In één oogopslag
- Taken: Organiseer en onderhoud beregeningsinstallaties, vijversystemen en tuinverlichting in een groene omgeving.
- Bedrijf: Van Ginkel Oost-Nederland, onderdeel van de Koninklijke Ginkel Groep, gericht op verduurzaming.
- Voordelen: Veilige werkomgeving, CAO-salaris, 32-40 uur per week, en goede opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Enthousiast team met ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en groei.
- Waarom deze baan: Werk aan diverse projecten en maak impact in een groen en technisch uitdagend vakgebied.
- Kwalificaties: Technisch inzicht, ervaring met elektra en watertechniek, en rijbewijs B.
Het verwachte salaris ligt tussen 2475 - 3025 € per maand.
Wij zijn voor onze vestiging van Van Ginkel Oost-Nederland in Lettele op zoek naar een Technisch medewerker. Heb jij technisch inzicht en wil je jouw kennis inzetten binnen een groene en duurzame werkomgeving? Wil je verantwoordelijkheid dragen voor het organiseren, realiseren en onderhouden van beregeningsinstallaties, (zwem)vijversystemen en tuinverlichting? En ben je niet te beroerd om waar nodig mee te werken aan de aanleg van hoogwaardige buitenruimtes? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Van Ginkel Oost-Nederland is onderdeel van de Koninklijke Ginkel Groep. Wij werken dagelijks aan het vergroenen en verduurzamen van de leefomgeving. Vanuit onze vestiging nabij Lettele realiseren en onderhouden wij uiteenlopende projecten voor particulieren, bedrijven en instellingen. Ons werkgebied bevindt zich voornamelijk tussen Zwolle, Arnhem en Enschede. De collega’s binnen onze vestiging zijn betrokken, gedreven en trots op hun werk. We werken hard, helpen elkaar waar nodig en zorgen samen voor mooie resultaten.
Als technisch medewerker ben jij verantwoordelijk voor de technische werkzaamheden binnen onze projecten. Je organiseert, realiseert en onderhoudt diverse technische voorzieningen in tuinen en buitenruimtes van onze opdrachtgevers in de regio Overijssel en Gelderland. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het aanleggen, onderhouden en storingsvrij houden van beregeningssystemen;
- Het realiseren en onderhouden van (zwem)vijversystemen;
- Het installeren en onderhouden van tuinverlichting;
- Het uitvoeren van technische werkzaamheden op het gebied van elektra en water;
- Het signaleren en oplossen van technische storingen;
- Het onderhouden van contact met klanten en leveranciers;
- Het verzorgen van materiaalbestellingen en inkoop;
- Het plannen en organiseren van werkzaamheden;
- Het aansturen en begeleiden van collega’s op locatie;
- Het ondersteunen van aanlegwerkzaamheden binnen het hoveniersvak.
Geen dag is hetzelfde. Je werkt aan uiteenlopende projecten waarbij techniek, groen en water samenkomen.
Wie zoeken we?
- Iemand die technisch inzicht heeft en oplossingsgericht werkt;
- Iemand die ervaring heeft met elektra, watertechniek of installatiewerkzaamheden;
- Iemand die verantwoordelijkheid durft te nemen voor projecten, planning en uitvoering;
- Iemand die zelfstandig kan werken maar ook collega’s weet te begeleiden;
- Iemand die zorgvuldig en nauwkeurig werkt;
- Iemand die klantgericht communiceert en representatief is;
- Iemand die ervaring heeft in de bouw, techniek, installatiebranche of het groen;
- Iemand die beschikt over rijbewijs B (BE is een pré);
- Iemand die houdt van afwisseling en graag buiten werkt;
- Iemand die voor collega’s een waardevolle aanvulling is.
Wat bieden wij jou?
- Een fijne en veilige werkomgeving;
- Een salaris conform CAO Hoveniers, passend bij jouw kennis en ervaring;
- Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week;
- Mogelijkheid tot direct een vast contract;
- Veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid;
- Verantwoordelijkheid voor planning, inkoop en klantcontact;
- Afwisselende en technisch uitdagende projecten;
- Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- Werken binnen een enthousiast en gedreven team;
- Uitstekend materieel en professioneel gereedschap.
