Direct-Hire Warehouse Team Lead – Growth, KPIs & Development in Amsterdam

Direct-Hire Warehouse Team Lead – Growth, KPIs & Development in Amsterdam

Amsterdam Full Time 42750 - 52250 € / jaar (geschat) Op locatie
G

In één oogopslag

  • Taken: Leid een team en zorg voor optimale magazijnoperaties in Amsterdam.
  • Bedrijf: Gi Group, een dynamisch en internationaal bedrijf.
  • Voordelen: Competitief salaris en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Overige informatie: Een uitdagende rol met veel groeimogelijkheden.
  • Waarom deze baan: Maak impact door processen te verbeteren en KPI's te behalen.
  • Kwalificaties: Ervaring in magazijnbeheer en leiderschapsvaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.

Gi Group is seeking a Warehouse Supervisor to oversee operations in the Amsterdam area, including Hoofddorp & Schiphol zones.

The role focuses on leading a team, ensuring procedures are followed, and driving KPI achievement while maintaining high safety standards.

Key aspects include coordinating labor planning, implementing process improvements, and ensuring compliance with health, safety and environmental regulations in a dynamic, international setting.

#J-18808-Ljbffr

Direct-Hire Warehouse Team Lead – Growth, KPIs & Development in Amsterdam werkgever: Gi Group (United Kingdom)

Als Warehouse Supervisor in de regio Amsterdam werk je bij een groeiende internationale organisatie die waarde hecht aan ontwikkeling en teamwork. Je ontvangt een aantrekkelijk salaris met secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, vakantiedagen en een pensioenregeling. De bedrijfscultuur is gericht op leiderschap en procesverbetering, waardoor je volop kansen krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een veilige en efficiënte werkomgeving.

G

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Gi Group (United Kingdom)

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Direct-Hire Warehouse Team Lead – Growth, KPIs & Development in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Ken je lokale bedrijven

Ga langs bij lokale magazijnen en logistieke centra. Veel bedrijven geven de voorkeur aan face-to-face ontmoetingen en persoonlijk contact. Stel jezelf voor, vraag naar openstaande functies en laat zien dat je geïnteresseerd bent in een fulltime rol.

✨Gebruik specifieke platforms

Zoek actief naar vacatures op niche jobboards gericht op de logistiek sector. Websites zoals Logistics Jobs en Transport Online zijn perfect om gericht te zoeken naar fulltime posities, zoals de rol bij Gi Group (United Kingdom).

✨Word zichtbaar op netwerk evenementen

Neem deel aan lokale netwerk evenementen of beurzen die gericht zijn op logistiek en supply chain management. Dit is niet alleen een kans om meer te leren over de industrie, maar ook om direct in contact te komen met werkgevers en je netwerk uit te breiden.

✨Solliciteer via onze website

Vergeet niet om je sollicitatie een boost te geven door deze te plaatsen op de website van Gi Group (United Kingdom). We hebben een gebruiksvriendelijk sollicitatieproces dat je helpt om snel en effectief je kans op de job te vergroten!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Direct-Hire Warehouse Team Lead – Growth, KPIs & Development in Amsterdam te schitteren

Leiderschap
KPI-beheer
Procesverbetering
Arbeidsplanning
Naleving van gezondheids- en veiligheidsvoorschriften
Communicatievaardigheden
Teamcoördinatie

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Verstrek relevante certificaten:Voor een rol in de magazijn-en-voorraadlogistiek is het super belangrijk om je relevante certificaten toe te voegen, zoals heftruckcertificaten of andere logistieke kwalificaties. Dit laat zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook de vaardigheden om veilig en efficiënt te werken.

Focus op praktische ervaring:In je CV moeten we onze praktische ervaringen benadrukken, zoals eerdere banen in de logistiek of magazijnwerk. We willen de werkgever laten zien dat we bekend zijn met de uitdagingen die bij dit werk komen kijken, dus beschrijf specifieke taken of verantwoordelijkheden die je hebt gehad.

Schrijf een sterke motivatiebrief:In de motivatiebrief moeten we echt inzoomen op waarom we geïnteresseerd zijn in magazijn- en voorraadlogistiek. Vertel over je passie voor efficiënte processen en teamwork. Laat zien dat je bereid bent om te leren en bij te dragen aan het succes van Gi Group (United Kingdom).

Neem de tijd voor je sollicitatie:Bij een full-time rol willen we een solide en doordacht applicatiepakket indienen. Neem de tijd om alles te structureren en zorg ervoor dat we de juiste documenten indienen via onze website. Dit toont onze toewijding aan en vergroot onze kans om opgemerkt te worden!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gi Group (United Kingdom)

✨Ken de basisprincipes van logistiek

Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe magazijn- en voorraadlogistiek werkt! We moeten de verschillende processen zoals ontvangst, opslag en distributie kunnen uitleggen. Neem de tijd om actuele trends en softwaretools in de sector te onderzoeken, zoals voorraadbeheersystemen.

✨Voorbereiden op praktische situaties

In een interview voor deze rol wordt je misschien gevraagd om een scenario te beschrijven waarin je een logistiek probleem moest oplossen. Denk dus aan voorbeelden uit je ervaring die laten zien hoe je effectief kunt schakelen en plannen. Dit maakt je onderscheidend.

✨Focus op teamwork en communicatie

Logistiek draait vaak om samenwerking, dus zorg ervoor dat je kunt aantonen dat je goed kunt samenwerken met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waarin je communicatiestrategieën hebt gebruikt om doelen te bereiken en samenwerking te bevorderen.

✨Toon je inzet voor veiligheid

Veiligheid is cruciaal in magazijnen. We moeten onszelf voorbereiden om over veiligheidsprocedures en -praktijken te praten. Laat zien dat je kennis hebt van veiligheidsvoorschriften en waarom deze belangrijk zijn voor het goed functioneren van een magazijn.