In één oogopslag
- Taken: Voer zelfstandig ultrasoon inspecties uit en rapporteer afwijkingen in het Engels.
- Bedrijf: Innovatieve organisatie in vliegtuigbouw met een rijke historie.
- Voordelen: Competitief salaris, ploegentoeslag, 27 verlofdagen en 13 ADV dagen per jaar.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en inzetbaarheid op andere afdelingen.
- Waarom deze baan: Werk met state-of-the-art technologie in een internationale omgeving.
- Kwalificaties: NDO LII certificering en ervaring met composieten is een pre.
Het verwachte salaris ligt tussen 4237 - 5179 € per maand.
Voor de afdeling NDO Composiet in Hoogeveen zijn wij op zoek naar een NDO level II medewerker. Kennis van/ervaring met composieten en het lamineer proces is een pre. Aan de functie zijn verplichte NDO LII en aanverwante opleidingen verbonden en één keer per 5 jaar is NDO her-certificering verplicht.
In deze rol heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden:
- Het zelfstandig uitvoeren van ultrasoon inspecties op level II niveau in 2 ploegendienst;
- Het uitvoeren van in technisch Engels opgestelde procedures en het duidelijk in het Engels rapporteren (woord en geschrift) van afwijkingen;
- Het kan voorkomen dat een inspectie bij de klant (ook in het buitenland) of andere Fokker vestiging uitgevoerd moet worden;
- Professionaliseren en up to date houden van (digitale) productie hulpmiddelen;
- Inzetbaarheid op andere (NDO) afdelingen binnen Fokker.
Een functie met een grote focus op verbeterprocessen in een innovatieve en internationale omgeving waarin gewerkt wordt met ‘state of the art’ technologie binnen een organisatie met een rijke historie op het gebied van vliegtuigbouw. Onze organisatie ademt de passie voor techniek uit en onze medewerkers zijn met recht trots op wat zij ontwikkelen en bouwen. Verder bieden wij je:
- Kansen om verder te bouwen aan je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling;
- Afhankelijk van je ervaring wordt je salaris bepaald aan de hand van de salarisschaal die bij deze functie hoort. De mediorschaal die bij deze rol hoort is schaal G van de CAO Metaaltechniek. Afhankelijk van je ervaring kun je ook ingeschaald worden in de junior- of seniorschaal;
- Daarnaast is een ploegentoeslag van 15% van toepassing op alle gewerkte uren;
- Nee, naast een goed salaris hebben we ook nog uitstekende andere arbeidsvoorwaarden, zo krijg je o.a. 27 verlofdagen en 13 ADV dagen per jaar.
NDT Level 2 (2 ploegen) werkgever: GKN Aerospace
GKN Aerospace in Papendrecht is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers waardeert en ondersteunt. Met een dynamische werkomgeving die samenwerking bevordert, biedt het bedrijf niet alleen competitieve voordelen zoals 42 betaalde vakantiedagen en een uitstekend pensioenplan, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Werken bij GKN Aerospace betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor klanttevredenheid en het behalen van de beste resultaten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je NDT Level 2 (2 ploegen) kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder GKN Aerospace. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij GKN Aerospace of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor NDT Level 2 (2 ploegen) bij GKN Aerospace ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als NDT Level 2 (2 ploegen) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij GKN Aerospace om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van NDT Level 2 (2 ploegen) bij GKN Aerospace. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij GKN Aerospace in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GKN Aerospace
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij GKN Aerospace.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij GKN Aerospace. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
