In één oogopslag
- Taken: Leid verbeterprojecten en train collega's in Lean methodes voor operationele prestaties.
- Bedrijf: GKN Fokker Aerospace, een hightech specialist in vliegtuigbouw.
- Voordelen: Uitstekend salaris, 29 verlofdagen, thuiswerkregeling en kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Tijdelijke rol met focus op kwaliteit en groei binnen een rijke historie.
- Waarom deze baan: Maak impact in een innovatieve omgeving met state-of-the-art technologie.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en ervaring in complexe verbetertrajecten vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
De rol: Stroomt continu verbeteren door jou aderen en bezit jij het oog om verbetering te zien? Dan zijn wij benieuwd naar jouw verhaal! GKN Fokker Hoogeveen is op zoek naar een Lean-professional die een bijdrage kan leveren in de uitrol van ons Lean Operating Model. Samen met 5 collega’s ben je verantwoordelijk om Hoogeveen op World-Class Lean Six-sigma Maturity te brengen door op te treden als belangeloos objectief resultaatgerichte leider die keten overkoepelend kritisch kijkt, ondersteund bij performance issues of kansen oogst voor Site HGV middels inzet van Lean Six Sigma expertise en multidisciplinair verbinden.
In onze transformatie ligt een mooie kans voor een ervaren leider die mensen in onze organisatie beweegt en geen beleid schrijft, maar geïmplementeerd en geborgd financieel resultaat levert middels de natuurlijke drang het echt te willen begrijpen vanuit doelgerichte nieuwsgierigheid en door structurele oplossingen te implementeren. In de rol zal je onderdeel zijn van een kernteam van de Value Stream, daarnaast ondersteun je functionele afdelingen en draai je op Site verbeterinitiatieven.
GKN Fokker Aerospace is een erkende, eersteklas specialist in het ontwerp, de ontwikkeling en productie van lichtgewicht constructies. Wij zijn een hightech productie omgeving met een nuchtere en praktische cultuur waarin de mens centraal staat.
Taken & verantwoordelijkheden:
- Het leveren van significante operationele prestatieverbeteringen door het zelfstandig starten, analyseren en gelijktijdig leiden van meerdere Continuous Improvement projecten met multidisciplinaire teams;
- Het uitrollen van standaarden op het gebied van Lean en Problem Solving; Process mapping, 5S, Daily Management, Valuestream Mapping, A3/DRIVE problem solving, Total Productive Maintenance;
- Het trainen en coachen van collega’s in de Lean methodes;
- Het begeleiden en bewaken van Kaizens en projecten van de groupleaders en teamleaders tbv het realiseren van verbeteringen in de Value Stream;
- Het helpen vertalen van strategie in concrete projecten en jaarplannen;
- Zelfstandig workshops, (Briliant Basic) events en value stream mapping voorbereiden en faciliteren;
- Geweten zijn van de waardestroom en het challengen en beinvloeden van de leiders.
Wat breng je mee om deze rol succesvol te kunnen vervullen?
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting Technische Bedrijfskunde of soortgelijk;
- Lean (six-sigma) Black Belt is een pre, ambitie hiertoe is een must;
- Minimaal 3 jaar ervaring in het leiden van complexe verbetertrajecten;
- Aantoonbare kennis van DM, problem solving, VSD, events draaien en procesverbetering;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Type persoon:
Wij zijn op zoek naar een assertief en gedreven persoonlijkheid die met eigen initiatief het verschil wil maken! Jij blijft tijdens het proces zicht houden op het eindresultaat, toont eigenaarschap en zorgt voor een tijdige afronding. Jij maakt graag impact, bent analytisch ingesteld, maar blijft ook concreet en pragmatisch. Tot slot ben jij scherp op de inhoud en zacht op de relatie om mensen in beweging te krijgen.
Ons aanbod:
Een tijdelijke functie met een grote focus op kwaliteit waarin gewerkt wordt met ‘state of the art’ technologie binnen een organisatie met een rijke historie op het gebied van vliegtuigbouw. Onze organisatie ademt passie uit voor techniek en onze medewerkers zijn met recht trots op wat zij ontwikkelen en bouwen. Verder bieden wij je: Kansen om verder te bouwen aan je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling in de breedste zin van het woord, maar ook op het gebied van LEAN zijn er interne opleidingen te volgen vanuit de LEAN Academy. Afhankelijk van je ervaring in een soortgelijke rol wordt het salaris bepaald aan de hand van de salarisschalen die hierbij horen. Deze rol valt in de schalen L2 - M – N van de cao metaal elektro. Naast een goed salaris hebben we ook nog uitstekende andere arbeidsvoorwaarden, zo krijg je o.a. 29 verlofdagen en 13 ADV dagen per jaar, een winstafhankelijke uitkering en hebben we een thuiswerkregeling.
