In één oogopslag
- Taken: Ondersteun ons HR-team met wervings- en personeelsprocessen.
- Bedrijf: Internationale speler in de lucht- en ruimtevaartindustrie met een innovatief werkklimaat.
- Voordelen: Flexibele werktijden, gezondheidsvoordelen en gratis parkeergelegenheid.
- Overige informatie: Werk in een internationale setting met veel ruimte voor creativiteit en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om te groeien in een dynamische HR-omgeving.
- Kwalificaties: Lopend studie in HR, bedrijfspsychologie of vergelijkbaar, met goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
GKN is een internationaal opererende, strategisch gerichte onderneming. In meer dan 12 landen wereldwijd zijn meer dan 16.000 medewerkers werkzaam. GKN Aerospace Deutschland is onderdeel van deze groep met momenteel ongeveer 400 medewerkers. Op de locatie München ontwikkelen en produceren we hoogbelastbare en extreem lichte structuren van composietmaterialen voor de lucht- en ruimtevaartindustrie. Bij ons kunt u rekenen op een innovatieve en toekomstbestendige werkomgeving.
Voor de locatie München-West (dichtbij Pasing) zoeken wij per direct een Werkstudent HR - Recruiting & Personalbetreuung (m/v/d) (16 – 20 uur per week).
Als Werkstudent (m/v/d) Human Resources ondersteunt u het HR-team in de gebieden personeelsadministratie, werving en personeelsontwikkeling en werkt u mee aan personeelsgerelateerde processen gedurende de Employee Lifecycle. U bent verantwoordelijk voor het onderhouden van personeelsgegevens en ondersteunt bij administratieve HR-processen.
Uw taken:
- Ondersteuning van het HR-team in de gebieden personeelsadministratie, werving en personeelsontwikkeling
- Meewerken aan onboarding, offboarding en herplaatsingsprocessen
- Ondersteuning bij het opstellen van contractdocumenten, arbeidsgetuigenissen en certificaten
- Onderhouden en actualiseren van personeelsgegevens in ATOSS, SAP SuccessFactors en PETRA
- Behandeling van vragen van onze medewerkers en ondersteuning in de operationele dagelijkse gang van zaken
- Ondersteuning van interne communicatie- en personeelsmarketingmaatregelen
- Deelname aan het wervingsproces, zoals de voorselectie van binnenkomende sollicitaties
- Ondersteuning bij de organisatie en deelname aan carrièrebeurzen
Uw profiel:
- Lopende studie in bedrijfskunde (voorkeur voor specialisatie in personeel), economische psychologie, sociale wetenschappen of een vergelijkbare studierichting
- Grote vreugde in de omgang met mensen en personeelswerk
- Goede kennis van Duits en Engels in woord en schrift
- Veilige omgang met MS Office
- Hoge motivatie en betrouwbaarheid
- Zelfstandige werkhouding en snelle leercapaciteit
Wij bieden u:
- Een spannende en uitdagende functie in een internationaal gerenommeerde onderneming
- Veelzijdige taken met grote ruimte voor creativiteit en afwisselende projecten
- Flexibele werktijden
- Gezondheidsbevorderende aanbiedingen – van rugoefeningen tijdens werktijd tot voordelige maaltijden in onze kantine
- Kostenloze parkeerplaatsen in een moderne parkeergarage op het terrein en directe verbinding met het openbaar vervoer
- Flakke hiërarchieën
Hebben wij uw interesse gewekt? Dan kijken wij uit naar uw sollicitatie via ons sollicitantenportaal.
Werkstudent HR - Recruiting & Personalbetreuung (m/w/d) in Hoogeveen werkgever: GKN Aerospace
GKN Aerospace in Papendrecht is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers waardeert en ondersteunt. Met een dynamische werkomgeving die samenwerking bevordert, biedt het bedrijf niet alleen competitieve voordelen zoals 42 betaalde vakantiedagen en een uitstekend pensioenplan, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Werken bij GKN Aerospace betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor klanttevredenheid en het behalen van de beste resultaten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkstudent HR - Recruiting & Personalbetreuung (m/w/d) in Hoogeveen kunt binnenhalen
✨Je netwerk gebruiken
Vraag rond in je netwerk of iemand nog vacatures heeft voor werkstudenten in de HR-wereld. Mensen uit je klas, stagebegeleiders of zelfs vrienden kunnen je helpen aan leads of aanbevelingen bij bedrijven zoals GKN Aerospace.
