In één oogopslag
- Taken: Regie voeren op gebiedsontwikkelingen en tenders, van visie tot realisatie.
- Bedrijf: Gloudemans, een veelzijdig adviesbureau in vastgoed en gebiedsontwikkeling.
- Voordelen: Salaris tot € 7.000, hybride werken, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamisch team met meer dan 60 gemotiveerde collega's en volop groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk aan impactvolle projecten en laat jouw voetsporen achter in Het Land van Morgen.
- Kwalificaties: HBO/WO-opleiding en enkele jaren relevante werkervaring in gebiedsontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Houd jij graag de regie op het snijvlak van inhoud, proces en strategie? Vind je het leuk om gebiedsontwikkelingen (weer) in beweging te krijgen? Doe je dat het liefst door partijen te verbinden, belangen bij elkaar te brengen en het proces strak én soepel te managen? Dan hebben wij een mooie kans voor jou!
Expertise
- Gebiedsontwikkeling
- Aanbesteden en selecteren
- Contractvorm: Vast
Gloudemans is een veelzijdig adviesbureau op het gebied van vastgoed, grondzaken en gebiedsontwikkeling met een specialistisch team van taxateurs, rentmeesters, juristen, vastgoedadviseurs, grondzakendeskundigen, onteigeningsdeskundigen en gebiedseconomen. Tot onze opdrachtgevers behoren naast talrijke overheden ook diverse ontwikkelaars en banken. Onze gezamenlijke ambitie is Nederland mooier, beter en duurzamer te maken, met oog voor economie, mens en natuur. Kennisuitwisseling, van elkaar leren en samenwerking in teamverband staan centraal bij Gloudemans. Daarnaast vindt Gloudemans het belangrijk dat werknemers mee kunnen groeien met de organisatie. Groeit het bedrijf, dan jij ook en vice versa. Liggen jouw ambities in verbreding? Dan kun jij jouw kennis uitbreiden. Wil jij je juist verdiepen? Dan is hier ook ruimte voor. Kortom, je kunt bij Gloudemans veel kanten op!
Wat doet een Projectmanager Tenders & Gebiedsontwikkeling?
Regie voeren op complexe gebiedsopgaven. Van visie tot realisatie. Gebiedsontwikkeling is voor jou meer dan plannen maken. Het is het samenbrengen van belangen, het sturen op kwaliteit en het creëren van toekomstbestendige plekken. Om te wonen, te werken, te recreëren, te leven. Als Projectmanager Tenders & Gebiedsontwikkeling adviseer je opdrachtgevers door heel Nederland bij uiteenlopende ruimtelijke opgaven, van binnenstedelijke transformaties tot ontwikkelingen in het landelijk gebied. Je opereert in het hart van de planvorming en weet hoe je complexe processen in goede banen leidt. De betrokken partijen: gemeenten, ontwikkelaars, provincie, bouwers, beleggers en corporaties kunnen in de praktijk niet zonder elkaar. Maar ze hebben wel allemaal hun eigen belangen, hun eigen rollen en hun eigen rekensommetjes. Deze boeiende processen begeleiden doe je niet alleen. Je werkt samen met scherpzinnige, betrokken collega’s die net als jij plezier hebben in dit vak en elkaar inhoudelijk uitdagen.
Elke gebiedsontwikkeling vraagt om maatwerk. Jij schakelt moeiteloos tussen rollen: de ene keer ben je strategisch adviseur of procesregisseur, de andere keer eindverantwoordelijk projectmanager. Je stemt af met gemeenten, provincies en marktpartijen en werkt intensief samen met specialisten op het gebied van onder andere duurzaamheid, mobiliteit, water en archeologie. De adviezen die jij ontwikkelt, blijven niet abstract. Je vertaalt ze naar heldere beleids- en besluitvormingsdocumenten die richting geven en overtuigen.
