In één oogopslag
- Taken: Werk samen in een enthousiast team en bied ondersteuning aan cliënten in de forensische psychiatrie.
- Bedrijf: De Woenselse Poort, de grootste forensische psychiatrische kliniek van Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, eindejaarsuitkering, vakantiegeld en loopbaanontwikkeling.
- Overige informatie: Prachtige werklocatie op Landgoed De Grote Beek met goede sfeer en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten en groei professioneel binnen een veilige omgeving.
- Kwalificaties: MBO 4 of HBO verpleegkunde, sociale vaardigheden en interesse in forensische psychiatrie.
Het verwachte salaris ligt tussen 2597 - 4478 € per maand.
Voor diverse afdelingen binnen De Woenselse Poort zijn wij op zoek naar nieuwe medewerkers. Omdat elk individu eigen wensen en eisen heeft ten aanzien van werkplezier in een functie, gaan wij graag het gesprek met je aan om te kijken welke afdeling bij jou passend zou zijn. Er wordt jou een oriënterend gesprek aangeboden met de teamleiders van De Woenselse Poort.
Binnen De Woenselse Poort heb je goede inhoudelijke sparring met teamgenoten en behandelaars. Je krijgt de ruimte voor verdere ontwikkeling in inhoud en functie. Zo is het bijvoorbeeld mogelijk om door te groeien van Verpleegkundige GGZ niveau 4 naar niveau 6. Je mag een enthousiast en gemotiveerd team verwachten waarmee je prettig kunt samenwerken.
De Woenselse Poort is onderdeel van het concern GGzE. We behandelen zo’n 250 cliënten klinisch en ongeveer 400 cliënten ambulant. Ruim 375 medewerkers ondersteunen hen vanuit diverse locaties op Landgoed de Grote Beek. De forensische afdelingen zijn gegroepeerd aan de noordkant van het terrein. De Woenselse Poort is de grootste Forensische Psychiatrische Kliniek binnen Nederland en kent 3 beveiligingsniveaus. De Woenselse Poort behandelt cliënten in veiligheid. Naast de behandeling van de psychiatrische aandoening, staat veiligheid centraal: veiligheid van onze medewerkers én van onze cliënten.
Als toekomstige medewerker van GGzE ben je flexibel en multi-inzetbaar. Door te investeren in een veilige behandelomgeving leveren we een bijdrage aan de veiligheid van de samenleving.
Jij...
- hebt een afgeronde mbo 4- of hbo-opleiding verpleegkunde;
- hebt kennis & ervaring met de forensische psychiatrie (is een pré);
- bent goed in coachen, groepswerken, moeilijke gesprekken voeren – jouw sociale vaardigheden zijn top en je vindt het leuk om in teamverband te werken;
- bent niet bang voor een confrontatie, want jij staat stevig in je schoenen. Dit komt omdat je integer, creatief, proactief, flexibel, betrouwbaar en nuchter bent. Met gevoel voor humor en een kei in het stellen van prioriteiten.
Buiten het feit dat we natuurlijk een professionele, vakbekwame en enthousiaste persoonlijkheid zoeken, ligt jouw hart binnen de forensische psychiatrie.
GGzE biedt een bruto maandsalaris passend bij jouw kennis en ervaring volgens de CAO van de GGZ. Voor deze functie is dat schaal 45/50: minimaal € 2597 - maximaal € 4478 (afhankelijk van opleiding en ervaring) op basis van 36 uur. Op 1 december 2025 wordt er op basis van de CAO GGZ een loonsverhoging doorgevoerd van 2,25%.
Een eindejaarsuitkering (volledige 13e maand). Vakantiegeld van 8,33% van het jaarsalaris en pensioenvoorwaarden via PFZW. We stimuleren mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en persoonlijke groei in tijd, geld en aandacht waarbij jij zelf de regie neemt. Ook zijn er mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen.