Lean Deployment Leader (Tijdelijk) werkgever: GKN Aerospace
GKN Aerospace in Papendrecht is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers waardeert en ondersteunt. Met een dynamische werkomgeving die samenwerking bevordert, biedt het bedrijf niet alleen competitieve voordelen zoals 42 betaalde vakantiedagen en een uitstekend pensioenplan, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Werken bij GKN Aerospace betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor klanttevredenheid en het behalen van de beste resultaten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Lean Deployment Leader (Tijdelijk) kunt binnenhalen
✨Netwerk met strategen
Doe actief mee aan evenementen rondom bedrijfsstrategie. Netwerk met professionals tijdens conferenties en seminars, en sluit je aan bij lokale of online communities. Dit kan je helpen om interessante leads te vinden en directe contacten te leggen in het veld.
✨Kijk naar tijdelijke projecten
Zoek actief naar tijdelijke opdrachten of projecten bij consultancy firms en start-ups. Deze bedrijven zijn vaak op zoek naar frisse inzichten en strategische ondersteuning voor beperkte periodes. Websites zoals Upwork of gespecialiseerde platforms kunnen een goede plek zijn om te beginnen.
✨Probeer het bij GKN Aerospace
Wij bij GKN Aerospace zijn vaak op zoek naar tijdelijk talent in bedrijfsstrategie. Houd onze website goed in de gaten voor actuele vacatures en kun je jezelf profileren door een portfolio te maken van je beste jaren en projecten. Dit kan je kansen vergroten!
✨Wees proactief met je ideeën
Als je een specifieke interesse of idee hebt die waarde kan toevoegen aan een bedrijf, schroom dan niet om contact op te nemen! Essentiële strategieën zijn vaak gebaseerd op originele ideeën, dus trek de stoute schoenen aan en deel je visie met bedrijven waar je graag zou willen werken.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Lean Deployment Leader (Tijdelijk) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Geef je strategische inzicht weer:Bij een rol in bedrijfsstrategie is het belangrijk dat je laat zien dat je strategisch kunt denken. Gebruik je CV om specifieke voorbeelden te geven van hoe je in het verleden hebt bijgedragen aan strategische beslissingen of projecten. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktijkervaring!
Focus op je analytische vaardigheden:In de bedrijfsstrategie zijn analytische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je complexe problemen kunt analyseren en tot oplossingen kunt komen. Als je bijvoorbeeld ervaring hebt met data-analyse of marktonderzoek, geef dit dan zeker aan!
Laat je leergierigheid zien:Aangezien het om een tijdelijke positie gaat, is het belangrijk dat je je motivatie en leergierigheid laat zien. Vertel ons waarom je geïnteresseerd bent in deze functie bij GKN Aerospace en wat je hoopt te leren terwijl je bij ons werkt. Dit geeft ons een goed idee van je enthousiasme!
Zorg voor een helder overzicht:Structureer je CV en motivatiebrief zo dat ze makkelijk te lezen zijn en de belangrijkste informatie snel opvallen. Gebruik duidelijke kopjes en opsommingen, zodat wij in één oogopslag kunnen zien wat jouw sterke punten zijn. Vergeet niet dat een goede presentatie een eerste indruk maakt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GKN Aerospace
✨Inzicht in Bedrijfsstrategie
Laat zien dat je begrijpt wat bedrijfsstrategie inhoudt. Focus op hoe je in het verleden strategieën hebt ontwikkeld of bijgestuurd en welke impact dit had. We willen dat je kunt aantonen dat je kunt analyseren en strategisch denken in verschillende scenario's.
✨Bereid je voor op scenario-oefeningen
Bij een functie in bedrijfsstrategie kom je vaak scenario-oefeningen tegen tijdens het interview. Oefen met het analyseren van case studies of recente markttrends en hoe je zou reageren. Het is een goede manier om je vaardigheden in kritische analyses te showcase.
✨Flexibele mindset
Aangezien het een tijdelijke rol is, moet je flexibel zijn. Bereid voorbeelden voor waarin je snel hebt moeten schakelen of je aanpak moest aanpassen. Dit laat zien dat je goed overweg kunt met verandering en dat je snel kunt meebewegen met de noden van GKN Aerospace.
✨Netwerken met je contacten
Gebruik je netwerk om meer te leren over GKN Aerospace en hun strategische doelen. Praat met mensen in je netwerk die ervaring hebben met de bedrijfsstrategie en vraag hen naar tips of inzichten die je tijdens het interview kunt toepassen. Dit kan je een voorsprong geven en je antwoorden authentiek maken.
