In één oogopslag
- Taken: Installeer, onderhoud en repareer persluchtsystemen bij diverse klanten.
- Bedrijf: Mosterd Naaldwijk, specialist in persluchttechniek met 20 jaar ervaring.
- Voordelen: Salaris tussen €2423,- en €3663,- en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een enthousiast team dat streeft naar kwaliteit en klanttevredenheid.
- Waarom deze baan: Geen dag is hetzelfde; werk in verschillende omgevingen en maak impact.
- Kwalificaties: Technisch inzicht, rijbewijs B en oplossingsgericht denken.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Bedrijfsomschrijving
Van A naar B, daar draait het om in de functie van buitendienstmonteur, niet alleen door met jouw bus richting de klanten te rijden, maar ook doordat jij ervoor zorgt dat de persluchtsystemen draaiende blijven. Je bent verantwoordelijk voor het installeren, onderhouden en repareren van de persluchtsystemen bij onze klanten. Ben jij technisch aangelegd, past de term “gaat niet bestaat niet” bij jou en wil je graag werken bij een echte specialist?
Hoe ziet jouw dag eruit?
Om 8:00 uur beginnen jouw werkzaamheden bij de klant. De omgeving waar jij gaat werken is variërend, zo sta je bijvoorbeeld het eerste deel van de dag in een tuinbouwbedrijf en sluit je de dag af met een klus in de industriële omgeving van een voedselverwerkingsbedrijf. Je voert inspecties uit en lost storingen op zodat de werkzaamheden en productie van onze klanten niet stil komen te liggen. Je werkt nauw samen met collega’s om projecten tot een succesvol einde te brengen.
Wie zoeken zij?
- Je hebt technisch inzicht en affiniteit met mechanische systemen;
- Je hebt bij voorkeur ervaring met persluchtsystemen of bent bereid om deze kennis op te doen;
- Je kunt nauwkeurig en zelfstandig werken, bent een doorzetter en denkt oplossingsgericht;
- Je hebt oog voor veiligheid;
- Je hebt een rijbewijs B.
Wat krijg je ervoor terug?
- Een salaris tussen de €2423,- en €3663,- per maand op basis van jouw kennis en ervaring;
- De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door het volgen van gerichte aanvullende cursussen via opleidingsinstituten en door mee te lopen bij onze leveranciers en importeurs;
- Een uitdagende baan waarin geen dag hetzelfde is;
- Een goed gevulde bus zodat jij veilig jouw werk kan doen.
Over Mosterd Naaldwijk:
Dit bedrijf is al meer dan 20 jaar gespecialiseerd in persluchttechniek. Zij leveren hoogwaardige producten en diensten aan diverse industrieën, waaronder glastuinbouw, voedselverwerking en de medische sector. Het team bestaat uit enthousiaste professionals die streven naar kwaliteit en klanttevredenheid.
Solliciteren?
Het werving & selectietraject wordt uitgevoerd door de Werving & Selectie afdeling van GJ, Dé HR-Partner. Ben jij geïnteresseerd in de bovenstaande functie neem dan direct contact op met Denise of Jennifer. Solliciteren kan ook direct via onderstaand formulier.
Naar aanleiding van je sollicitatie zullen wij telefonisch contact met je opnemen voor een eerste kennismaking. Zijn we van beide kanten positief? Dan plannen we graag een persoonlijke kennismaking met je in bij ons op kantoor, waarna de kennismaking bij Mosterd Naaldwijk volgt.
Monteur Buitendienst (perslucht) werkgever: GJ De HR-Partner
Als Customer Service Medewerker bij ons internationale en innovatieve bedrijf in de agrarische sector, krijg je de kans om je analytische vaardigheden te benutten in een dynamische werkomgeving. Wij bieden een informele en toegankelijke cultuur met korte communicatielijnen, waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, 26 vakantiedagen en de mogelijkheid tot hybride werken, zijn wij een uitstekende werkgever voor iedereen die op zoek is naar een betekenisvolle carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Monteur Buitendienst (perslucht) kunt binnenhalen
✨Word actief in de lokale netwerkgemeenschap
Ga naar netwerkevenementen en beurzen die specifiek gericht zijn op buitendienst, zoals de lokale vakbeurzen of branchegerichte meetups. Dit helpt je niet alleen om waardevolle connecties te maken, maar ook om de laatste trends en uitdagingen in de sector te begrijpen.
