In één oogopslag
- Taken: Ondersteun managers met operationele en commerciële taken, beheer agenda's en coördineer evenementen.
- Bedrijf: Gielissen Helmond, een dynamisch bedrijf in de interieur- en turnkey sector.
- Voordelen: Een stimulerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een hands-on rol in een team dat samenwerkt aan spannende projecten.
- Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in het succes van projecten en help nieuwe medewerkers zich te vestigen.
- Kwalificaties: Organisatorische vaardigheden en ervaring met administratieve taken zijn een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Gielissen Helmond zoekt een management assistent die de operationeel en commercieel managers van Interiors en Turnkey ontzorgt, zodat zij zich op hun projecten en klanten kunnen richten, terwijl jij alles eromheen soepel laat lopen.
Je back- end werkzaamheden bestaan uit mailboxen en agenda’s beheren, afspraken voorbereiden, rapportages opstellen en KPI's bewaken.
Je stuurt het receptieteam aan en coördineert facilitaire zaken, events en de introductieweek voor nieuwe medewerkers.
#J-18808-Ljbffr
Managementassistent - hands-on operationeel support in Helmond werkgever: Gielissen Group
Gielissen Interiors biedt een inspirerende werkomgeving waar creativiteit en duurzaamheid centraal staan. Als Senior Projectmanager Interieurbouw werk je aan prestigieuze projecten voor toonaangevende klanten, met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een informele, collegiale sfeer. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken, is Gielissen een uitstekende werkgever voor professionals die impact willen maken in de interieurbouwsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Managementassistent - hands-on operationeel support in Helmond kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals Gielissen Group.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals Gielissen Group naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij Gielissen Group. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Managementassistent - hands-on operationeel support in Helmond te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Managementassistent - hands-on operationeel support bij Gielissen Group.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor Gielissen Group.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Managementassistent - hands-on operationeel support bij Gielissen Group jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van Gielissen Group gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gielissen Group
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor Gielissen Group en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
