In één oogopslag
- Taken: Werk in het Living Lab en deel je passie voor zorginnovaties met bezoekers.
- Bedrijf: Gilde Opleidingen, een plek waar zorgprofessionals samenkomen.
- Voordelen: Vrijwilligersvergoeding van €5,75 per uur en training in zorgtechnologie.
- Overige informatie: Je krijgt ondersteuning van ervaren beroepskrachten en kunt zelfstandig werken.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorgsector en leer nieuwe technologieën kennen.
- Kwalificaties: Interesse in zorgtechnologie en affiniteit met kennisoverdracht.
Breng jij energie op de werkvloer? Enthousiasme is ook een vak.
Wil jij je inzetten als vrijwilliger om studenten, docenten, zorgprofessionals en andere geïnteresseerden kennis te laten maken met de nieuwste innovaties op het gebied van Zorg en welzijn? Dan zoeken wij jou!
Wat ga je doen als vrijwilliger Living Lab?
Je gaat werken in het Living Lab van het Zorgcollege binnen het cluster Health & Hospitality. Het Living Lab is een broedplaats waar geïnteresseerden, zowel in- als extern, kunnen kennismaken met diverse hulpmiddelen en innovaties welke ingezet kunnen worden in de zorg- en welzijnssector. Bij Gilde Opleidingen zetten we ons in voor het ontwikkelen van vakmensen met een stevige basis voor de toekomst. Samen met ruim bevlogen collega's, ieder vanuit hun eigen vakgebied, werken we dagelijks aan deze missie. Iedere collega, of je nu docent of instructeur bent, loopbaanadviseur, conciërge of stafmedewerker, vormt daarin een onmisbare schakel: dankzij jouw bijdrage maken we het verschil voor studenten, werknemers en werkgevers in de regio.
Jij wordt blij van:
- Je bent iemand die geïnteresseerd is in innovaties en zorgtechnologie en kan dit gepassioneerd overbrengen op bezoekers.
- Je hebt affiniteit met kennis overdragen aan studenten en zorgprofessionals.
- Naast kennis overdragen aan groepen, kun je ook in overleg een bijdrage leveren aan andere taken zoals het onderhoud van de materialen en het deelnemen aan workshops op locatie en ondersteunen bij de inzet van VR-brillen (Virtual Reality).
- Verder heb je een serieuze werkhouding, gevoel voor humor en is het een pré als je technische skills hebt.
Ook als je niet over alle ervaringen beschikt, nodigen we je uit om te reageren. In het Living Lab zijn beroepskrachten werkzaam die je kunnen ondersteunen in de uitvoering! Je wordt ingewerkt zodat je op termijn zelfstandig de werkzaamheden kan uitvoeren.
Ons aanbod:
We zoeken een vrijwilliger die, in overleg, enkele dagdelen willen komen werken. Je ontvangt van ons een vrijwilligersvergoeding van €5,75 per uur (met een max. van €220,- per maand en €,- per jaar). Een training zorgtechnologie behoort tot de mogelijkheden.
Heb je vragen?
Heb je nog vragen of wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Katja Meijs, Coördinator Living Lab.
Kom meewerken! Ben jij de vrijwilliger die we zoeken? Solliciteer dan met cv en motivatiebrief uiterlijk maandag 30 november 2026.
We houden je op de hoogte. Zodra je gesolliciteerd hebt, houden we je op de hoogte. De sollicitatiegesprekken zullen op 26 nov tussen en uur en 2 december tussen en uur plaatsvinden.
Locatie: Roermond, Limburg, Nederland Cluster Health & Hospitality.
Vrijwilliger Living Lab in Roermond werkgever: Gilde Opleidingen
Bij Gilde Opleidingen in Venray krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van toekomstige zorgprofessionals. Met een collegiale en inspirerende werkomgeving, volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en een aantrekkelijk salaris, bieden wij jou de ideale setting om jouw passie voor onderwijs en zorg te combineren. Geniet van een goede werk-privébalans, diverse trainingen en een team dat samenwerkt aan een betere toekomst voor studenten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vrijwilliger Living Lab in Roermond kunt binnenhalen
✨Verken de lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait het vaak om verbinding met mensen en gemeenschappen. Neem deel aan lokale evenementen, zoals markten of buurtbijeenkomsten, waar je organisaties kunt ontmoeten die vrijwilligers nodig hebben. Dit is niet alleen een kans om te netwerken, maar ook om te zien welke impact je kunt maken.
