In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor tijdige salarisverwerking en advisering over salarisvraagstukken.
- Bedrijf: Modern hoofdkantoor met een informele, samenwerkingsgerichte cultuur.
- Voordelen: Betaalbare lunch, informele borrels, sportieve teambuilding en een groot kerstfeest.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met 150 collega's en volop groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact door salarisprocessen te optimaliseren en medewerkers correct uit te betalen.
- Kwalificaties: Ervaring in salarisadministratie en PDL-diploma vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Als Salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor een betrouwbare en tijdige verwerking van de salarissen binnen de organisatie.
Je werkt nauw samen met HR en Finance om te waarborgen dat medewerkers correct worden uitbetaald en dat de salarisadministratie voldoet aan relevante wet- en regelgeving.
Daarnaast fungeer je als vraagbaak en adviseur voor salarisgerelateerde vraagstukken.
Locatie en cultuur
Werken op het centrale hoofdkantoor, goed bereikbaar met openbaar vervoer.
Modern kantoor met diverse reserveringsbare werkplekken.
Ongeveer 150 collega’s in een informele, samenwerkingsgerichte werkomgeving.
Faciliteiten zoals betaalbare lunchopties en informele borrels op vrijdag.
Jaarlijkse sportieve teambuildingdag en een groot kerstfeest met awardshow en entertainment.
Kernverantwoordelijkheden
Beheer en uitvoering van salarisprocessen voor meer dan 5.000 medewerkers.
Uitvoeren van salarisruns en bijbehorende operationele taken.
Controleren van inhoudingen, waaronder loonheffing en pensioenpremies.
Monitoren van wet- en regelgeving en fungeren als adviseur voor HR en andere afdelingen.
Samenstellen en afstemmen van rondrekeningen (bijv. nettoloonafstemming, pensioen en balansspecificaties).
Initiëren en ondersteunen van verbeteringen, automatiseringen en optimalisaties binnen salarisprocessen.
Contact onderhouden met externe partijen zoals belastingdienst, pensioenfondsen en uitvoeringsinstanties.
Profiel
Aantoonbare ervaring in salarisadministratie.
In het bezit van een PDL‑diploma (of gelijkwaardig aantoonbaar kwalificatieniveau).
Proactieve houding, sterk in probleemoplossing en procesdenken.
Nauwkeurig, met aandacht voor detail en kwaliteitsbewustzijn.
Goede prioriteringsvaardigheden en resultaatgericht.
Sterke communicatieve vaardigheden en een teamspeler.
Ervaring met AFAS is een pré.
Beschikbaarheid: 32–40 uur per week.
#J-18808-Ljbffr
Salarisadministrateur Netherlands +1-7 years of experience PDL Afas Salaris Administratie in Amsterdam werkgever: Globalprofessionals
Globalprofessionals in Leiden biedt een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Senior SAP ERP Lead profiteer je van uitstekende groeimogelijkheden, een ondersteunende werkcultuur en de kans om impact te maken op wereldwijde processen. Met een focus op professionele ontwikkeling en een divers team, is dit de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Salarisadministrateur Netherlands +1-7 years of experience PDL Afas Salaris Administratie in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Grijp je kans bij campus recruiting
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals Globalprofessionals!
✨Word lid van een professionele organisatie
In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!
✨Bereid je voor op cases en technische vragen
Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder Globalprofessionals, hebben een gestructureerde selectieprocedure.
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals Globalprofessionals.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Salarisadministrateur Netherlands +1-7 years of experience PDL Afas Salaris Administratie in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.
Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij Globalprofessionals zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.
Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij Globalprofessionals. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.
Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Globalprofessionals
✨Begrijp de kern van financiële controles
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
✨Kennis van relevante software is een must
Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.
✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel
In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Toon je passie voor cijfers
Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.