Als leuk extraatje kan je via FiscFree deelnemen aan het fietsplan, gebruik maken van belastingvoordeel bij een fitnessabonnement, vergoeding van de vakbondscontributie, contributie van een beroepsorganisatie, studiekosten of vakliteratuur. Het jaarlijkse balansbudget t.w.v. €1000,- bruto o.b.v. 36 uur biedt jou als medewerker de mogelijkheid om een betere balans te creëren in je werk. Je kunt dit doen door voor extra geld te kiezen, extra verlofuren, een opleiding of te kiezen voor een ontwikkelingsactiviteit. Voorwaarde voor toekenning van het budget is dat je op 1 juli in dienst bent bij GGzE.
Veel GGzE locaties bevinden zich op het prachtige landgoed De Grote Beek in Eindhoven. Hier kun je een wandeling maken door de bossen, genieten van de boerderijdieren en samen met collega’s een kop koffie drinken bij onze Caffeine Dealers.
De Woenselse Poort is de grootste forensische psychiatrische kliniek van Nederland en kent drie beveiligingsniveaus en heeft een ambulante polikliniek en F(ACT) team. We behandelen mensen met complexe psychiatrische problematiek die daardoor veelal in aanraking zijn gekomen met justitie en politie. We behandelen ongeveer 250 cliënten klinisch en ongeveer 400 cliënten ambulant. Ruim 600 medewerkers ondersteunen hen vanuit diverse locaties op Landgoed de Grote Beek in Eindhoven. Werken bij ons betekent dat je samen met je collega’s verantwoordelijk bent voor een veilige terugkeer van onze cliënten naar de maatschappij. Je werkt op het grensvlak van hulpverlening en justitie.
In de behandeling van onze cliënten, willen we ook de naasten van onze cliënten betrekken en een rol geven in de behandeling. Omdat we onderdeel zijn van het concern GGzE kunnen we ook afschalen naar de reguliere psychiatrie.
Als medewerker kun je rekenen op een goede werksfeer met aandacht voor jouw professionele ontwikkeling. De Woenselse Poort is een organisatie waar je je elke dag met plezier voor inzet.
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Inge Hollanders (Recruitment Business Partner) via telefoonnummer 06-58774840, Edwin Schilders (Manager) via telefoonnummer 06-58826295 of met Wilma Sloots (Manager) via telefoonnummer 06-10314597.
Kennismaken
Altijd al willen weten wat het werken binnen de Forensische psychiatrie inhoudt? Dan is de kennismakingsavond "Werken op het grensvlak" van De Woenselse Poort op maandagavond 6 oktober 2025 een interessant evenement. Graag maken wij kennis met jou en vertellen we je met trots wat we binnen dit organisatieonderdeel doen en wat de baanmogelijkheden zijn. Deze avond kun je in gesprek gaan met medewerkers van verschillende afdelingen. Kom meer te weten over onder andere onze doelgroepen, behandelingen en activiteiten. Ben jij ook benieuwd naar wat wij voor elkaar kunnen betekenen en ben je (bijna-vanaf 4e leerjaar) in het bezit van een zorgdiploma? Dan maken we graag kennis met jou! De avond is van 18:00 uur tot 20:00 uur in het Badlab, gelegen aan de Dr. Poletlaan 72a.
Graag ontvangen wij jouw aanmelding via: Chaima.Aouad@dewoenselsepoort.nl. Vermeld hierin: jouw naam en de richting van studie die je hebt gevolgd/volgt.
Spreekt de functie je aan? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. We ontvangen je reactie graag.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Forensisch verpleegkundige GGZ/sociotherapeut | De Woenselse Poort werkgever: GGzE
GGzE is een uitstekende werkgever die een stimulerende en ondersteunende werkomgeving biedt op het prachtige landgoed De Grote Beek in Eindhoven. Met een focus op persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling, biedt GGzE aantrekkelijke voordelen zoals een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, en een jaarlijks balansbudget voor extra verlof of opleidingen. Werken bij GGzE betekent deel uitmaken van een gepassioneerd team dat zich inzet voor geestelijke gezondheidszorg en de mentale veerkracht van de regio versterkt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Forensisch verpleegkundige GGZ/sociotherapeut | De Woenselse Poort kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk op in de zorg
In de therapeutische en begeleidende beroepen is netwerken cruciaal. Ga naar lokale zorgbeurzen en evenementen om andere professionals te ontmoeten. Dit is een geweldige manier om je gezicht te laten zien en nieuwe kansen te ontdekken!
