In één oogopslag
- Taken: Plan en organiseer opdrachten, communiceer met klanten en collega's.
- Bedrijf: Klaas Quartel BV, een toonaangevend loonbedrijf in de regio.
- Voordelen: Competitief salaris, 26 vakantiedagen, en een gezellige werksfeer.
- Overige informatie: Direct een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
- Waarom deze baan: Word de spil in ons team en maak impact met jouw planningsvaardigheden.
- Kwalificaties: MBO-niveau, communicatief sterk, en stressbestendig.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als planner bij Loonbedrijf Klaas Quartel BV ben jij de spin in het web! In deze functie communiceer je zowel met klanten als jouw collega’s en zorg je dat alle opdrachten goed verwerkt worden en dat de planning staat als een huis. Ben jij iemand die alle ballen in de lucht kan houden, liever meer werk dan minder omhanden heeft en communicatief sterk is? Dan drinken we graag een bakkie met je!
Wat ga je doen als planner?
- Je begint de dag met een gezamenlijke opstart met een lekkere koffie.
- Daarna zet je je computer aan en ga je aan de slag met de planning voor de komende dagen.
- Opdrachten komen via verschillende kanalen binnen, en jij staat klanten te woord, zowel telefonisch als per e-mail.
- Aan jou de taak de puzzel kloppend te maken in het systeem zodat zowel je collega’s als de klanten goed weten waar ze aan toe zijn.
- Communicatie is hierbij essentieel, en we verwachten dan ook dat je korte lijnen onderhoudt met de bedrijfsleider en projectleiders.
Wie ben jij?
- Je beschikt over een MBO werk- en denkniveau;
- Bij voorkeur heb je al ervaring in de planning óf in de uitvoering van loonwerkzaamheden;
- Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift en bent communicatief sterk;
- Je bent bereid je verder te ontwikkelen;
- Je staat stevig in je schoenen en bent stressbestendig.
Wat bieden zij jou?
- Een fulltime bruto startsalaris dat ligt tussen de €3100,- en €3900,- per maand op basis van kennis en ervaring;
- Direct een jaarcontract en uitzicht op vast dienstverband bij goed functioneren;
- 26 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Een gezellige werksfeer en een uitdagende baan.
Waar ga je werken?
Klaas Quartel BV is het breedst georiënteerde loonbedrijf in de regio en verleent verschillende diensten in de tuinbouw, waaronder: loonwerk, grondverzet en nieuwbouw, coaten en reinigen, zaaien en poten en transport. Een goede relatie met zijn klanten vinden zij net zo belangrijk als goed werkgeverschap. Bij Klaas Quartel staan kwaliteit, afspraak is afspraak, een gezonde en vriendschappelijke werksfeer en persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel.
Solliciteren?
Het werving en selectietraject voor deze vacature wordt uitgevoerd door de Werving en Selectie-afdeling van GJ, Dé HR- Partner. Ben jij geïnteresseerd in bovenstaande functie? Neem dan contact op met Denise.
Planner Loonbedrijf werkgever: GJ De HR-Partner
Als Customer Service Medewerker bij ons internationale en innovatieve bedrijf in de agrarische sector, krijg je de kans om je analytische vaardigheden te benutten in een dynamische werkomgeving. Wij bieden een informele en toegankelijke cultuur met korte communicatielijnen, waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, 26 vakantiedagen en de mogelijkheid tot hybride werken, zijn wij een uitstekende werkgever voor iedereen die op zoek is naar een betekenisvolle carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Planner Loonbedrijf kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Landbouwgemeenschap
Sluit je aan bij lokale landbouwgroepen en netwerken, zoals boerenverenigingen of themagerelateerde evenementen. Dit is dé manier om mensen uit de industrie te ontmoeten en mogelijk zelfs direct te horen over kansen bij bedrijven zoals GJ De HR-Partner!
✨Bezoek Beurzen en Evenementen
Landbouwbeurzen zijn perfect om je netwerk uit te breiden en bedrijven te leren kennen. Zorg ervoor dat je je visitekaartjes bij je hebt en bereid enkele vragen voor die je kunt stellen aan vertegenwoordigers van GJ De HR-Partner.
✨Toon Je Passie en Ervaring
Als je ervaring of projecten hebt waar je trots op bent, zoals stages of vrijwilligerswerk op een boerderij, zorg ervoor dat je deze kennis deelt. Bespreek dit tijdens gesprekken of toevoegingen aan je LinkedIn-profiel zodat GJ De HR-Partner ziet dat je een echte passie hebt voor de landbouw!
✨Pas je Sollicitatie aan voor GJ De HR-Partner
Als je solliciteert bij GJ De HR-Partner, zorg dan dat je je motivatie voor de landbouwsector en de specifieke rol benadrukt. Dit laat zien dat je niet alleen een goede kandidaat bent, maar ook serieus bent over de bijdrage die je kunt leveren in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Planner Loonbedrijf te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Breng je landbouwkennis naar voren:Voor een fulltime rol in de landbouw is het belangrijk dat je je kennis over agronomische principes, teeltmethoden of duurzame praktijken benadrukt. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien welke specifieke vaardigheden en ervaring je hebt in deze sector.
Documenteer je ervaring met projecten:Als je ervaring hebt met specifieke landbouwprojecten, zoals het beheren van een boerderij of het werken met bepaalde gewassen, zorg dan dat je deze projecten gedetailleerd beschrijft. Dit kan een groot verschil maken, dus maak er een punt van om deze ervaringen zichtbaar te maken in je sollicitatie.
Verbind je passie met je motivatie:In je motivatiebrief moet je jouw passie voor de landbouw sector duidelijk maken. Vertel waarom je deze sector zo leuk vindt en hoe dit jouw motivatie voor de rol bij GJ De HR-Partner versterkt. Laat zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de drive om bij te dragen aan hun missie.
Toon je bereidheid om te leren:In de landbouw is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de nieuwste technieken en innovaties. Laat in je sollicitatie zien dat je openstaat voor training en ontwikkeling in het veld. Dit kan een belangrijke factor zijn voor GJ De HR-Partner bij het overwegen van jouw aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GJ De HR-Partner
✨Ken je technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste landbouwtechnologieën en -technieken. We moeten echt kunnen zien dat je in staat bent om moderne machines en software voor landbouwbeheer te gebruiken.
✨Voorbereiding op praktijkcases
Verwacht dat je tijdens het interview praktijkcases of scenario's krijgt voorgelegd, zoals het oplossen van problemen met gewassen of het optimaliseren van oogst- en irrigatieprocessen. Oefen deze gevallen met ons om snel en effectief je denkproces te tonen.
✨Toon je passie voor de sector
Laat zien dat je gepassioneerd bent over landbouw en duurzaamheid. Het is belangrijk dat je kunt vertellen waarom je voor GJ De HR-Partner wilt werken en welke rol jij ziet voor jezelf in het verbeteren van onze processen en impact op het milieu.
✨Bereid vragen voor over huidige trends
We willen ook zien dat je op de hoogte bent van actuele ontwikkelingen in de landbouwsector. Denk aan vragen over datagestuurde landbouw, circulaire economie of duurzame praktijken, zodat je laat zien dat je voorbereid bent en geïnteresseerd bent in de toekomst van landbouw.