Begeleiden tenders
In het tenderproces voel jij je thuis. Zo begeleid je bijvoorbeeld een gemeente bij een openbare verkoopprocedure met voorselectie. Je stelt samen met het projectteam de selectie- en beoordelingscriteria op en legt het speelveld zorgvuldig vast in selectie- en verkoopdocumenten. Bij andere opdrachten sta je juist aan de kant van de markt. Je laat zien waar beoordelaars echt waarde aan hechten en waar kansen liggen om het verschil te maken. Je vergroot de win-kans door strategie, inhoud en presentatie naadloos op elkaar af te stemmen.
Waarom meteen reageren op deze functie?
Omdat geen traject hetzelfde is. Omdat je werkt aan opgaven met impact. En omdat je bij Gloudemans kunt bouwen op decennia aan ervaring in gebiedsontwikkeling en tenderbegeleiding. Samen met je collega’s weet je precies aan welke knoppen je moet draaien om kwaliteit, haalbaarheid en ambitie te verbinden. We zoeken geen standaardprofiel: ben je een ervaren gebiedsontwikkelaar die meer wil meekrijgen van het tenderdomein? Of een adviseur met al de nodige tenderervaring? Of juist een ervaren projectontwikkelaar die zich wil verbreden in de bestuurlijke kant van gebiedsontwikkeling? In alle gevallen bieden wij je ruimte om je expertise verder uit te bouwen en je eigen signatuur achter te laten.
Samen Het Land van Morgen vormgeven
Je maakt deel uit van een organisatie, die verdeeld is over verschillende vakteams. Deze specialistische kennis staat tot je beschikking wanneer je daar behoefte aan hebt. Zo werken we samen aan duurzame, toekomstgerichte gebieden en laat jij jouw voetsporen achter in Het Land van Morgen.
Een afwisselende baan met veel vrijheid:
- Hybride werken is heel normaal
- Salaris tot ca. € 7.000 (o.b.v. full-time), afhankelijk van niveau en ervaring
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een variabele eindejaarsuitkering, aantrekkelijke reiskostenvergoeding, extra verlofdagen vanaf 25 jaar en een volledig premievrije pensioenregeling
- Volop mogelijkheid tot groei en zelfontplooiing, we houden maximaal rekening met je ontwikkelwensen
- Een werkcultuur waarin samenwerken, kennisuitwisseling en leren centraal staan
- Uitstekende opleidingsmogelijkheden waaronder deelname aan de Gloudemans Academy; omdat je nooit bent uitgeleerd
- Meer dan 60 gezellige en gemotiveerde collega’s, bestaande uit taxateurs, projectmanagers, tenderspecialisten, rentmeesters, juristen, vastgoedadviseurs, grondzakendeskundigen, onteigeningsdeskundigen en gebiedseconomen
- Een actieve OR die opkomt voor de belangen van het hele Gloudemans-team
- Toffe teamuitjes, excursies en sportactiviteiten, gezellige borrels
- Dagelijks een gezamenlijke, vers verzorgde lunch op ons kantoor in Nuland
Functie-eisen:
- Een afgeronde HBO/WO-opleiding (bijvoorbeeld in de richting ruimtelijke ontwikkeling, vastgoed of bouwkunde)
- Sterke affiniteit met vastgoed en/of gebiedsontwikkeling
- Enkele jaren relevante werkervaring bijvoorbeeld als projectleider, procesmanager, projectontwikkelaar of adviseur binnen gebiedsontwikkeling
- Een sterk netwerk (bijvoorbeeld binnen de overheid of bij woningbouwcorporaties)
- Communicatief sterk
- Verbinder, gericht op samenwerking
- Oplossingsgericht, je weet van doorpakken
- Je kunt snel schakelen maar ook ‘strategisch geduldig’ zijn
- Je ziet en benut commerciële kansen
Projectmanager Tenders & Gebiedsontwikkeling in Amsterdam werkgever: Gloudemans
Gloudemans is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor Projectmanagers Tenders & Gebiedsontwikkeling. Met een focus op samenwerking en duurzaamheid, krijg je de kans om te werken aan betekenisvolle projecten binnen een breed netwerk van gemeenten en marktpartijen. Daarnaast investeert het bedrijf in de groei van zijn medewerkers door middel van professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een hybride werkstructuur die flexibiliteit en balans tussen werk en privé bevordert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager Tenders & Gebiedsontwikkeling in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de Vastgoedgemeenschap
Ga op zoek naar lokale vastgoedbijeenkomsten en netwerkevenementen. Hier kun je professionals ontmoeten en tegelijkertijd waardevolle inzichten krijgen over de laatste trends en uitdagingen in de sector.
