In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor het succes van B2B en B2C webshops, KPI's opstellen en actiepunten vertalen.
- Bedrijf: Jong en ambitieus team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Voordelen: Salaris tussen €2.850,- en €4.000,-, 24 vakantiedagen, en mogelijkheden voor thuiswerken.
- Overige informatie: Leuke uitjes zoals skitrips en borrels met collega's.
- Waarom deze baan: Maak impact op de online groei van merken en werk met de nieuwste trends.
- Kwalificaties: HBO-opleiding, minimaal 2 jaar ervaring, communicatief en resultaatgericht.
Jij zorgt voor de mooiste & best presterende webshops voor onze merken. Word jij enthousiast van een afwisselende baan in een dynamisch team waarin volop ruimte is voor eigen ontwikkeling? Dan is dit jouw kans!
Als Product Owner Webshops ben jij de drijvende kracht achter het succes van onze webshops. Jij weet als geen ander hoe je conversie verhoogt en vindbaarheid verbetert en daarmee vervul je een cruciale rol bij de online groei van onze merken.
Wat doe je als Product Owner Webshops?
- Je bent verantwoordelijk voor het succes van onze B2B webshop & 4 B2C webshops.
- Je stelt heldere KPI’s op en weet deze door te vertalen naar concrete actiepunten.
- Je beheert de backlog en zorgt voor een duidelijke planning.
- Samen met onze externe website developers zorg je ervoor dat deze actiepunten tijdig en succesvol worden opgeleverd.
- Je analyseert het gedrag van onze websitebezoekers en weet aan de hand van deze data het gebruiksgemak te verhogen.
- Je werkt constant aan het verhogen van de vindbaarheid van onze webshops in zoekmachines en AI-tools.
Een hele veelzijdige functie waarin je veel vrijheid geniet en ruimte hebt voor eigen initiatief. Als Product Owner ben je onderdeel van team E-Commerce waarin je nauw samenwerkt met onze Online Marketeers, E-Commerce Manager en Databeheerders. Je bent daarnaast het aanspreekpunt voor de hele organisatie voor alle vragen en verzoeken over onze webshops. Je komt te werken in een jong en ambitieus team waar veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast mag je deze werkzaamheden deels vanuit ons mooie kantoor in Utrecht en deels vanuit huis doen.
Dit vind je leuk om te doen:
- Analyses maken van de prestaties van onze webshops en deze doorvertalen naar concrete actiepunten.
- Planning, voortgang en budget bewaken bij het doorvoeren van verbeteringen met onze webshops.
- Een backlog beheren.
- Heldere rapportages delen met behaalde resultaten.
- De vindbaarheid van onze webshops verhogen in zoekmachines en AI tools.
- Jezelf constant op de hoogte houden van de laatste trends en ontwikkelingen in de onlinebranche.
Hier herken je jezelf in:
- Je hebt een afgeronde, relevante HBO-opleiding.
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke rol.
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
- Goede beheersing van Nederlands & Engels.
- Je bent communicatief en kan goed samenwerken.
- Je bent resultaatgericht en analytisch.
- Je bent goed in plannen.
Dit bieden wij:
- Een salaris tussen €2.850,- en €4.000,- per maand o.b.v. 40 uur per week, afhankelijk van leeftijd en ervaring.
- Een vaste 13e maand, reiskostenvergoeding, een pensioenregeling en 8% vakantiegeld.
- 24 vakantiedagen + 4 collectieve dagen én de mogelijkheid om er 6 dagen bij te kopen.
- Je start met een contract voor 12 maanden, daarna heb je uitzicht op een vast dienstverband.
- Korting op de producten die we verkopen.
- Er zijn mogelijkheden om deels vanuit huis te werken of op ons gloednieuwe kantoor in Utrecht.
- Je ontvangt een laptop van de zaak.
- We organiseren regelmatig leuke uitjes zoals de Gimeg skitrip, borrels en etentjes.