✨Word actief op sociale media
Volg lokale maatschappelijke organisaties op platforms zoals Facebook en Instagram. Ze delen vaak informatie over vrijwilligersmogelijkheden en evenementen. Een goede manier om op te vallen is door actief te reageren op hun berichten of je betrokkenheid te tonen met foto's en verhalen van jouw ervaringen.
✨Sluit je aan bij vrijwilligersplatforms
Platforms zoals NLvoorelkaar of Vrijwilligerswerk.nl zijn dé plekken om je zoektocht naar vrijwilligerswerk te starten. Hier kun je niet alleen vacatures vinden, maar ook meer leren over de verschillende organisaties en hun missies. Zorg ervoor dat je een profiel aanmaakt en je interesses duidelijk aangeeft!
✨Leef je in bij Gilde Opleidingen
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van wat Gilde Opleidingen doet. Lees hun laatste nieuws, volg hun campagnes en begrijp hun waarden. Maar nog belangrijker, overweeg om je bestaande vaardigheden en je passie voor maatschappelijk werk in te zetten door direct contact met hen op te nemen. Naast hun website, kan een persoonlijke benadering via e-mail of zelfs een informele koffie ontmoeting deuren openen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vrijwilliger Living Lab in Roermond te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind Je Passies met de Rol:In je motivatiebrief voor het vrijwilligerswerk is het belangrijk om te laten zien waarom je gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Deel persoonlijke ervaringen of anecdotes die jouw verbinding met deze sector benadrukken; dit maakt jouw aanvraag authentiek en uniek!
Focus op Vaardigheden en Regelgeving:Maatschappelijk werk vereist specifieke vaardigheden zoals communicatie, empathie en probleemoplossend vermogen. Vermeld deze vaardigheden prominent in je CV en geef voorbeelden van hoe je ze eerder hebt toegepast, bijvoorbeeld in vorige vrijwilligersprojecten of stages.
Toon je Beschikbaarheid en Flexibiliteit:Omdat het om vrijwilligerswerk gaat, is het belangrijk om duidelijk te maken wanneer je beschikbaar bent en hoe flexibel je kunt zijn. Dit helpt ons bij Gilde Opleidingen om een goed beeld te krijgen van hoe je binnen ons team past.
Bouw aan een Indrukwekkende Portfolio:Als je eerder betrokken bent geweest bij maatschappelijk werk of soortgelijke projecten, kan het helpen om een portfolio samen te stellen. Dit kan getuigenissen, foto's of verslagen van jouw werk bevatten. Een sterk portfolio verhoogt je kans om opgemerkt te worden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gilde Opleidingen
✨Laat je passie zien voor maatschappelijk werk
In een interview voor vrijwilligerswerk is het belangrijk om je motivatie en passie voor het vakgebied goed over te brengen. Vertel persoonlijke verhalen die jouw betrokkenheid bij maatschappelijk werk illustreren. Dit laat zien dat je emotioneel verbonden bent met het werk en het helpt om een sterke band met je gesprekspartner op te bouwen.
✨Verken typische scenario's van hulpverlening
Bereid je voor op vragen die gericht zijn op praktische situaties die je kunt tegenkomen in maatschappelijk werk. Denk aan scenario’s zoals conflicthantering of het omgaan met diverse culturele achtergronden. Het is handig om alvast wat voorbeelden in je hoofd te hebben die laten zien hoe jij in die situaties zou handelen.
✨Benadruk je vaardigheden in samenwerking
In maatschappelijk werk is samenwerken met andere professionals en vrijwilligers essentieel. Zorg ervoor dat je in je antwoorden duidelijk maakt hoe goed je kunt samenwerken, problemen kunt oplossen en effectief kunt communiceren. Dit kan bijvoorbeeld door eerdere ervaringen met teamwork te delen, ook al zijn dat peuterspeelzalen of buurtprojecten.
✨Laat zien hoe je wilt leren en groeien
Als het gaat om vrijwilligerswerk, kijken organisaties vaak naar je bereidheid om te leren en aan je vaardigheden te werken. Wees open over wat je hoopt te leren door deze rol en hoe je wilt bijdragen aan de organisatie. Dit toont niet alleen ambitie, maar ook een bereidheid om je in te zetten voor de gemeenschap en de organisatie.
