In één oogopslag
- Taken: Werk samen met internationale partners aan juridische samenwerking en criminaliteitsbestrijding.
- Bedrijf: Internationale Strafhof, een toonaangevende organisatie voor rechtvaardigheid.
- Voordelen: Competitief salaris, professionele ontwikkeling en een diverse werkomgeving.
- Overige informatie: Kansen voor groei en diversiteit binnen een internationale context.
- Waarom deze baan: Maak impact op wereldwijde rechtvaardigheid en werk aan belangrijke juridische kwesties.
- Kwalificaties: Master in rechten of politieke wetenschappen en vijf jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
A roster of suitable candidates may be established voor deze functie als gevolg van dit selectieproces voor tijdelijke aanstellingen tegen zowel gevestigde functies als posities gefinancierd door algemene tijdelijke assistentie (GTA).
Duties and Responsibilities
Binnen dit kader, en onder direct toezicht van de Hoofd van de Judicial Cooperation Unit, zal de incumbent de volgende taken uitvoeren:
Education
Geavanceerde universitaire graad (masterdiploma of gelijkwaardig) in recht, politieke wetenschappen, internationale betrekkingen of een ander relevant vakgebied. Een eerste universitaire graad in combinatie met relevante ervaring kan worden geaccepteerd in plaats van de geavanceerde universitaire graad.
Experience
Vijf jaar (zeven jaar met een eerste universitaire graad) van progressief verantwoordelijke ervaring op het gebied van externe of internationale betrekkingen, samenwerking, onderhandeling of internationaal strafrecht is vereist. Professionele ervaring in internationaal of nationaal strafrecht en ervaring in het werken in juridische samenwerking is sterk gewenst. Uitstekende kennis van de materiële en procedurele bepalingen van het Rome Statuut en de ICC-regels van procedure en bewijs.
Knowledge, Skills, and Abilities
Kennis van Talen
Beheersing van een van de werk- talen van het Hof, Engels of Frans, is vereist. Kennis van de andere taal wordt als een sterke troef beschouwd. Kennis van een andere officiële taal van het Hof (Arabisch, Chinees, Russisch, Spaans), of een andere taal die direct relevant is voor de onderzoeken, is een aanvullende troef.
ICC Core Competencies
- Toewijding aan de missie en waarden
- Professionaliteit
- Teamwerk
- Leren en ontwikkelen
- Omgaan met onzekere situaties
- Interactie
- Doelstellingen realiseren
De geselecteerde kandidaat zal onderworpen zijn aan een Personnel Security Clearance (PSC) proces in overeenstemming met het beleid van de ICC. Het PSC-proces omvat maar is niet beperkt tot, verificatie van de informatie die is verstrekt in het persoonlijke geschiedenisformulier en een strafbladcontrole.
In overeenstemming met het Rome Statuut streeft de ICC naar een eerlijke vertegenwoordiging van vrouwen en mannen voor alle posities, vertegenwoordiging van de belangrijkste rechtsstelsels van de wereld voor juridische posities, en eerlijke geografische vertegenwoordiging voor posities in de professionele categorie. Aanvragen van vrouwelijke kandidaten worden bijzonder aangemoedigd.
Judicial Cooperation Officer (P-3) in The Hague werkgever: GloJobs
Als werkgever biedt de ICC in Den Haag een unieke kans om bij te dragen aan de internationale rechtspraak in een dynamische en ondersteunende omgeving. Met een sterke focus op professionele ontwikkeling, biedt de organisatie uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur van samenwerking en respect, waardoor medewerkers zich kunnen ontplooien en hun vaardigheden kunnen verbeteren. Bovendien geniet je van de voordelen van werken in een internationale stad die rijk is aan cultuur en geschiedenis, wat de werk-privébalans ten goede komt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Judicial Cooperation Officer (P-3) in The Hague kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij GloJobs, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Judicial Cooperation Officer (P-3) in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op GloJobs.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij GloJobs wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft GloJobs meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GloJobs
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor GloJobs.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij GloJobs.
