingers krijgt. Wij helpen je bij het aanmelden voor de opleiding en zorgen ervoor dat je je thuis voelt in ons warme, betrokken en multiculturele team.
Wat wij bieden:
- Opleidingscontract: Een jaarcontract voor opleiding met een salaris volgens cao kinderopvang schaal 5, trede 8, van €2.555 bruto per maand op basis van 36 uur;
- Praktijkervaring: De kans om direct praktijkervaring op te doen in de kinderopvang of buitenschoolse opvang (BSO);
- Persoonlijke begeleiding: Ondersteuning op maat om je groei en ontwikkeling te faciliteren;
- Reiskostenvergoeding: Krijg €0,25 per km als je met eigen vervoer reist, of geniet van 100% vergoeding wanneer je met het openbaar vervoer komt;
- Zorgverzekering: Een bijdrage in de kosten van je aanvullende zorgverzekering;
- Eindejaarsuitkering: Een extra waardering van 8% aan het eind van het jaar;
- Vitaliteitsbudget: €180 per jaar om te besteden aan je gezondheid, zoals een sportabonnement;
- Persoonlijke Ontwikkeling: Toegang tot het GoodHabitz-platform met diverse cursussen voor persoonlijke en professionele groei;
- Opleidingskansen: Wij investeren graag in jouw ontwikkeling met uitgebreide opleidingsmogelijkheden;
- Personeelskorting: Voorrang en korting op kinderopvang voor je eigen kinderen.
Toelatingseisen:
- Onderwijsachtergrond: Je hebt een afgeronde VMBO theoretische leerweg (TL) of gemengde leerweg (GL), een diploma van een Mbo-opleiding op niveau 2 of 3, of een Havodiploma;
- Leeftijd: Je bent minimaal 18 jaar;
- Leervermogen: Je hebt aantoonbaar vermogen om zowel in de praktijk als in de theorie te leren en jezelf te ontwikkelen;
- Inschrijving: Je bent ingeschreven bij ROC van Amsterdam West voor de start in januari 2026.
Bij GMK draait alles om samen groeien en plezier maken. Sluit je aan bij ons team en maak een blijvende impact op het leven van kinderen. Klaar voor dit avontuur? Wij kunnen niet wachten om je te ontmoeten! We kijken uit naar je sollicitatie!
BBL-traject bij KDV de Tuimelaar in Amsterdam werkgever: Gmk
Stichting Elan is een uitstekende werkgever die zich richt op het maken van impact in de gemeenschap van Noord-Amsterdam. Met een focus op praktijkgericht leren en wijkparticipatie, biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar je als NT2 Taaldocent niet alleen je vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook bijdraagt aan de groei van bewoners. De flexibele uurtariefstructuur en de mogelijkheid om samen te werken met enthousiaste collega's maken deze rol bijzonder aantrekkelijk voor iedereen die betekenisvol werk zoekt.