In één oogopslag
- Taken: Leid kwaliteit, compliance en risicobeheersing binnen GITP en verbeter processen continu.
- Bedrijf: GITP, een organisatie die talentontwikkeling en kwaliteit centraal stelt.
- Voordelen: Salaris tussen €7.000 en €8.000, 27 vakantiedagen en hybride werken.
- Overige informatie: Toegang tot trainingen en ontwikkelmogelijkheden in een moderne werkplek.
- Waarom deze baan: Maak directe impact op kwaliteit en risicobeheersing in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: HBO+ of WO niveau met minimaal 5 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 7000 - 8000 € per maand.
In deze senior rol ben jij de drijvende kracht achter kwaliteit, compliance, privacy en risicobeheersing binnen GITP.
Je zorgt ervoor dat onze managementsystemen niet alleen voldoen aan de relevante normen en wetgeving, maar vooral bijdragen aan een organisatie die continu leert, verbetert en verantwoord groeit.
Je bent sparringpartner voor directie en management, coördineert onze ISO 9001- en ISO 27001-managementsystemen en draagt als Privacy Officer bij aan een toekomstbestendige organisatie.
Als Manager Kwaliteit, Compliance & Risicobeheersing heb je een brede regierol op het gebied van kwaliteit, governance, compliance, privacy en risicomanagement.
Je bewaakt de samenhang tussen deze vakgebieden en vertaalt wet- en regelgeving, normen en risico's naar werkbare processen en beheersmaatregelen.
Daarbij beweeg je je gemakkelijk tussen strategie en uitvoering: van directieadvies en managementreviews tot audits, verbeterinitiatieven en bewustwordingsprogramma's.
Je werkt organisatiebreed samen en bent een belangrijke gesprekspartner voor directie, management, auditors en externe adviseurs.
Regie voeren op het kwaliteitsmanagementsysteem (ISO 9001) en het continu verbeteren van processen.
Coördineren van interne en externe audits en certificeringstrajecten.
Ontwikkelen en onderhouden van compliance- en risicomanagementbeleid.
Identificeren, analyseren en monitoren van operationele, juridische, financiële en reputatierisico's.
Advies geven aan directie en management over governance, interne beheersing en risicobeheersing.
Opstellen van risico-, compliance- en managementrapportages.
Vervullen van de rol van Privacy Officer en bewaken van naleving van de AVG.
Coördineren van DPIA's, datalekmeldingen en privacyvraagstukken.
Bewaken van de samenhang tussen kwaliteit, privacy, compliance, risicobeheersing en informatiebeveiliging.
Samenwerken met de Security Officer rondom het ISMS en de voorbereiding van ISO 27001-audits.
Signaleren van juridische, contractuele en compliance-risico's.
Bevorderen van kwaliteits- en risicobewustzijn binnen de organisatie.
Bij GITP draait alles om talentontwikkeling, die van onze klanten én die van jou.
Daarom bieden we je meer dan alleen goede arbeidsvoorwaarden:
Een functie van 32 tot 40 uur per week.
Een salaris tussen € 7.000 en € 8.000bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
8% vakantiegeld en 27 vakantiedagen.
Een uitstekende pensioenregeling en collectieve zorgverzekering.
Een laptop van de zaak.
Hybride werken met een moderne werkplek in Utrecht.
Veel ruimte voor eigenaarschap en zelfstandig werken.
Een positie met directe invloed op kwaliteit, compliance en organisatierisico's.
Toegang tot trainingen, opleidingen en ontwikkelmogelijkheden.
Een organisatie waar kwaliteit, nieuwsgierigheid en continue verbetering centraal staan.
Je bent een ervaren professional die organisaties helpt om grip te houden op kwaliteit, compliance en risico's.
Je combineert analytisch vermogen met organisatiesensitiviteit en weet anderen mee te nemen in veranderingen en verbeteringen.
Verder breng je mee:
HBO+ of WO werk- en denkniveau.
Een opleiding in bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Rechten, Compliance, Risk Management, Informatiekunde of vergelijkbaar.
Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen kwaliteit, compliance, risicomanagement of interne beheersing.
Ervaring met audit-, certificerings- en verbetertrajecten.
Ervaring met ISO 9001, AVG/GDPR en managementsystemen.
Kennis van compliance-, governance- en risicomanagementvraagstukken.
Ervaring met het adviseren van management en directie.
Sterke communicatieve en adviesvaardigheden.
Het vermogen om draagvlak te creëren en mensen in beweging te krijgen.
Het assessment biedt objectief inzicht in jouw drijfveren, persoonlijkheid en cognitie.
Een manier om jou nog beter te leren kennen dus.
Ook voor jezelf kan een assessment heel waardevol zijn, omdat jij inzicht krijgt in jezelf en je maakt gelijk kennis met één van de producten van GITP.
Eerste kennismaking Onze collega van People & Talent neemt contact met je op.
