In één oogopslag
- Taken: Verkoop onze diensten en genereer nieuwe klanten door strategische gesprekken.
- Bedrijf: GITP, een toonaangevend bedrijf in talentontwikkeling.
- Voordelen: Marktconform salaris, 13e maand, bonusregeling en flexibele werkplek.
- Overige informatie: Een energiek team dat samenwerkt en ruimte biedt voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door bedrijven te helpen groeien met jouw strategisch advies.
- Kwalificaties: Ervaring in B2B sales, sterke communicatieve vaardigheden en resultaatgericht.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
Krijg je energie van het verkopen van onze integrale dienstverlening bij bestaande klanten én van het genereren van new business bij prospects? Beschik jij over die professionele én toegewijde mentaliteit om de groeiambities van GITP waar te maken? Ben jij de strategisch sparringpartner van klanten als het gaat om de arbeidsmarkt, ontwikkeling van mens, team & organisatie en weet je hoe klanten hun ambities kunnen waarmaken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Jouw rol als business development manager:
- Verhoog je de waarde van klanten door nieuwe kansen te signaleren, nieuwe relaties aan te gaan en bestaande dienstverlening uit te breiden.
- Schakel tussen operationele/tactische onderwerpen en strategische onderwerpen.
- Laat beslissers (directie/management) nadenken over hun ambities en stem je voorstel hierop af.
- Beheer de DMU en volg new business leads op.
- Werk samen met sales, sales support, marketing en adviseurs om doelstellingen te bereiken.
- Wees een aanspreekpunt en adviseur voor jouw klanten.
- Verantwoordelijk voor de hele verkoopcyclus; van klantvraag tot het sluiten van contracten.
- Draag bij aan het bewaken en continu verbeteren van onze customer experience.
Dit ga je onder andere doen:
- Zet warme leads om in concrete kansen door proactieve opvolging en persoonlijke aandacht.
- Bouw continu aan een sterke salespipeline door actief nieuwe prospects te identificeren en enthousiasmeren.
- Volg marktontwikkelingen op en vertaal deze naar commerciële kansen en strategisch advies.
- Voer inspirerende gesprekken met klanten en presenteer oplossingen die aansluiten op hun behoeften.
- Rapporteer salesresultaten, pipelinevoortgang en klantinzichten voor interne stakeholders.
- Help bij het opzetten, uitvoeren en evalueren van commerciële campagnes.
- Adviseer klanten op strategisch niveau en vertaal hun doelstellingen naar passende oplossingen.
- Ondersteun bij RFP’s, aanbestedingen en offerteprocessen.
Je team:
Het team van business development managers bestaat uit 9 collega's. De collega's in het team zijn harde werkers, betrokken bij hun werk en met elkaar en houden van gezelligheid op zijn tijd. Iedereen voert zijn werk in zijn functie zelfstandig uit, maar de samenwerking wordt wel veelvuldig opgezocht.
Dit krijg je van ons:
- Een marktconform salaris op basis van 40 uur, passend bij jouw kennis en ervaring.
- Een 13e maand, 8% vakantietoeslag en 27 vakantiedagen.
- Een competitieve bonusregeling.
- Een uitstekende pensioenregeling en collectieve zorgverzekering.
- Auto, telefoon en laptop van de zaak.
- Een fijne (flex)werkplek op ons mooie, nieuwe kantoor in Utrecht.
- Hybride werken en een thuiswerkvergoeding.
- Elke dag vers fruit op kantoor.
- Vrijblijvende uitjes, feesten en bijeenkomsten.
Wie ben jij?
Je beschikt over meerdere jaren aantoonbare ervaring in een commerciële B2B-omgeving, waarbij je gestructureerd accountmanagement hebt toegepast en successen hebt geboekt. Ervaring binnen het HR-domein is een sterke pre. Je bent nieuwsgierig, hebt lef en je bent energiek. Je bent sterk resultaatgericht, ondernemend, communicatief vaardig, stressbestendig, zelfstandig, klantgericht en werkt gestructureerd. Je bent eager om omzet te behalen bij bestaande en nieuwe klanten. Het is een pre als je ervaring hebt als accountmanager voor assessments of trainingen.
Je herkent jezelf in onze kernwaarden:
- Nieuwsgierig: Open staan voor en op zoek gaan naar nieuwe ideeën, mensen, opvattingen en ervaringen; oprechte interesse tonen in de ander, luisteren.
- Samenwerken: Leveren van een actieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat of probleemoplossing.
- Eigen verantwoordelijkheid: Instaan voor je eigen handelen.
- Open en transparant: Duidelijke en open communicatie, doen wat je zegt en zeggen wat je doet.
Verder heb je hbo-denkniveau.
Strategische BD Manager: Groei & Nieuwe Klanten werkgever: GITP
Als werkgever biedt deze toonaangevende organisatie in assessment en advies een stimulerende werkomgeving waar je als Senior Assessment Psycholoog de kans krijgt om impact te maken. Met flexibele werkmogelijkheden, een cultuur van samenwerking en volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei, ben je onderdeel van een dynamisch netwerk van professionals die zich inzetten voor het verbinden van talent met organisaties. Dit maakt het een uitstekende plek voor betekenisvol en waardevol werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Strategische BD Manager: Groei & Nieuwe Klanten kunt binnenhalen
✨Creëer een Dataskills Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als GITP een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Netwerk met andere BI-professionals
Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij GITP.
✨Blijf op de hoogte van de laatste tools
Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.
✨Laat jezelf zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van GITP die actief zoeken naar talent in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategische BD Manager: Groei & Nieuwe Klanten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.
Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.
Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij GITP zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!
Sluit aan bij onze cultuur:Bij GITP waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GITP
✨Verlies jezelf niet in de cijfers
In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.
✨Ken de business van GITP door en door
Dompel jezelf onder in de sector waarin GITP actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.
✨Soft skills zijn net zo belangrijk
Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.
✨Voorbereiden op het interview: case studies
Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.
