In één oogopslag
- Taken: Leid de transformatie naar een AI-native engineering organisatie en verbeter de technische standaarden.
- Bedrijf: Een innovatieve AI-gedreven hiring platform met focus op vaardigheden.
- Voordelen: Competitief salaris, reiskostenvergoeding, aandelenparticipatie en teamvoordelen.
- Overige informatie: Hybride werkmodel met een focus op teamwork en cultuurverandering.
- Waarom deze baan: Bouw aan een ethisch product dat de toekomst van werving vormgeeft.
- Kwalificaties: Minimaal 7-10 jaar ervaring in backend engineering met sterke Python-vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 85500 - 104500 € per jaar.
Over het bedrijf
Een AI-gedreven wervingsplatform dat hooggekwalificeerde professionals verbindt met werkgevers in meerdere regio's. Het platform dekt de volledige wervingscyclus — zoeken en kandidaten matchen, plannen, contracten, urenstaten, facturering en betalingen — en ondersteunt freelance, payroll en permanente engagements. De kerncapaciteit is een semantische zoek- en matching-engine die de nadruk legt op echte vaardigheden en context in plaats van op trefwoordmatching. Profielen zijn anoniem ontworpen in de vroege screening om eerlijke, op expertise gebaseerde beslissingen te bevorderen. Het bedrijf richt zich nu op het versterken van de engineeringfundamenten, het herstructureren van de codebase en het verankeren van AI als een essentieel onderdeel van product- en ontwikkelingspraktijken.
Roloverzicht
We zijn op zoek naar een Head of Software Engineering die AI beschouwt als een fundamentele evolutie in softwareontwikkeling. Deze hands-on leiderschapsrol zal de engineeringorganisatie begeleiden door een AI-native transformatie: het definiëren van architectuur, het verhogen van engineeringstandaarden en het leveren van hoogwaardige uitvoering. U zult nauw betrokken zijn bij de codebase, sterke technische meningen vormen en deze vertalen naar een duidelijke roadmap en deliverables.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Definieer en stuur de technische visie voor een AI-native platform, inclusief semantische zoekopdrachten, platformbrede intelligentie en engineeringworkflows.
- Evolueer de semantische zoekopdracht naar een intelligentielaag die ranking, inzichten en continue leren over het product levert.
- Leid de adoptie van AI-geassisteerde ontwikkelingspraktijken (codegeneratie, refactoring, testcreatie, codebeoordeling) gedurende de hele engineeringcyclus.
- Zorg voor engineeringkwaliteit over backend (Python), frontend (React), CI/CD, testen en repositorystructuur.
- Stel uitvoeringdiscipline vast en handhaaf deze: verbeter planningsnauwkeurigheid, scopebeheer en beoordelingscultuur.
- Groei en mentor engineeringteams, verminder enkele faalpunten en cultiveer constructieve feedbackpraktijken.
- Wervingen van ingenieurs met sterke expertise in AI-native ontwikkeling.
- Communiceer technische richting en afwegingen duidelijk naar product- en zakelijke belanghebbenden.
Doelstellingen
- Een semantische zoekmachine die fungeert als de intelligentielaag van het platform, intentie begrijpt en verbetert door gebruik.
- Een gestructureerd AI-geassisteerd ontwikkelingsprogramma geïntegreerd in dagelijkse engineeringworkflows.
- Een engineeringorganisatie die sneller beweegt terwijl ze hoge kwaliteit behoudt, met sterke standaarden en goed gedefinieerde praktijken.
Kandidatenprofiel
- Uitgebreide senior engineeringervaring met backend-systemen en productiearchitectuur (sterke Python-achtergrond).
- Praktische ervaring met semantische zoekopdrachten, vectorzoekopdrachten of NLP-gedreven matchingsystemen.
- Hands-on ervaring met het implementeren van AI-geassisteerde ontwikkelingshulpmiddelen en workflows op teamniveau.
- Hoge engineeringstandaarden en een bewezen staat van dienst in het mentoren en ontwikkelen van engineeringtalent.
- Bewezen vermogen om engineeringteams te schalen en te leiden terwijl de leveringssnelheid behouden blijft.
- Duidelijk begrip van hoe AI de engineeringkwaliteit, risico's en workflows beïnvloedt.
- Sterke expertise in CI/CD, teststrategie en refactoringdiscipline.
- Directe, precieze communicator die in staat is om ingenieurs en zakelijke belanghebbenden op één lijn te krijgen.
Wat wordt aangeboden
- Volledige eigendom van de engineeringrichting in een impactvolle leiderschapsrol.
- Kans om een product te bouwen met een echte, ethische focus op vaardigheden-gebaseerd werven.
- De kans om een codebase te vormen op een keerpunt in plaats van een volwassen systeem over te nemen.
- Executive ondersteuning voor engineering-geleide beslissingen en cultuurverandering.
- De mogelijkheid om een AI-native engineeringcultuur vanaf de grond op te bouwen.
- Hybride werkmodel met aanwezigheid op locatie het grootste deel van de week (kantoor-eisen).
- Competitief salaris, reiskostenvergoeding, aandelenparticipatie en regelmatige teamvoordelen (maaltijden en evenementen).
Als u gemotiveerd bent om een AI-native engineeringorganisatie te vormen en de technische lat hoger te leggen voor een missie-gedreven product, is dit een zeldzame kans om die transformatie te leiden.
Head of Software Engineering (Backend) Netherlands +7-10 years of experience backend engineering Sof in Amsterdam werkgever: GloPros
Als Enterprise Resources Planning Specialist bij ons in Leiden maak je deel uit van een dynamisch team dat zich richt op het optimaliseren van bedrijfsprocessen door middel van innovatieve ERP-oplossingen. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, waar samenwerking en continue verbetering centraal staan. Met een hybride werkmodel en de kans om te werken aan uitdagende projecten zoals de transitie naar SAP S/4HANA, ben je verzekerd van een betekenisvolle en impactvolle rol binnen onze organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Head of Software Engineering (Backend) Netherlands +7-10 years of experience backend engineering Sof in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als GloPros te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfGloPros je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij GloPros. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van GloPros te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Head of Software Engineering (Backend) Netherlands +7-10 years of experience backend engineering Sof in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij GloPros.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij GloPros en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GloPros
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Head of Software Engineering (Backend) Netherlands +7-10 years of experience backend engineering Sof goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft GloPros inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
