In één oogopslag
- Taken: Leid IT-initiatieven in Supply Chain, Procurement en R&D voor een wereldwijde FMCG-organisatie.
- Bedrijf: Vooruitstrevend FMCG-bedrijf met focus op technologie en duurzaamheid.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, professionele ontwikkeling en de kans om impact te maken.
- Overige informatie: Flexibele werkomgeving met mogelijkheden voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Word de schakel tussen technologie en business, en leid innovatieve projecten.
- Kwalificaties: Minimaal 8 jaar ervaring in IT-leiderschap binnen FMCG en sterke SAP-kennis.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
Center of Excellence (Co E) Manager – Supply Chain, Procurement, Sustainability & R&D (IT)
Role Summary
We are seeking an experienced IT leader to act as the primary bridge between business and technology across our Supply Chain, Procurement, Sustainability and R&D domains.
This role is accountable for demand management, stakeholder engagement, portfolio delivery, supplier management, resource planning and technology strategy within a global FMCG environment.
The successful candidate will combine strong business domain expertise with hands‑on IT leadership experience, working closely with senior business stakeholders while leading teams, driving SAP-enabled transformation and ensuring successful delivery of technology initiatives that create measurable business value.
This is a leadership role with responsibility for people, budgets, suppliers, delivery outcomes and domain technology roadmaps.
Best suited to candidates who have progressed from hands‑on SAP/ERP and Supply Chain technology roles into IT leadership positions within FMCG organisations, and who have direct experience partnering with Procurement, Sustainability and R&D functions.
Critical Requirements (Must-Have Experience)
Candidates must be able to demonstrate most or all of the following
- FMCG Industry Experience
- Significant experience working directly within a Food, Beverage or FMCG manufacturer.
- Experience must be gained within the FMCG organisation itself rather than through consulting, implementation partners, logistics providers or external suppliers.
- Strong understanding of FMCG business processes, operational challenges and transformation priorities.
- Supply Chain & Logistics
- Proven experience supporting or leading technology initiatives across Supply Chain functions including Planning, Manufacturing, Logistics, Warehousing, Distribution, Inventory Management and Order Fulfilment.
- Strong understanding of end‑to‑end supply chain processes and supporting technologies.
- Procurement
- Demonstrated experience supporting Procurement and Source-to-Pay processes.
- Experience working closely with Procurement teams on process improvement, digitalisation and transformation initiatives.
- Exposure to procurement platforms and supplier management solutions.
- Research & Development (R&D) / Product Lifecycle Management (PLM)
- Experience partnering directly with R&D, Product Development or Innovation teams.
- Understanding of Product Lifecycle Management (PLM) processes and supporting technologies.
- Ability to translate business requirements into technology solutions within product development and innovation environments.
- Sustainability
- Experience supporting Sustainability, ESG or Environmental programmes through technology solutions, reporting, analytics or digital transformation initiatives.
- Evidence of working directly with Sustainability stakeholders and contributing to sustainability‑related business objectives.
- SAP Experience
- Strong SAP background including SAP ECC and/or SAP S/4HANA.
- Previous hands‑on SAP experience is required.
- Experience leading SAP-enabled business transformation initiatives across Supply Chain and Procurement domains.
- Understanding of SAP integrations and enterprise application landscapes.
- IT Leadership & People Management
- Proven experience managing, coaching and developing IT teams.
- Experience leading internal employees, external partners and offshore resources.
- Ability to balance operational delivery, continuous improvement and strategic transformation initiatives.
Key Responsibilities
- Business Relationship Management
- Act as the primary technology partner for Supply Chain, Procurement, Sustainability and R&D stakeholders.
- Develop trusted relationships with business leaders and actively manage expectations.
- Drive demand intake, prioritisation and business case development.
- Translate business strategy into technology roadmaps and delivery plans.
- Ensure alignment between business priorities and technology investments.
- Project Delivery, Resource Demand & Staffing
- Own project and delivery accountability across the domain.
- Maintain demand and resource forecasts, ensuring alignment with investment plans and strategic priorities.
- Prioritise initiatives across competing business and technology demands.
- Manage resource allocation, capacity planning and delivery risks. Lead and develop high‑performing teams while ensuring successful project execution.
- IT Supplier & Vendor Relationship Management
- Establish and manage strategic supplier relationships.
- Participate in supplier selection, evaluation and governance.
- Monitor supplier performance against agreed SLAs and business outcomes.
- Manage escalations, service improvements and supplier transitions where required.
- Technology Innovation Management
- Drive innovation initiatives across Supply Chain, Procurement, Sustainability and R&D.
- Evaluate emerging technologies and industry trends to identify opportunities for business value creation.
- Support automation, analytics, AI and digital transformation initiatives.
- Domain Architecture
- Define and maintain business domain architecture and technology roadmaps.
- Ensure alignment with enterprise architecture standards and future‑state technology strategy.
- Participate in solution reviews and governance processes.
- Domain Finance & Delivery Management
- Own domain budgets and investment plans.
- Ensure delivery of business value from technology investments.
- Monitor portfolio performance, costs and resource utilisation.
Qualifications & Experience
- Minimum 8 years of people leadership experience managing and developing IT teams.
- Proven experience leading IT functions, programmes or portfolios within a FMCG organisation.