✨Maak gebruik van social media om je zichtbaarheid te vergroten
LinkedIn is een geweldige plek voor buitendienstprofessionals. Deel interessante artikelen, schrijf over je ervaringen in de sector en volg relevante bedrijven. Zorg ervoor dat jouw profiel aantrekkelijk is en dat je vacatures in de gaten houdt, vooral bij GJ De HR-Partner!
✨Verken alternatieve sollicitatiekanalen
Buitendienstrollen worden soms niet altijd via de traditionele kanalen geadverteerd. Houd je oren open en spreek mensen aan in jouw netwerk die bij bedrijven werken waar je graag zou willen werken. Een persoonlijke aanbeveling kan veel betekenen!
✨Gebruik je gesprekken als sollicitaties
Neem iedere kans te baat om je verkoopvaardigheden te tonen. Tijdens informele gesprekken met potentiële werkgevers, vergeet niet om je passie voor de buitendienst over te brengen. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten — ze zullen je enthousiasme en expertise opmerken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monteur Buitendienst (perslucht) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie zien!:In je motivatiebrief moet je niet alleen uitleggen waarom je bij GJ De HR-Partner wilt werken, maar ook wat jou drijft in de buitendienst. Praat over je passie voor klantcontact en hoe je eerder problemen hebt opgelost. Laat ons voelen dat deze rol echt bij jou past!
Verkoop jezelf met cijfers!:In de buitendienst draait alles om resultaat. Vergeet niet om in je CV concrete cijfers te vermelden die je successen in vorige functies aantonen, zoals percentage verkooptargets die je hebt behaald of het aantal nieuwe klanten dat je hebt binnengehaald.
Vermeld relevante certificaten:Heb je certificaten of trainingen gevolgd die specifiek zijn voor de buitendienst, zoals salestrainingen of producttrainingen? Vermeld deze duidelijk in je CV. Dit laat zien dat je bereid bent om te leren en dat je jezelf wilt verbeteren!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een fulltime positie is het belangrijk om te laten zien dat je flexibel en beschikbaar bent. Geef in je motivatiebrief aan dat je bereid bent om te reizen en je aan te passen aan de behoeften van het team. Dit maakt jou een aantrekkelijke kandidaat voor GJ De HR-Partner!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GJ De HR-Partner
✨Ken je producten door en door
In de buitendienst ben je het visitekaartje van GJ De HR-Partner. Zorg ervoor dat je alles weet over de producten of diensten die je verkoopt. Dit kan je helpen om de klant goed te adviseren en vragen te beantwoorden, wat een PLUS kan zijn tijdens je interview!
✨Bereid je voor op het omgaan met klanten
Buitendienst werk draait om klantcommunicatie. Oefen met rollenspellen met vrienden of familie om je verkoopvaardigheden te verbeteren. Denk aan scenario's waarin je moet omgaan met moeilijke klanten of bezwaren, zodat je daar goed op voorbereid bent tijdens je gesprek.
✨Wees resultaatgericht
Tijdens je interview wil je laten zien dat je doelgericht bent. Praat over je eerdere prestaties, zoals het behalen van verkoopdoelen of het sluiten van belangrijke deals. Gebruik cijfers om je impact te onderbouwen, dat laat zien dat je niet alleen maar praat, maar ook kunt presteren.
✨Toon je aanpassingsvermogen
In de buitendienst gebeurt er vaak veel op de werkvloer. Wees voorbereid om te praten over hoe je snel kunt schakelen in veranderende situaties of bij onverwachte obstakels. Dit laat zien dat je flexibel en wendbaar bent, wat een grote meerwaarde is voor GJ De HR-Partner.
