In één oogopslag
- Taken: Bied zorg en ondersteuning aan cliënten met psychiatrische en verslavingsproblematiek.
- Bedrijf: Werken in een energiek multidisciplinair team binnen de gespecialiseerde GGZ.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met diverse diensten en doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak een echte impact op het leven van cliënten en vier hun herstelmomenten.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en ervaring in de psychiatrie is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 3058 - 3738 € per maand.
Ter uitbreiding van ons vaste multidisciplinaire team binnen afdeling De Heen zoeken we een energieke en gedreven collega.
Ben jij die verpleegkundige/begeleider met de nodige dosis lef en kun je goed aansluiten bij de hulpvraag en belevingswereld van de (individuele) cliënt?
Kom dan werken op afdeling De Heen van de gespecialiseerde GGZ!
Samen met het multidisciplinaire team help je cliënten met psychiatrische, verslavings- en LVB-problematiek weer stabiliteit in hun leven te verkrijgen en hun blik op de toekomst te richten.
Als verpleegkundige/begeleider ben je de spil in het zorgproces en zorg je ervoor dat de coördinatie en kwaliteit van zorg zo optimaal mogelijk vormgegeven wordt.
Wat ga je doen?
Als verpleegkundige/begeleider bied je cliënten de zorg en ondersteuning die zij nodig hebben bij het stabiliseren en/of herstellen van hun huidige situatie.
Waar mogelijk begeleid je cliënten kortdurend, maar je biedt ook langdurige zorg wanneer dat nodig is.
In de praktijk betekent dit dat je samen met de cliënt doelen stelt voor zowel het heden als de (nabije) toekomst en hen actief ondersteunt bij het vinden van manieren om deze doelen te bereiken.
Passend binnen de herstelgerichte zorg richt je je op de krachten en mogelijkheden van de cliënt en draag je bij aan hun autonomie.
Samen vieren we de kleine, maar belangrijke stappen in hun herstelproces.
Je takenpakket is divers en omvat onder andere het uitvoeren van verpleegkundige interventies, het begeleiden van cliënten in hun dagelijkse structuur en het deelnemen aan cliëntbesprekingen en multidisciplinaire overleggen.
Daarnaast ben je betrokken bij acute opnames, voer je één-op-één gesprekken en begeleid je groepsmomenten.
Ook ben je persoonlijk begeleider van één of meerdere cliënten.
Dit houdt in dat je de zorg coördineert, nauw contact onderhoudt met het netwerk van de cliënt en bijvoorbeeld Zorg Afstemmings Gesprekken (ZAG) voert om de samenwerking rondom de zorg te optimaliseren.
Waar ga je werken?
De afdeling waar je komt te werken heet de heen de focus ligt op stabilisatie, verblijf en waar kan doorstroming.
Er wordt gewerkt in een multidisciplinair team, bestaande uit sociaal agogen en verpleegkundigen, verpleegkundig specialist, psychiater, maatschappelijk werker, trajectbegeleider, activiteitentherapeute en vrijwilligers.
Het team van de Heen werkt in afwisselend diensten.
Dag, avond en nachtdiensten.
Dit zorgt voor zowel stabiliteit als diversiteit in het werk en op de afdeling.
Wat vragen wij van jou?
- Voor het vervullen van de functie Begeleider vragen wij minimaal een relevante opleiding op HBO niveau.
- Wil je aan de slag als Verpleegkundige, dan vragen wij minimaal een afgerond HBO-V opleiding en een BIG registratie
- Je beschikt over humor, empathisch, doorzettings- en relativeringsvermogen.
- Je bent beschikbaar in de 24-uurszorg en bent flexibel in inzet.
- Je hebt bij voorkeur ervaring met de psychiatrie of bent bereid om je kennis, vaardigheden en competenties te vergroten.
- Je werkt vanuit de herstelgerichte visie en bent in staat mogelijkheden te zien en creëren.
- Je bent een aanpakker en werkt multidisciplinair met verschillende disciplines binnen en buiten het team/de organisatie.
- Je beschikt over het vermogen om duidelijkheid en structuur te bieden aan groepen en individu.
- Je bent in staat om te reflecteren op je eigen handelen en dat van je collega’s en hierover in gesprek te gaan.
Wat bieden we jou?
- Een salaris conform CAO GGZ FWG 50 tussen € 3.560,- en € 4.716,- op basis van 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van relevante werkervaring.
- 166 vakantie-uren en een Levensfasebudget (LFB) van 35 uur o. b. v. een 36-urige werkweek.
- Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden aan kunt passen naar jouw situatie en wensen.
Je kunt ervoor kiezen om deze bijvoorbeeld uit te ruilen tegen een abonnement op de sportschool of een fiets.
- Een pensioenregeling bij PFZW, waarbij de werkgever 50% inlegt.
- 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% én reiskostenvergoeding.
- Balansbudget van € 1000,- bruto o. b. v. een fulltime dienstverband (kies zelf voor uitbetaling, inzet voor een opleiding of verlof).
- Ontwikkelmogelijkheden, pak een studie op of groei door binnen GGZWNB.
We helpen je verder met jouw ambities.
Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot online trainingen in jouw persoonlijke
Social Worker of Verpleegkundige in Halsteren werkgever: GGZ Westelijk Noord-Brabant (GGZ WNB)
GGZ WNB is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van zowel cliënten als medewerkers. Met een focus op samenwerking en persoonlijke groei, bieden we een stimulerende werkomgeving waar je kunt bijdragen aan betekenisvolle zorg voor mensen met een licht verstandelijke beperking en psychiatrische problematiek. Onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een flexibel meerkeuzesysteem en uitgebreide opleidingsmogelijkheden, maken het werken bij ons niet alleen lonend, maar ook verrijkend.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van GGZ Westelijk Noord-Brabant (GGZ WNB)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Social Worker of Verpleegkundige in Halsteren kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij GGZ Westelijk Noord-Brabant (GGZ WNB).
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van GGZ Westelijk Noord-Brabant (GGZ WNB) goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld GGZ Westelijk Noord-Brabant (GGZ WNB).
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Social Worker of Verpleegkundige in Halsteren te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals GGZ Westelijk Noord-Brabant (GGZ WNB) zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij GGZ Westelijk Noord-Brabant (GGZ WNB).
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij GGZ Westelijk Noord-Brabant (GGZ WNB).
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GGZ Westelijk Noord-Brabant (GGZ WNB)
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