- Strong experience across Supply Chain, Procurement, Logistics, Sustainability and/or R&D domains.
- Previous SAP ECC and/or SAP S/4HANA experience, including hands‑on experience earlier in career.
- Strong stakeholder management skills with the ability to engage effectively at both operational and executive levels.
- Experience managing budgets, vendors, contracts and technology investments.
- Experience leading complex transformation initiatives within international organisations.
- Bachelor's degree or equivalent professional experience.
- Travel
Travel required approximately 10-20% of the time, typically not exceeding one week per month.
#J-18808-Ljbffr
CoE IT Lead (Supply Chain and Procurement) Netherlands +10 years of experience BRM – Business Relationship Management Demand Manager IT Supplier / Vendor Relationship Manager +6 in Amsterdam werkgever: Globalprofessionals
Globalprofessionals in Leiden biedt een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Senior SAP ERP Lead profiteer je van uitstekende groeimogelijkheden, een ondersteunende werkcultuur en de kans om impact te maken op wereldwijde processen. Met een focus op professionele ontwikkeling en een divers team, is dit de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je CoE IT Lead (Supply Chain and Procurement) Netherlands +10 years of experience BRM – Business Relationship Management Demand Manager IT Supplier / Vendor Relationship Manager +6 in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in IT-gemeenschappen!
Meld je aan bij lokale techmeetups of online forums zoals Stack Overflow en GitHub. Deze plekken zijn perfect om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in de IT-consultancy. Voorkeur? Zoek naar events waar bedrijven zoals Globalprofessionals aanwezig zijn!
✨Maak indruk met demonstraties!
Tijdens sollicitatiegesprekken verwachten werkgevers vaak dat je je vaardigheden kunt demonstreren. Wees voorbereid met concrete voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt. Het is altijd goed om te kunnen laten zien hoe jij een probleem hebt opgelost met jouw IT-kennis.
✨Gebruik campusnetwerken en fases voor bijbanen!
Als je nog studeert, zorg ervoor dat je gebruik maakt van carrièrebeurzen en netwerkmogelijkheden op jouw universiteit. Veel bedrijven die fulltime IT-consultancy functies aanbieden, zijn ook actief op campussen, dus zorg dat je zichtbaar bent en laat zien dat je geïnteresseerd bent!
✨Direct solliciteren bij Globalprofessionals!
Wacht niet af tot een vacature voorbij komt! Bekijk de website van Globalprofessionals en het is altijd een goed idee om zelf een open sollicitatie te sturen. Vertel ons wat je te bieden hebt en welke passie je hebt voor IT-consultancy. Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als CoE IT Lead (Supply Chain and Procurement) Netherlands +10 years of experience BRM – Business Relationship Management Demand Manager IT Supplier / Vendor Relationship Manager +6 in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de IT-consultancy is het essentieel om je technische skills en ervaring duidelijk naar voren te brengen in je CV. Vermeld specifieke programma's, talen of tools die je beheerst en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit helpt ons om te begrijpen wat je kan bijdragen aan ons team bij Globalprofessionals.
Versterk je motivatie in de motivatiebrief:Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen we graag weten waarom je specifiek voor de IT-consultancy kiest en wat je kunt bijdragen aan Globalprofessionals. Deel je enthousiasme voor de sector en hoe je je wil ontwikkelen in deze functie. Laat ons jouw visie op de rol zien!
Voeg relevante certificeringen toe:Certificeringen kunnen een groot voordeel zijn in de IT-consultancy. Vergeet niet om je diploma's en relevante certificaten in je CV op te nemen. Dit geeft ons extra vertrouwen in je kennis en vaardigheden en benadrukt je toewijding aan je professionele ontwikkeling.
Gebruik een overzichtelijke layout:In de wereld van IT is een georganiseerde en duidelijke layout van je documenten super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief gemakkelijk te lezen zijn, met heldere kopjes en een logische indeling. Dit laat zien dat je ook aandacht besteedt aan details—een waardevolle eigenschap in consultancy!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Globalprofessionals
✨Toon je technische skills
Bij een IT-consultancy rol is het super belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Bereid je voor op vragen over specifieke technologieën die je hebt gebruikt, zoals cloud platforms of programmeertalen. Denk aan voorbeelden uit je eerdere projecten die je kunt bespreken.
✨Simuleer een klantscenario
In IT-consultancy draait het vaak om klantinteracties en het oplossen van hun problemen. Maak je klaar voor een rollenspel of casevraag waarin je een voorstel doet voor een technische oplossing. Dit laat zien dat je niet alleen technisch bent, maar ook goed kunt communiceren met klanten.
✨Verwijs naar relevante projecten
Je portfolio of eerdere ervaringen zijn goud waard tijdens je gesprek. Zorg dat je projecten kunt delen die relevant zijn voor de rol bij Globalprofessionals. Focus op de impact die je gemaakte keuzes hadden op de klant en het project.
✨Bereid je voor op teamdynamiek vragen
Als full-time consultant ga je waarschijnlijk intensiever samenwerken met een team. Wees voorbereid op vragen over hoe je omgaat met conflicten en samenwerkingen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamwork in de praktijk hebt gebracht - dat laat zien dat je meer bent dan alleen een technische expert!
