Junior collega bestaande kunstwerken

Heb jij onlangs een hbo- of wo-opleiding in de civiele techniek of bouw afgerond? Wil jij je kennis direct toepassen in uitdagende en afwisselende projecten? Bij ons werk je aan de grootste infrastructuurprojecten én specialistische binnenstedelijke opgaven, van staal tot beton. Je leert hier het vak van de slimste ingenieurs en ervaren specialisten en krijgt volop de ruimte om je eigen ideeën en inzichten in te brengen. Klaar om met je ambitie en frisse blik direct impact te maken? Dan is deze veelzijdige startersfunctie binnen team Assetmanagement echt iets voor jou.

Om te ontdekken wat echt bij je past, ga je werken aan uiteenlopende projecten binnen team Assetmanagement. Je werkt aan grootschalige projecten zoals de Instandhouding en constructieve veiligheid van de bruggen in de gemeente Amsterdam of een uitgebreid hersteladvies inclusief monitoring van de Nelson Mandelabrug. Ook specialistische uitvragen over een historisch kunstwerk in een complexe binnenstad komen voorbij. Binnen deze diversiteit aan werkzaamheden leer jij hoe je het verschil maakt in de wereld van bestaande (historische) kunstwerken. Je bent een echte verbinder die in de breedte aan de slag gaat met alle voorkomende werkzaamheden bij vraagstukken rondom bestaande kunstwerken. Je gaat mee op inspectie en maakt af en toe zelf een globale berekening. Je leert op de juiste manier berekeningsresultaten en inspectiegegevens interpreteren en adviseert beheerders van kunstwerken. Als volwaardig teamlid neem je deel aan projectteams en maak je kennis met de verschillende aspecten van projectmanagement, advieswerk en het buiten werken in de openbare ruimte. Je maakt gebruik van de nieuwste softwaretoepassingen en zet AI gericht in om de kwaliteit te verbeteren.

We zijn een advies- en ingenieursbureau met een duidelijke missie, een praktische visie en een ambitieuze strategie. We leggen de lat hoog, het wordt pas echt leuk als de vraagstukken en opdrachten die we krijgen ingewikkeld of complex zijn. Onze opdrachtgevers zijn vooral overheden (zowel landelijk als lokaal) en (grote) aannemers. Je voelt je meteen welkom door onze open en informele cultuur. We lopen zonder kloppen bij elkaar naar binnen en onze directeur weet hoe je huisdier heet. En je partner. Met onze 80 collega’s zijn we groot genoeg om de meest spraakmakende projecten te realiseren en daarbij oog te houden voor elkaar. Samenwerking en werkplezier kunnen wat ons betreft niet zonder elkaar.

We hebben oog voor jouw ontwikkeling. Zowel je mentor en teamleider als je collega’s zorgen voor persoonlijke aandacht en intensieve begeleiding. We kijken naar wie jij bent, wat je ambities zijn en hoe we je kunnen helpen die te realiseren. Je carrièrepad is daardoor afgestemd op jouw wensen en talenten. We gaan voor duurzaam. Zowel in onze aandacht voor circulaire en veilige oplossingen, de zorg voor de omgeving, de samenwerking met onze opdrachtgevers, als in relatie tot onze collega’s. We werken op basis van verbinding en vertrouwen. Je krijgt dan ook veel ruimte voor jouw eigen inbreng en ideeën.

Wat breng jij mee? Met jouw kennis en persoonlijkheid draag je bij aan onze strategie en doelstellingen. Als junior collega bij team Assetmanagement heb je interesse in bestaande kunstwerken en ben je bereid om af en toe buiten in een oranje jas rond te lopen. Je herkent je dan ook in het volgende profiel:

• Je hebt een afgeronde opleiding hbo of wo, bij voorkeur in de civiele techniek.
• Je hebt tijdens je stage of afstuderen ervaring opgedaan bij een ingenieursbureau of in de uitvoering.
• Je bent leergierig, professioneel en resultaatgericht.
• Verder ben je schriftelijk vaardig en contactueel sterk.
• Je bent een proactieve teamspeler en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je werk.
• Je houdt je kennis up-to-date met cursussen, seminars, vakliteratuur, etc.
• Je hebt ervaring met SCIA Engineer, DBet, IDEA en D-serie van Deltares voor het maken van berekeningen.
• Je kunt daarbij de gemaakte keuzes helder onderbouwen.

Waar mag je op rekenen? Een bruto maandsalaris tussen € 3.000 en € 3.850 (op basis van een 40-urige werkweek). Het salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring. Een eindejaarsbonus bij het behalen van je persoonlijke- en de bedrijfsdoelstellingen. 33 vakantiedagen (op basis van een 40-urige werkweek) met de optie tot (ver)kopen of doelsparen als je een sabbatical of grote reis wil plannen. Pensioenregeling bij Nationale Nederlanden. Een telefoon en laptop. Een goede balans tussen werk en privé. Vroege vogel of juist fanatiek snoozer? Je bent bij ons vrij om flexibel je werktijden te bepalen. Een duurzaam mobiliteitsbeleid. Of je nu stept, rijdt of loopt, je krijgt een vergoeding voor woon-werk- én zakelijk verkeer. Onze parkeerplaats biedt voldoende plek, ook om je elektrische auto op te laden. Je tweewieler kan in onze afgesloten fietsenstalling. En toe aan een nieuwe fiets? Kies er dan een via onze Lease-a-bike regeling. We investeren in je persoonlijke ontwikkeling en ambities met een gevarieerd trainingsprogramma. Naast een online leerplatform, individuele cursussen en gezamenlijke workshops krijg je de tijd en ruimte om met collega’s te sparren en je kennis te delen.