✨De juiste evenementen bijwonen
Zoek naar career fairs, netwerkevenementen of workshops in HR waar je kunt shoppen voor vacatures en in contact kunt komen met recruiters van bedrijven. Dit soort evenementen zijn perfect om kennis te maken met organisaties, ook GKN Aerospace.
✨Actief meedoen op social media
Sluit je aan bij HR-groepen op platforms zoals LinkedIn of Facebook en deel je interesse in werkstudentenfuncties daar. Vaak delen bedrijven vacatures in specifieke groepen, dus zorg ervoor dat je zichtbaar bent!
✨Direct solliciteren
Check regelmatig de website van GKN Aerospace voor nieuwe werkstudentenrollen. Door direct te solliciteren via hun website, laat je gelijk zien dat je proactief bent. Zorg dat je ook je motivatie en enthousiasme over HR in je sollicitatie laat doorklinken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkstudent HR - Recruiting & Personalbetreuung (m/w/d) in Hoogeveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor HR zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je geïnteresseerd bent in human resources. Praat over je enthousiasme voor mensen en organisaties, en hoe je graag wilt bijdragen aan een positieve werkomgeving. Dit laat ons zien dat je niet alleen op zoek bent naar een bijbaantje, maar echt betrokken wilt zijn.
Ervaring op jouw cv:Ook als werkstudent is het handig om relevante ervaringen op te nemen in je cv. Dit kan een stage zijn, vrijwilligerswerk of zelfs een project van je studie waar je met mensen hebt gewerkt. Zorg ervoor dat je concrete voorbeelden van teamwork en communicatie benadrukt, want die zijn cruciaal in HR.
Wees specifiek met je vaardigheden:In het HR-veld zijn vaardigheden zoals diplomatiek omgaan met mensen, conflictoplossing en empathisch luisteren super belangrijk. Geef specifieke voorbeelden van wanneer je deze skills hebt toegepast, misschien tijdens groepsprojecten op school of in je bijbaan. Dit helpt ons om een goed beeld van je potentieel te krijgen.
Verken onze website!:Neem de tijd om de website van GKN Aerospace te onderzoeken voordat je je sollicitatie indient. Dit helpt niet alleen om je motivatie te versterken, maar je kunt ook dingen leren over onze cultuur en waarden die je in je sollicitatie kunt verwerken. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen via onze website!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GKN Aerospace
✨Ken de basis van HR
Als werkstudent in human resources is het cruciaal dat we de basics snappen, zoals wervingsprocessen en arbeidswetten. Zorg ervoor dat je een paar belangrijke HR-concepten in je hoofd hebt, zodat je kunt aantonen dat je klaar bent om te leren en bij te dragen aan het team.
✨Toon je communicatievaardigheden
HR draait om mensen, dus zorgen voor sterke communicatieve vaardigheden is key. Bereid voorbeelden voor over situaties waarin je goed hebt gecommuniceerd of conflicten hebt opgelost — dit laat zien dat je goed kunt omgaan met verschillende mensen binnen een organisatie.
✨Voorbereiding op rol-specifieke vragen
Bereid je voor op vragen die specifiek zijn voor HR, zoals hoe je omgaat met vertrouwelijke informatie of hoe je een diversiteitsinitiatief zou ondersteunen. De interviewers willen je denken over hoe je HR-theorieën in de praktijk kunt brengen.
✨Laat je enthousiasme voor leren zien
Als werkstudent zijn ze geïnteresseerd in je potentieel en motivatie om te leren. We moeten onze bereidheid laten zien om nieuwe vaardigheden op te doen en aan verschillende projecten te werken binnen HR, zodat ze weten dat we echt willen bijdragen aan hun team.