✨Laat je zien op LinkedIn
Zorg ervoor dat je actief bent op LinkedIn door interessante artikelen over vastgoed te delen en deel te nemen aan discussies. Volg bedrijven zoals Gloudemans en connect met medewerkers om je netwerk te vergroten.
✨Verken de opleiding en certificering
Overweeg om een relevante opleiding of certificering te volgen, zoals een cursus in vastgoedbeheer of vastgoedontwikkeling. Dit kan niet alleen je kennis vergroten, maar ook je cv een boost geven.
✨Direct solliciteren bij Gloudemans
Wacht niet af! Solliciteer direct via onze website. Gepersonaliseerde sollicitaties scoren vaak beter, dus geef een duidelijk beeld van waarom jij de perfecte match bent voor Projectmanager Tenders & Gebiedsontwikkeling bij Gloudemans.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager Tenders & Gebiedsontwikkeling in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je vastgoedervaring:Als je solliciteert bij Gloudemans voor de functie van Projectmanager Tenders & Gebiedsontwikkeling, zorg ervoor dat je jouw ervaring in vastgoed duidelijk en bondig uitlegt. Vermeld specifieke projecten waar je aan hebt gewerkt, je rol daarin, en de resultaten die je hebt behaald. Laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden in huis hebt!
Nodig referenties uit de sector uit:Bij een functie in vastgoed kan het erg nuttig zijn om referenties te hebben van vorige werkgevers of klanten. Als je referenties kunt toevoegen die bekend zijn in de vastgoedwereld, vergroot je je geloofwaardigheid. Dit kan het verschil maken in de keuze voor de juiste kandidaat.
Benadruk je commerciële vaardigheden:In de vastgoedsector zijn commerciële vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief laten zien dat je niet alleen kennis van vastgoed hebt, maar ook klanten kunt overtuigen en deals kunt sluiten. Geef voorbeelden van succesvolle onderhandelingen of verkoopstrategieën die je hebt toegepast.
Personaliseer je sollicitatiebrief:Neem de tijd om je sollicitatiebrief op maat te maken voor Gloudemans en de functie van Projectmanager Tenders & Gebiedsontwikkeling. Vertel waarom deze rol je aanspreekt en hoe je denkt een waardevolle aanwinst voor het team te zijn. Laat zien dat je je goed hebt ingelezen in het bedrijf en haar waarden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gloudemans
✨Ken de Actuele Vastgoedmarkt
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen in de vastgoedmarkt. Dit omvat kennis over vastgoedprijzen, waarderingen en regelgeving. Laat tijdens het interview zien dat je begrijpt hoe deze factoren invloed hebben op de business.
✨Bereid Je voor op Scenario Vragen
In de vastgoedsector krijg je vaak scenario vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Denk hierbij aan situaties zoals hoe je een vastgoedportefeuille zou optimaliseren of hoe je omgaat met moeilijke klanten. Oefen met het beantwoorden van zulke vragen, zodat je snel en zelfverzekerd kunt reageren.
✨Focus op Je Netwerkvaardigheden
Als fulltime vastgoedprofessional is het essentieel om te netwerken en relaties op te bouwen. Bereid voorbeelden voor van hoe jij jouw netwerk in de praktijk hebt gebruikt of ontwikkeld. Dit laat zien dat je een proactieve houding hebt en waarde kunt toevoegen aan het team van Gloudemans.
✨Toon Je Analytische Vaardigheden
Vergeet niet om je analytische vaardigheden te benadrukken. Dit kan bijvoorbeeld door het bespreken van eerdere projecten waarbij je financiële analyses of marktstudies hebt uitgevoerd. In de vastgoedwereld is dit een cruciaal aspect, dus zorg dat je hier solide voorbeelden van kunt geven tijdens het gesprek.