Ontmoet jouw leidinggevende Je maakt kennis met je leidinggevende.
Inzicht in jouw talenten Je doet een (online) assessment.
Je ontmoet 1 of 2 collega's uit de teams.
Manager Kwaliteit, Compliance & Risicobeheersing in Utrecht werkgever: GITP (Netherlands)
Bij GITP ben je niet alleen een Manager Kwaliteit, Compliance & Risicobeheersing, maar ook een sleutelfiguur in een organisatie die zich richt op continue ontwikkeling en verbetering. Met een focus op talentontwikkeling bieden we uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, hybride werkmogelijkheden en toegang tot diverse trainingen en opleidingen. Onze cultuur stimuleert eigenaarschap en samenwerking, waardoor je directe invloed hebt op de kwaliteit en compliance binnen de organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Kwaliteit, Compliance & Risicobeheersing in Utrecht kunt binnenhalen
✨Word actief in compliance netwerken
Sluit je aan bij lokale netwerken of beroepsverenigingen voor compliance en risicobeheer, zoals de IIR of de NVB. Dit zijn gouden plekken om connecties te maken en je zichtbaarheid te vergroten, en wie weet ontmoet je daar iemand van GITP (Netherlands)!
✨Volg relevante evenementen en webinars
Houd je in de gaten voor evenementen, conferenties en webinars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Deze bijeenkomsten zijn perfect om meer te leren en om mensen uit de industrie te ontmoeten die je kunnen helpen bij het vinden van een rol, zoals de functie van Manager Kwaliteit, Compliance & Risicobeheersing.
✨Versterk je online aanwezigheid
Wees niet bang om je kennis en ervaringen te delen op platforms zoals LinkedIn over thema's die binnen compliance vallen. Hierdoor word je gezien als een expert en kan dat je kansen vergroten om op te vallen bij GITP (Netherlands).
✨Direct solliciteren bij GITP (Netherlands)
Print je sollicitatie niet alleen per email of via vacaturesites. Zorg ervoor dat je rechtstreeks op de website van GITP (Netherlands) solliciteert. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en de rol van Manager Kwaliteit, Compliance & Risicobeheersing.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Kwaliteit, Compliance & Risicobeheersing in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je kennis in compliance en risicobeheer:In je CV en motivatiebrief is het essentieel om je kennis van wet- en regelgeving en risicobeheer aan te tonen. Vermeld specifieke cursussen, certificaten of relevante ervaring die je hebt opgedaan in dit vakgebied. Dit laat zien dat je goed voorbereid bent en de juiste achtergrond hebt voor de rol bij GITP (Netherlands).
Data en analysen zijn je vrienden:Compliance en risicobeheer draaien vaak om data-analyse. Zorg ervoor dat je zelfs in je sollicitatie laat zien hoe je met data werkt. Dit kan door bijvoorbeeld voorbeelden te geven van hoe je gegevens hebt geanalyseerd om risico's te beheersen of te rapporteren. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Laat je motivatie straal uit je brief:Bij een fulltime rol zoals Manager Kwaliteit, Compliance & Risicobeheersing willen werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent. Deel waarom je specifiek geïnteresseerd bent in compliance en risicobeheer en waarom je juist bij GITP (Netherlands) wilt werken. Dit helpt ons om je passie en drive te zien.
Gebruik voorbeelden uit de praktijk:Als je al ervaring hebt in dit veld, gebruik dan concrete voorbeelden in je sollicitatie. Dit kan betekenen dat je situaties beschrijft waarin je risico's hebt geïdentificeerd of manieren waarop je hebt bijgedragen aan compliance. Dit maakt je applicatie niet alleen krachtiger, maar laat ook je vaardigheden duidelijk zien.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GITP (Netherlands)
✨Ken de wetgeving
In de wereld van compliance en risicobeheer is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je enkele recente trends of veranderingen in de wetgeving kunt bespreken tijdens je gesprek. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je betrokkenheid bij het vakgebied.
✨Neem voorbeelden mee
Bereid enkele concrete voorbeelden voor waarin je eerdere ervaringen met compliance en risicobeheer kunt delen. Dit kan bijvoorbeeld het oplossen van een risico of het succesvol implementeren van een compliance-proces zijn. Laat zien hoe jouw acties een directe impact hebben gehad op de organisatie.
✨Wees klaar voor casusvragen
In interviews voor compliance-rollen krijg je vermoedelijk casusvragen of scenario's voorgelegd. Oefen met het analyseren van risicoscenario's en het ontwikkelen van oplossingen. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten! Maak gebruik van je analytische vaardigheden.
✨Jouw ambitie in het compliance vak
Aangezien het om een fulltime functie gaat, willen werkgevers weten wat jouw lange termijn ambitie is binnen compliance en risicobeheer. Praat over waar jij jezelf in de komende jaren ziet en hoe deze rol bij GITP (Netherlands) daarin past. Dit laat zien dat je plannen hebt voor je carrière in deze sector.
