In één oogopslag
- Taken: Ondersteun het behandelproces met zorgvuldige verslaglegging en planning.
- Bedrijf: FIB Woensel, dé forensische psychiatrische kliniek in Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, eindejaarsuitkering, vakantiegeld en loopbaanontwikkeling.
- Overige informatie: Werken op een prachtig landgoed met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de zorg voor cliënten met complexe psychiatrische problematiek.
- Kwalificaties: MBO 4 niveau, uitstekende Nederlandse taalvaardigheid en organisatorische skills.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Achter iedere goede behandeling staat zorgvuldige verslaglegging. Daar maak jij het verschil. Als behandelrapporteur bij Forensisch Intensieve Behandeling (FIB) Woensel vervul je een belangrijke rol binnen het behandelproces. Je ondersteunt de regiebehandelaar en assistent-regiebehandelaar en zorgt ervoor dat verslaglegging, planning en administratieve processen rondom de behandeling zorgvuldig en tijdig verlopen.
Je houdt overzicht, bewaakt deadlines en zorgt dat cliëntdossiers actueel en volledig zijn. Tijdens behandelplanbesprekingen leg je afspraken en belangrijke informatie zorgvuldig vast. Daarnaast redigeer en ondersteun je bij het opstellen van documenten die binnen de forensische psychiatrie een belangrijke rol spelen, zoals verlofaanvragen, verlengingsadviezen en wettelijke aantekeningen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- bewaken van de planning en deadlines binnen het behandelproces;
- ondersteunen bij en redigeren van behandelinhoudelijke en forensische rapportages;
- actueel en volledig houden van cliëntdossiers;
- voorbereiden en notuleren van behandelplanbesprekingen;
- ondersteunen bij verlofaanvragen, verlengingsadviezen en wettelijke aantekeningen;
- signaleren wanneer acties of informatie ontbreken en hier actief opvolging aan geven;
- onderhouden van contacten met collega's en externe partijen binnen de forensische keten.
Je kijkt vooruit en wacht niet af tot een deadline dichtbij komt. Zie je dat informatie ontbreekt of dat actie nodig is? Dan neem je initiatief en zorg je dat het proces verder kan. Ook verzorg je het secretariaat van de interne verlofcommissie. Je bereidt de vergaderingen voor en zorgt voor een zorgvuldige verslaglegging.
Je werkt bij FIB Woensel, onderdeel van De Woenselse Poort. Binnen de forensische psychiatrie werk je samen met behandelaren en andere professionals aan kwalitatief goede en veilige zorg voor cliënten met complexe psychiatrische problematiek. Je werkt daarnaast samen met andere behandelrapporteurs. Jullie stemmen regelmatig met elkaar af, delen ontwikkelingen en zorgen voor een uniforme werkwijze. Daarbij is er ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en je kennis van de forensische psychiatrie te vergroten.
Je houdt van overzicht en werkt zorgvuldig. Ook wanneer verschillende deadlines tegelijkertijd aandacht vragen, weet jij wat eerst moet gebeuren. Je werkt zelfstandig, maar zoekt gemakkelijk de samenwerking met collega's.
Je beschikt over relevant mbo 4 werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in een administratieve, juridische of managementondersteunende richting; hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; schrijft zorgvuldig en kunt teksten kritisch beoordelen en redigeren; bent nauwkeurig, analytisch en sterk in plannen en organiseren; kunt prioriteiten stellen en neemt zelfstandig actie; voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit en tijdigheid van je werk. Ervaring met psychiatrie, forensische psychiatrie of juridische processen is een pré. Belangrijker is dat je je deze inhoud snel eigen kunt en wilt maken.
GGzE biedt een bruto maandsalaris passend bij jouw kennis en ervaring volgens de CAO van de GGZ. Voor deze functie is dat schaal 40: minimaal € 2888-maximaal € 3917 op basis van 36 uur. Een eindejaarsuitkering (volledige 13e maand). Vakantiegeld van 8,33% van het jaarsalaris en pensioenvoorwaarden via PFZW. We stimuleren mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en persoonlijke groei in tijd, geld en aandacht waarbij jij zelf de regie neemt. Ook zijn er mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen.
Als leuk extraatje kan je via FiscFree deelnemen aan het fietsplan, gebruik maken van belastingvoordeel bij een fitnessabonnement, vergoeding van de vakbondscontributie, contributie van een beroepsorganisatie, studiekosten of vakliteratuur. Het jaarlijkse balansbudget t.w.v. €1000,- bruto o.b.v. 36 uur biedt jou als medewerker de mogelijkheid om een betere balans te creëren in je werk. Je kunt dit doen door voor extra geld te kiezen, extra verlofuren, een opleiding of te kiezen voor een ontwikkelingsactiviteit. Kies je voor opleiden, dan wordt het balansbudget verhoogd met 40%. Voorwaarde voor toekenning van het budget is dat je op 1 juli in dienst bent bij GGzE.
Veel GGzE locaties bevinden zich op het prachtige landgoed De Grote Beek in Eindhoven. Hier kun je een wandeling maken door de bossen, genieten van de boerderijdieren en samen met collega’s een kop koffie drinken bij onze Caffeine Dealers. De Woenselse Poort is de grootste forensische psychiatrische kliniek van Nederland en kent drie beveiligingsniveaus en heeft een ambulante polikliniek en F(ACT) team. We behandelen mensen met complexe psychiatrische problematiek die daardoor veelal in aanraking zijn gekomen met justitie en politie. We behandelen ongeveer 250 cliënten klinisch en ongeveer 400 cliënten ambulant. Ruim 600 medewerkers ondersteunen hen vanuit diverse locaties op Landgoed de Grote Beek in Eindhoven. Werken bij ons betekent dat je samen met je collega’s verantwoordelijk bent voor een veilige terugkeer van onze cliënten naar de maatschappij. Je werkt op het grensvlak van hulpverlening en justitie.
In de behandeling van onze cliënten willen we ook de naasten van onze cliënten betrekken en een rol geven in de behandeling. Omdat we onderdeel zijn van het concern GGzE kunnen we ook afschalen naar de reguliere psychiatrie. Als medewerker kun je rekenen op een goede werksfeer met aandacht voor jouw professionele ontwikkeling. De Woenselse Poort is een organisatie waar je je elke dag met plezier voor inzet. Referentiecheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Behandelrapporteur | FIB Woensel in Eindhoven werkgever: GGzE nl
GGzE is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de kwaliteit en veiligheid van geestelijke gezondheidszorg. Met een focus op innovatie en herstelgerichte zorg, biedt GGzE een inspirerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en bij te dragen aan het welzijn van duizenden cliënten. De organisatie stimuleert samenwerking en biedt volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling in een ondersteunende cultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Behandelrapporteur | FIB Woensel in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij GGzE nl.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals GGzE nl. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals GGzE nl.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij GGzE nl, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Behandelrapporteur | FIB Woensel in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij GGzE nl.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij GGzE nl aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij GGzE nl. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GGzE nl
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen GGzE nl. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van GGzE nl zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
