In één oogopslag
- Taken: Leid en coördineer nieuwbouw- en renovatieprojecten van begin tot eind.
- Bedrijf: Giesbers, een innovatief bedrijf met een focus op samenwerking.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden en 43 vakantiedagen.
- Overige informatie: Een collegiale cultuur met ruimte voor persoonlijke groei en teambuilding.
- Waarom deze baan: Maak impact met creatieve oplossingen in een dynamische werkomgeving.
- Kwalificaties: HBO-niveau in Bouwkunde of vergelijkbaar en relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Ben jij Projectmanager en stuur jij graag zelfstandig het voorbereidingsproces van projecten aan? Ben jij een baas in haalbaarheidsstudies en het ontwikkelen van haalbare plannen? Lees dan snel verder! Wij zoeken namelijk een ervaren, commercieel ingestelde Projectmanager voor onze nieuwbouw- en renovatieprojecten.
Als Projectmanager bij Giesbers ben je verantwoordelijk voor de technische ontwikkeling en voorbereiding van onze projecten. Je beoordeelt plannen op kwaliteit, technische en financiële haalbaarheid, en adviseert de opdrachtgever hierover. Je bent de kartrekker voor het externe en interne team.
Je verantwoordelijkheden en resultaatgebieden omvatten onder meer het:
- coördineren, initiëren en assisteren bij selecties, gunningen en opdrachten in de verwervingsfase;
- zelfstandig aansturen van het voorbereidingsproces van projecten op een zodanige manier dat het project binnen de vastgestelde kwalitatieve, financiële en technische kaders en binnen de gestelde termijn gerealiseerd kan worden;
- uitvoeren van haalbaarheidsstudies met betrekking tot mogelijke projecten;
- eerste aanspreekpunt zijn voor opdrachtgevers;
- uitvoeren van analyses en berekeningen ter ondersteuning van beslismomenten;
- ondersteunen in de vertaling van de wensen van eindgebruikers naar producten;
- kennis hebben van en sturen op contract- en risicomanagement;
- bijdragen aan uniforme werkmethoden;
- coördineren en aansturen van partijen voor alle voorbereidende werkzaamheden op plantechnisch, logistiek en bouwtechnisch gebied (van ontwerp- tot uitvoeringsfase);
- en zorgdragen voor een optimale communicatie en samenwerking tussen alle teamleden.
Bij Giesbers zijn we voortdurend op zoek naar vernieuwende ideeën en daarom zijn we op zoek naar creatieve en gedreven collega's zoals jij. We waarderen het dan ook als je gevraagd en ongevraagd op jouw vak- en verantwoordelijkheidsgebied collega's, leidinggevenden en directie informeert, problemen signaleert, alternatieven voorstelt en nadere aanbevelingen doet.
Wat neem je mee?
- Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Je bent opgeleid in de richting van Bouwkunde, Bouwtechnische Bedrijfskunde, Civiele techniek, Planologie of een gelijkwaardige studie.
- Je hebt aanvullende functiegerichte en deskundigheidsgerichte opleidingen gevolgd.
- Je hebt relevante en aantoonbare werkervaring als Projectmanager qua deskundigheid en functieniveau.
- Je hebt ruime ervaring met softwareapplicaties die nodig zijn voor het uitoefenen van deze functie, zoals IBIS-TRAD, Powerpoint etc.
En verder herken jij je in de volgende functiespecifieke competenties: commercieel inzicht, creativiteit en inventiviteit, conceptueel vermogen, flexibiliteit, marktgerichtheid, nauwkeurigheid en overtuigingskracht.
Wij streven ernaar om een aangename werkomgeving te bieden waar medewerkers met plezier hun bed voor uitkomen. Dit denken wij te bereiken met onder meer:
- het Rotterdamse icoon de Van Nelle Fabriek als ‘thuisbasis’;
- een mooi salaris dat past bij jouw ervaring en expertise;
- een zelfstandige functie met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling;
- flexibele werktijden en mogelijkheden voor gedeeltelijk thuiswerken, ter bevordering van een gezonde balans tussen werk en privé;
- mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei door middel van trainingen en cursussen;
- een open, collegiale bedrijfscultuur met ruimte voor teambuilding en sociale activiteiten;
- 43 vakantiedagen, volgens de cao Bouw & Infra;
- en een gezellig team waar plezier centraal staat!
Projectmanager Nieuwbouw & Renovatie in Rotterdam werkgever: Giesbers Bouwen en Renoveren
Giesbers Bouwen en Renoveren is een uitstekende werkgever die flexibiliteit in werktijden biedt, waardoor je werk en privéleven gemakkelijk kunt combineren. Met een focus op professionele groei binnen een dynamisch team, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan uitdagende nieuwbouw- en renovatieprojecten. Onze open en samenwerkende werkcultuur stimuleert innovatie en zorgt ervoor dat elke medewerker zich gewaardeerd voelt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Giesbers Bouwen en Renoveren
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager Nieuwbouw & Renovatie in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Giesbers Bouwen en Renoveren kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Giesbers Bouwen en Renoveren. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Giesbers Bouwen en Renoveren, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager Nieuwbouw & Renovatie in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Giesbers Bouwen en Renoveren.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Giesbers Bouwen en Renoveren wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Giesbers Bouwen en Renoveren
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Giesbers Bouwen en Renoveren.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