✨Word actief in online communities
Sluit je aan bij online platforms zoals Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken die zich richten op therapeuten en begeleiders. Hier delen leden vaak vacatures en tips, en je kunt gemakkelijk connecties maken met mensen uit de industrie.
✨Zoek naar stages of traineeships
Voor een fulltime functie in deze sector zijn stages of traineeships een geweldige manier om waardevolle ervaring op te doen. Veel zorginstellingen hebben programma's voor starters om je voet tussen de deur te krijgen!
✨Solliciteer direct bij GGzE
We moedigen je aan om rechtstreeks via onze website naar vacatures te zoeken en je aan te melden. We zijn altijd op zoek naar enthousiaste professionals in de therapeutische en begeleidende beroepen, zoals de rol van Forensisch verpleegkundige GGZ/sociotherapeut | De Woenselse Poort!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Forensisch verpleegkundige GGZ/sociotherapeut | De Woenselse Poort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie zien!:In de therapie en begeleiding draait alles om empathie en motivatie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief laat zien waarom je deze richting bent ingeslagen. Deel persoonlijke redenen of ervaringen die je passie voor het vak onderstrepen. Een oprechte connectie maakt je application meteen een stuk sterker!
Verwijs naar relevante opleiding en certificaten:In de therapeutische en begeleidende beroepen zijn je diploma’s en eventuele aanvullende certificaten cruciaal. Vermeld niet alleen je actuele diploma, maar ook eerdere opleidingen of cursussen die relevant zijn. Dit laat niet alleen zien dat je gekwalificeerd bent, maar ook dat je continu blijft leren.
Praktijkervaring is goud waard:Vergeet niet om eventuele stages of werkervaring in de zorg of begeleiding te benadrukken. Dit geeft aan dat je de theorie kunt omzetten in praktijk. Wees specifiek over wat je gedaan hebt in deze functies en welke vaardigheden je hebt opgedaan. Dit maakt je applicatie aantrekkelijker voor GGzE.
Maak je cv overzichtelijk:Zorg ervoor dat je cv goed gestructureerd en overzichtelijk is, met duidelijke secties voor je opleidingen, werkervaring en vaardigheden. Gebruik bullet points om je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten te benadrukken. Een helder cv helpt ons om snel te zien wat je in huis hebt voor de rol van Forensisch verpleegkundige GGZ/sociotherapeut | De Woenselse Poort.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GGzE
✨Ken je therapeutische methodes
Bereid je voor om je kennis over verschillende therapeutische methoden en technieken te demonstreren. We kunnen bijvoorbeeld vragen verwachten over hoe je bepaalde cliëntsituaties zou aanpakken, dus zorg ervoor dat je praktijkvoorbeelden kunt geven die je ervaringen onderbouwen.
✨Wees klaar voor rolspelen
In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen worden vaak rollenspellen gebruikt in interviews. Maak je geen zorgen, dit is een kans om je vaardigheden in interactie met cliënten te laten zien. Oefen dit eventueel met vrienden zodat je je prettig voelt bij het simuleren van een therapiegesprek.
✨Toon je passie en betrokkenheid
Aangezien je solliciteert naar een fulltime functie, willen werkgevers jouw motivatie en betrokkenheid bij cliënten zien. Denk na over waarom dit werk belangrijk voor je is en hoe je verder wilt groeien in dit vakgebied. Dit kan tijdens het gesprek een groot verschil maken.
✨Verbind je eigen ervaringen
Verbind je persoonlijke ervaringen en verhalen met de waarden van GGzE. Dit laat zien dat je niet alleen het vak technisch beheerst, maar ook begrijpt wat het betekent om echt betrokken te zijn bij de cliënten en hun welzijn.