Product Owner Webshops werkgever: Gimeg Nederland BV
Bij ons krijg je de kans om te werken in een dynamisch en jong team dat volop ruimte biedt voor persoonlijke ontwikkeling. Als Product Owner Webshops geniet je van een afwisselende rol met veel vrijheid en initiatief, terwijl je bijdraagt aan het succes van onze B2B en B2C webshops vanuit ons moderne kantoor in Utrecht of vanuit huis. We bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, een 13e maand, en leuke teamuitjes, waardoor we een uitstekende werkgever zijn voor ambitieuze professionals.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product Owner Webshops kunt binnenhalen
✨Ga voor de directe aanpak!
Zoek actief naar e-commerce bedrijven die je aanspreken, zoals Gimeg Nederland BV. Loop eens binnen of stuur een directe boodschap via sociale media. Het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent!
✨Sluit je aan bij e-commerce communities
Neem deel aan e-commerce evenementen en online forums. Je kunt veel leren, en vaak zijn er vacatures of mogelijkheden om te netwerken die niet op reguliere vacaturewebsites staan. Kijk bijvoorbeeld naar lokale meetups of online groepen.
✨Bouw aan je online zichtbaarheid
Zorg dat je een sterke online aanwezigheid hebt, bijvoorbeeld door een blog te starten over de laatste trends in de e-commerce. Dit laat je expertise zien en kan de aandacht trekken van bedrijven als Gimeg Nederland BV. Gebruik platforms zoals Instagram of TikTok om creatief te zijn!
✨Stuur je sollicitatie direct via onze website!
Zorg ervoor dat je onze website in de gaten houdt voor nieuwe vacatures. Vaak zijn er positions die eerst intern worden gepromoot. Door direct te solliciteren, vergroot je je kansen op een gesprek!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Owner Webshops te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees Creatief met Je CV!:In de e-commerce wereld zijn visuele vaardigheden super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV eruit springt! Gebruik een modern en helder ontwerp en benadruk je ervaring met bijvoorbeeld SEO, content creatie of data-analyse. Laat zien welke tools je hebt gebruikt en hoe je ze hebt toegepast.
Laat Je Resultaten Zien:E-commerce draait om cijfers! Als je cijfers hebt die je prestaties onderbouwen, zoals verhoogde conversiepercentages of verbeterde klanttevredenheid, voeg ze toe. Concrete cijfers maken jouw profiel aantrekkelijker voor Gimeg Nederland BV.
Focus op Je Motivatie:In de motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je echt voor deze rol bij Gimeg Nederland BV wilt gaan. Praat over je passie voor e-commerce en welke trends je interessant vindt. Dit laat zien dat je niet alleen skills hebt, maar ook de drive om te leren en te groeien.
Vergeet je Online Portfolio Niet!:Als je eerder gewerkt hebt aan e-commerceprojecten, zorg ervoor dat je een portfolio of links naar succesvolle campagnes meestuurt. Dit geeft een goed beeld van wat je kunt en laat zien dat je niet bang bent om je werk te delen. Vergeet niet je LinkedIn-profiel up-to-date te houden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gimeg Nederland BV
✨Ken je e-commerce tools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste e-commerce platformen zoals Shopify en WooCommerce. Wees voorbereid om te bespreken hoe je deze tools hebt gebruikt in de praktijk en welke impact ze hebben op je werk.
✨Toon je analytische vaardigheden
In de e-commerce draait alles om data. Wees klaar om je ervaring met tools zoals Google Analytics en A/B-testen te delen. Je moet kunnen laten zien hoe je data hebt gebruikt om beslissingen te ondersteunen en groei te stimuleren.
✨Focus op klantgerichtheid
Als je solliciteert voor een full-time rol, is het belangrijk om je klantgerichtheid te benadrukken. Denk na over voorbeelden waar je de ervaring van de klant hebt verbeterd, zoals het optimaliseren van de user journey of het implementeren van feedback.
✨Leg de nadruk op teamwerk
E-commerce is vaak een teaminspanning. Wees voorbereid om je ervaringen te delen over hoe je hebt samengewerkt met andere afdelingen zoals marketing of IT. Laat zien dat je begrijpt dat samenwerking cruciaal is voor succes in deze sector.
