In één oogopslag
- Taken: Organiseer en bereid middelen voor multi technische projecten in de watersector.
- Bedrijf: GMB Services, een partner voor drinkwaterbedrijven en waterschappen.
- Voordelen: Goed salaris, auto van de zaak, 40 vakantiedagen en winstdelingsregeling.
- Overige informatie: Word lid van JonGMB, ons jongerennetwerk voor activiteiten en netwerken.
- Waarom deze baan: Werk aan duurzame projecten die impact hebben op het milieu en de samenleving.
- Kwalificaties: Opleiding in civiele techniek, werktuigbouwkunde of vergelijkbaar.
Het verwachte salaris ligt tussen 3420 - 4180 € per maand.
Ben jij onze nieuwe (junior) werkvoorbereider multi technische projecten? Water is essentieel voor het leven. Elke dag gebruiken miljoenen mensen water om te drinken, te douchen en te koken. Maar water is ook belangrijk voor het milieu, de landbouw en de industrie. Daarom is het nodig om het water te winnen, te zuiveren en te transporteren. Als werkvoorbereider op onze Multi technische projecten werk je aan deze uitdagende en maatschappelijk relevante opdrachten. Je werkt niet alleen voor de drinkwaterbedrijven, maar ook voor de waterschappen. Zo help je o.a. mee aan het renoveren van rioolwaterzuiveringen en persleidingen. Enthousiast? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen? Als junior werkvoorbereider multi technische projecten ben je de spin in het web van een project. Je bent medeverantwoordelijk voor het organiseren en voorbereiden van alle middelen die nodig zijn om onze projecten succesvol te laten verlopen. Vragen waar jij je mee bezig houdt zijn onder anderen: Is de planning al rond? Is de laatste aanbieding al de deur uit? Is al het benodigde materieel beschikbaar? Zo zorg je ervoor dat onze mensen en materialen op het juiste moment op de juiste plek aanwezig zijn. Hiervoor heb je veel contact met andere interne collega’s zoals de projectleiders en uitvoerders maar ook met externe partijen.
In je rol ben je niet uitsluitend aan het werk op kantoor. Vanuit jouw nieuwsgierigheid en passie neem je regelmatig een kijkje buiten op de bouwplaats om te zien of het project verloopt zoals gepland. Overige taken zijn o.a:
- Het tijdig plannen, kennis en informatie overdragen;
- Actief onderhouden van contacten en samenwerken met verschillende disciplines binnen en buiten GMB;
- Berekenen van de kosten;
- Het beheren van projectgegevens en documenten, en ook het samenstellen van technisch constructie dossiers;
- Het treffen van alle voorbereidende werkzaamheden voor het realiseren van een optimale projectvoortgang;
- Aanvragen van vergunningen.
Jouwwerkomgeving GMB Services is een partner voor drinkwaterbedrijven, waterschappen, en industriële verwerkers van afvalwater. Met ruim zeventig gekwalificeerde en gedreven collega’s staan we voor grondig onderhoud, doordachte renovaties en vakkundig beheer. Daarnaast lossen we storingen en calamiteiten snel en adequaat op. Je komt terecht in een hecht team waar iedereen voor elkaar klaarstaat en bijspringt waar nodig.
Wat breng je mee?
- Een opleiding in de richting van civiele techniek, werktuigbouwkunde, infra of vergelijkbaar
- Motivatie om te werken aan een duurzame en circulaire toekomst.
Wat krijg je van ons? Bij GMB werk je aan uitdagende projecten in de waterketen. Je maakt deel uit van een professioneel en gedreven team dat samenwerkt aan innovatieve oplossingen voor onze klanten. Maar dat is niet alles. Wij vinden het ook belangrijk dat je je thuis voelt bij ons en dat je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Daarom bieden wij jou:
- Een goed salaris afhankelijk van werkervaring tussen €3.400 en €4.700 bruto per maand, exclusief winstdeling en vakantiegeld
- Een auto van de zaak. Zo kun je comfortabel en veilig naar je werk en naar je klanten reizen.
- 40 vakantiedagen. Zo kun je genoeg tijd vrijmaken voor jezelf, je familie en je vrienden.
- Een winstdelingsregeling. Wij vinden het belangrijk dat je meedeelt in het succes van GMB. Daarom delen wij een gedeelte van onze winst met onze medewerkers via een winstdelingsregeling.
- Een vast bedrag budget duurzame inzetbaarheid bovenop je brutosalaris. Wij willen dat je duurzaam inzetbaar blijft, nu en in de toekomst.
- Ben je 30 jaar of jonger? Dan ben je automatisch lid van JonGMB, ons jongerennetwerk. We organiseren regelmatig diverse activiteiten om je netwerk te vergroten en andere jonge collega’s te leren kennen, denk aan workshops, projectbezoeken en borrels.
(junior) Werkvoorbereider multi technische projecten werkgever: GMB
Bij GMB Leidingtechnieken werk je in een mensgerichte en duurzame omgeving waar persoonlijke aandacht en openheid centraal staan. Als projectleider krijg je de kans om je talenten maximaal in te zetten binnen een hecht team van professionals, met uitstekende groeimogelijkheden en een informele sfeer. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 40 vakantiedagen, een winstdelingsregeling en een auto van de zaak, biedt GMB een stimulerende werkomgeving die bijdraagt aan jouw professionele ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (junior) Werkvoorbereider multi technische projecten kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als GMB, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of GMB zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (junior) Werkvoorbereider multi technische projecten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor GMB.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij GMB!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij GMB en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GMB
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij GMB.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
