In één oogopslag
- Taken: Ontwerp en bouw AI-systemen voor onze wervingsmarkt.
- Bedrijf: Een innovatieve recruitmentfirma die AI inzet voor wereldwijde talentverbinding.
- Voordelen: Competitief salaris, groeikansen en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Kansen voor professionele groei en leiderschap binnen een snelgroeiende organisatie.
- Waarom deze baan: Neem de leiding over belangrijke systemen en maak impact in de techwereld.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring met ML/AI en sterke Python-vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 54000 - 66000 € per jaar.
Bedrijfsoverzicht: Een wervings- en adviesbureau dat wordt aangedreven door een AI-platform dat wereldwijd talent levert in verschillende sectoren. We verbinden hoogopgeleide professionals als vaste medewerkers, freelancers of consultants. Het team waardeert professionaliteit, integriteit en continue verbetering.
Roloverzicht: We zijn op zoek naar een AI Engineer om de AI-systemen te ontwerpen, bouwen en opschalen die onze wervingsmarktplaats aandrijven. Deze hands-on rol omvat end-to-end eigenaarschap van functies — van data-inname en embeddings tot matching, zoeken en LLM-gedreven tooling — waarbij nauw wordt samengewerkt met senior technische leiding om ideeën om te zetten in productiesystemen. Sterke mogelijkheden voor groei en leiderschap zijn beschikbaar.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Ontwerpen, implementeren en onderhouden van data-inname- en embedding-pijplijnen voor cv's en functiebeschrijvingen.
- Ontwikkelen en verbeteren van matching-, ranking- en zoekmogelijkheden om de relevantie tussen kandidaten en vacatures te verbeteren.
- Bouwen en integreren van LLM-gebaseerde functies (bijv. RAG, gestructureerde extractie, tekstgeneratie) in productiesystemen.
- Bijdragen aan de stack, samenwerken aan backend-diensten en frontend-interfaces wanneer nodig.
- Evalueren en benchmarken van modellen, pijplijnen en prototypes; testen en regressiecontroles opzetten om de kwaliteit te waarborgen.
- Functies van prototype naar productie brengen, inclusief implementatie, monitoring en continue optimalisatie.
- Deelnemen aan architectuur- en haalbaarheidsdiscussies met het technische team en bijdragen aan pragmatische oplossingen.
Kwalificaties & ervaring:
- 3+ jaar ervaring met het bouwen en verzenden van ML/AI of data-intensieve systemen.
- Sterke Python-vaardigheden en solide ervaring met data-verwerkings- en ML-bibliotheken.
- Praktische ervaring met zowel backend- als frontend-ontwikkeling.
- Hands-on ervaring met embeddings, vector search, RAG of LLM-tooling/API's.
- Bewezen vermogen om functies end-to-end te beheren: ontwerp, implementatie, testen en implementatie.
- Bekendheid met cloudinfrastructuur (bijv. Company) en het ontwerpen van schaalbare, robuuste pijplijnen.
- Analytische, gestructureerde en pragmatische benadering; in staat om zelfstandig te werken in een snel veranderende omgeving.
- Gewenst: ervaring met zoek-/matching-systemen, MLOps of recruitment/HR-tech data en workflows.
Wat wij bieden: Een kerntechnische rol binnen een AI-gedreven scale-up. Betekenisvol eigenaarschap van systemen die centraal staan in het product. Duidelijke vooruitgang en mogelijkheden om grotere projecten te leiden.
AI Engineer in Amsterdam werkgever: Globalprofessionals
Globalprofessionals in Leiden biedt een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Senior SAP ERP Lead profiteer je van uitstekende groeimogelijkheden, een ondersteunende werkcultuur en de kans om impact te maken op wereldwijde processen. Met een focus op professionele ontwikkeling en een divers team, is dit de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
