In één oogopslag
- Taken: Werk buiten aan uitdagende projecten in de grond-, weg- en waterbouw.
- Bedrijf: GMB, een betrokken en energiek team met focus op samenwerking.
- Voordelen: Salaris tussen €3.500 en €3.900, 45 vakantiedagen, en volledige vergoeding van reisuren.
- Overige informatie: Mogelijkheid om een dag mee te lopen en kennis te maken met het team.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid, leer nieuwe dingen en werk samen met enthousiaste collega's.
- Kwalificaties: Technisch inzicht, rijbewijs B, en bereidheid om te leren.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 3900 € per maand.
Ben jij onze nieuwe vakman/vrouw GWW? Werk jij graag buiten en steek je liever je handen uit de mouwen dan dat je de hele dag stilzit? Als vakman/vrouw GWW bij GMB werk je vanuit IJhorst aan projecten in de grond-, weg- en waterbouw. Je legt leidingen aan, helpt bij graafwerkzaamheden en werkt mee aan technische installaties voor onder meer drinkwater en afvalwater.
Je werkt met goed materieel, krijgt veel zelfstandigheid en bent onderdeel van een team waarin collega's voor elkaar klaarstaan. Ervaring is mooi meegenomen, maar minstens zo belangrijk vinden we dat je technisch bent aangelegd, graag wilt leren en van aanpakken weet.
Wat ga je doen? Vanuit IJhorst ga je op pad naar verschillende projecten. Daarbij werken we zoveel mogelijk in de regio, zodat je niet onnodig lang onderweg bent. Je krijgt een eigen bus met het gereedschap en de materialen die je voor je werk nodig hebt. Je reisuren worden volledig vergoed.
Op het project werk je samen met collega's die weten van aanpakken. De sfeer is nuchter en informeel: samen zorgen jullie ervoor dat het werk veilig gebeurt en goed wordt gemaakt. Omdat verschillende vakgebieden op onze projecten samenkomen, werk je regelmatig samen met machinisten, monteurs en andere vakmensen.
Je kunt rekenen op:
- afwisselend buitenwerk op verschillende projecten;
- zoveel mogelijk werk in jouw eigen regio;
- een eigen bus met het materieel dat je nodig hebt;
- collega's die elkaar helpen en samen het werk maken;
- zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in je werkzaamheden;
- ruimte om het vak verder te leren en jezelf te ontwikkelen.
Wil je eerst ervaren hoe het werk er in de praktijk uitziet? Je kunt gerust een dag meelopen of kennismaken met het team met een kop koffie erbij.
Jouw werkomgeving: Je komt terecht in een betrokken en energiek team binnen GMB, waar samenwerking centraal staat. Collega’s staan voor elkaar klaar en helpen elkaar om het beste resultaat neer te zetten. De sfeer is open, nuchter en gericht op samen vooruitgaan.
Wat breng je mee? Je hoeft niet alles al te kunnen. Heb je ervaring in de GWW, dan is dat natuurlijk mooi meegenomen. Maar ook als je het vak verder wilt leren, komen we graag met je in contact. Belangrijker is dat je graag buiten werkt, technisch bent aangelegd en niet bang bent om je handen vuil te maken.
Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig je werkzaamheden oppakken. Veilig werken vind je vanzelfsprekend en als je iets nog niet weet, vraag je het liever een keer dan dat je zomaar begint.
Je:
- hebt ervaring als vakman/vrouw GWW óf bent gemotiveerd om het vak verder te leren;
- hebt interesse in techniek en praktisch werk;
- hebt rijbewijs B;
- hebt een geldig VCA-certificaat of bent bereid dit via GMB te behalen;
- bent praktisch ingesteld en werkt graag samen met collega's.
Wat krijg je van ons? Bij GMB werk je aan uitdagende projecten in de waterketen, samen met collega's die net als jij graag de schouders eronder zetten. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, nieuwe dingen te leren en jezelf verder te ontwikkelen in een omgeving waar samenwerking centraal staat. Goed werk verdient goede arbeidsvoorwaarden. Daarom krijg je bij GMB onder andere:
- een salaris tussen € 3.500 en € 3.900 bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring;
- 45 vakantiedagen;
- een volledige vergoeding van je reisuren;
- een eigen bus voor je werk, inclusief gereedschap en materialen;
- zoveel mogelijk projecten in jouw eigen regio;
- een winstdelingsregeling;
- een studiefonds voor je kinderen als je vast in dienst bent bij GMB;
- een smartphone en laptop;
- een vast budget voor duurzame inzetbaarheid boven op je brutosalaris;
- een goede start met introductiedagen en een inwerktraject dat aansluit op jouw werk;
- leer- en ontwikkelmogelijkheden via ons eigen Leerplein.
Ben je jonger dan 31 jaar? Dan ben je automatisch lid van JonGMB, ons jongerennetwerk.
Vakman/vrouw GWW werkgever: GMB
Bij GMB Leidingtechnieken werk je in een mensgerichte en duurzame omgeving waar persoonlijke aandacht en openheid centraal staan. Als projectleider krijg je de kans om je talenten maximaal in te zetten binnen een hecht team van professionals, met uitstekende groeimogelijkheden en een informele sfeer. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 40 vakantiedagen, een winstdelingsregeling en een auto van de zaak, biedt GMB een stimulerende werkomgeving die bijdraagt aan jouw professionele ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vakman/vrouw GWW kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen GMB kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief GMB. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals GMB, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vakman/vrouw GWW te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij GMB.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor GMB wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GMB
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van GMB.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
