In één oogopslag
- Taken: Identificeer nieuwe zakelijke kansen en bouw sterke klantrelaties op.
- Bedrijf: GloPros, een groeiend bedrijf in Amsterdam met een dynamische cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusstructuur en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Kansen voor professionele groei en ontwikkeling binnen een innovatief team.
- Waarom deze baan: Maak impact in de digitale transformatie en groei samen met ons team.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in business development of sales.
Het verwachte salaris ligt tussen 60750 - 74250 € per jaar.
GloPros Amsterdam, North Holland, Netherlands is op zoek naar een gedreven en resultaatgerichte New Business Manager om ons groeiende team te versterken. In deze rol is je belangrijkste doel het genereren van nieuwe zakelijke kansen door het veiligstellen van afspraken met potentiële klanten. Je zult sterke relaties opbouwen, leads identificeren en onze diensten promoten die verband houden met B2C CRM, marketingautomatisering en digitale transformatie.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Proactief identificeren en nastreven van nieuwe zakelijke kansen via outbound prospecting, netwerken en leadgeneratie.
- Ontwikkelen en beheren van een pijplijn van gekwalificeerde leads om maandelijkse en kwartaalverkoopdoelen te behalen.
- Voeren van discovery calls en presentaties om de behoeften van de klant te begrijpen en op maat gemaakte oplossingen voor te stellen.
- Bouwen van langdurige relaties met nieuwe klanten, waarbij een soepele overdracht naar het accountmanagement- of leveringsteam wordt gewaarborgd.
- Samenwerken met interne marketingspecialisten om verkoopverhalen en -materialen te creëren.
- Nauw samenwerken met de oprichters van het bedrijf om de aanpak en strategie voor business development te verfijnen.
- Targeten en betrekken van marketing-, digitale en IT-besluitvormers bij potentiële klantbedrijven.
- Op de hoogte blijven van trends in de sector, marktontwikkelingen en concurrentieactiviteiten.
Vereisten:
- 5+ jaar ervaring in business development, sales of consulting in digitale, B2C CRM of marketingautomatisering.
- Sterk bestaand netwerk binnen de digitale marketing of CRM consulting industrie.
- Achtergrond in consultancybedrijven (bijv. Accenture Song, Deloitte, McKinsey, BCG) of CRM-agentschappen (bijv. Merkle, Publicis, Oogst, Monks) is zeer gewenst.
- Bewezen staat van dienst in het behalen of overtreffen van verkoopdoelen.
- Sterke communicatie-, onderhandelings- en relatieopbouwvaardigheden.
- Vermogen om klantuitdagingen te identificeren en deze om te zetten in op maat gemaakte oplossingen.
- Zelfgemotiveerd, proactief en doelgericht.
- Vloeiend in het Engels; Nederlands is een plus.
Gevestigd in Amsterdam met flexibele werkopties; na onboarding wordt veldwerk aangemoedigd. Rapportage aan de oprichters van het bedrijf. Mogelijkheid om door te groeien naar een formele Sales Lead rol naarmate het bedrijf uitbreidt.
Compensatie & Voorwaarden:
- Competitief basissalaris (afhankelijk van ervaring).
- Bonusstructuur beschikbaar; potentieel voor variabele beloning op basis van doelen.
- 12-maandencontract met mogelijkheid tot verlenging.
Business Development Manager werkgever: GloPros
Als een toonaangevende multinational in de FMCG-sector biedt ons bedrijf een dynamische en inclusieve werkomgeving in Nederland, waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en bij te dragen aan wereldberoemde merken. We stimuleren een cultuur van samenwerking en innovatie, met uitgebreide mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en training, terwijl we ook waarde hechten aan een goede werk-privébalans. Met een focus op effectieve interne communicatie en betrokkenheid, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich verbonden voelen met de organisatie en hun stem gehoord wordt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Development Manager kunt binnenhalen
✨Creëer een Dataskills Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als GloPros een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Netwerk met andere BI-professionals
Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij GloPros.
✨Blijf op de hoogte van de laatste tools
Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.
✨Laat jezelf zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van GloPros die actief zoeken naar talent in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Development Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.
Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.
Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij GloPros zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!
Sluit aan bij onze cultuur:Bij GloPros waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GloPros
✨Verlies jezelf niet in de cijfers
In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.
✨Ken de business van GloPros door en door
Dompel jezelf onder in de sector waarin GloPros actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.
✨Soft skills zijn net zo belangrijk
Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.
✨Voorbereiden op het interview: case studies
Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.