Technisch medewerker werkgever: Ginkel Groep
Bij Van Ginkel Groep bieden we een stimulerende werkomgeving waar nauwkeurigheid en teamwork centraal staan. Als Financieel Administrateur krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een collegiaal team, met flexibele werktijden die passen bij jouw leven. We geloven in groei en impact, zowel voor onze medewerkers als voor de organisatie, en bieden volop mogelijkheden om je carrière naar een hoger niveau te tillen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch medewerker kunt binnenhalen
✨Word actief in lokale tuinbouwgemeenschappen
Sluit je aan bij lokale tuinbouwgroepen of verenigingen waar je gelijkgestemde mensen kunt ontmoeten. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen, trends te ontdekken en mogelijk waardevolle leads voor vacatures te vinden. Denk aan netwerkevenementen of workshops die specifiek gericht zijn op tuinbouw!
✨Verken seizoensgebonden kansen
In de tuinbouw zijn er vaak specifieke seizoensgebonden momenten waarop bedrijven personeel nodig hebben. Houd dit goed in de gaten en geef je op voor tijdelijke of fulltime functies tijdens drukke seizoenen. Een goed moment om te solliciteren is vlak voor het voorjaar, wanneer veel bedrijven hun personeel uitbreiden.
✨Gebruik sociale media om je kennis te tonen
Plaats regelmatig updates over jouw betrokkenheid in de tuinbouwsector op platforms zoals Instagram of Facebook. Deel bijvoorbeeld foto's van je projecten of schrijf tips over plantenverzorging. Dit helpt je om zichtbaar te zijn bij potentiële werkgevers en toont je passie voor het vak.
✨Volg belangrijke bedrijven en vacatures
Zorg ervoor dat je up-to-date bent met de bedrijven waar je graag zou willen werken. Volg ze op social media en neem een kijkje op hun websites voor vacatures. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook regelmatig vacatures plaatsen die je makkelijk kunt vinden op onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch medewerker te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken de tuinbouw: Laat je passie zien!:Weet je iets over de nieuwste technieken in de tuinbouw? Laat dat zien in je sollicitatie! Vertel over je ervaring met duurzame methoden of innovatieve teelttechnieken. Dit maakt je echt een interessante kandidaat voor Ginkel Groep.
Praktische ervaring is key!:Heb je eerder stage gelopen of gewerkt in de tuinbouw? Vermeld specifieke projecten waaraan je hebt bijgedragen. Werkgevers in deze sector houden van bewijs dat je hands-on ervaring hebt, dus wees hier niet bescheiden over in je cv!
Maak een sterke motivatiebrief:In je motivatiebrief voor een fulltime functie, laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor het werk, maar dat je ook een echt verlangen hebt om te leren en te groeien in de tuinbouw. Vertel waarom je enthousiast bent om bij Ginkel Groep aan de slag te gaan en hoe je bij kunt dragen aan hun missie.
Laat je liefde voor de natuur doorschijnen!:In de tuinbouw draait alles om passie voor planten en natuur. Zorg ervoor dat je dit ook reflecteert in je sollicitatie. Gebruik een enthousiaste toon en vermeld specifieke voorbeelden van projecten die je hebt gedaan die jouw verbinding met de natuur laten zien. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ginkel Groep
✨Ken je planten!
In de tuinbouw draait alles om kennis van planten en technieken. Zorg ervoor dat je de belangrijkste planten en hun verzorging kunt benoemen, maar ook dat je op de hoogte bent van de laatste trends en innovaties in de sector. Dit toont niet alleen je vakkennis, maar ook je enthousiasme voor het vakgebied!
✨Bereid specifieke voorbeelden voor
Tijdens je interview kan je gevraagd worden om voorbeelden van je ervaring met bepaalde teeltmethodes of technologieën te delen. Denk na over situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt moeten gebruiken, zoals het omgaan met plagen of het optimaliseren van gewasopbrengsten. Dit maakt je verhaal concreter en overtuigender.
✨Laat je passie zien
Omdat het een fulltime functie is, willen werkgevers mensen zien die zich willen inzetten voor langdurige groei en ontwikkeling in de tuinbouw. Praat over je motivatie en waarom jij voor deze specifieke rol bij Ginkel Groep wilt werken. Laat zien dat je verder wilt leren en groeien binnen het bedrijf en de sector!
✨Wees voorbereid op praktische scenarios
In de tuinbouw kunnen interviews ook praktijkgerichte onderdelen bevatten, zoals het bespreken van een case study of zelfs een praktische test waarbij je moet laten zien hoe je planten zou verzorgen. Oefen met het uitleggen van je aanpak naar aanleiding van praktische scenario's die je kunt tegenkomen in het veld.
