In één oogopslag
- Taken: Voer diagnostiek en behandelingen uit, zowel individueel als in groepsverband.
- Bedrijf: Een zorgorganisatie die zich richt op herstelondersteunende zorg in Bergen op Zoom.
- Voordelen: Competitief salaris, pensioenregeling, vakantiedagen en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werkindeling en volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten en werk in een ondersteunend team.
- Kwalificaties: GZ-psycholoog met BIG registratie en kennis van psychiatrische problematiek.
Het verwachte salaris ligt tussen 5294 - 6918 € per maand.
We zijn allemaal mensen. Met een eigen persoonlijkheid en ontwikkeling. Een hart dat anders tikt, een hoofd dat anders denkt, een stem die anders klinkt.
Al die verschillen zijn precies wat onze maatschappij zo mooi en kleurrijk maakt. Want in de ideale maatschappij kan iedereen zichzelf zijn en doet iedereen mee.
Wil jij meewerken aan een samenleving waar iedereen zichzelf kan zijn, zonder stigma?
Wat ga je doen?
- Je voert diagnostiek, indicatiestelling en behandelingen op individueel niveau als in groepsverband en vindt het daarbij een uitdaging om de klachten van een cliënt uiteen te rafelen en de klacht te vertalen naar diagnose en van diagnose naar behandeling.
- Je stelt doelgericht behandeltrajecten op en je treedt op als regiebehandelaar binnen het multidisciplinair team.
- Je levert een proactieve bijdrage aan verbetering van de kwaliteit van de werkprocessen en deskundigheidsbevordering van medewerkers.
- Je neemt deel aan het vak overleg psychologen om het vakgebied door te ontwikkelen.
- Je biedt werkbegeleiding en supervisie aan medewerkers die de opleiding tot GZ psycholoog volgen.
Waar ga je werken?
Vanuit verschillende locaties in de zorgregio bieden wij zorg aan. Je komt te werken in een van onze multidisciplinaire regioteams in Bergen op Zoom
, waar je herstelondersteunende zorg biedt die past bij de leefomgeving en de hulpvraag van de cliënt. Werken binnen dit team geeft jou eigen verantwoordelijkheid en de flexibiliteit om je werk zelf in te richten.
Samen met de persoonlijke en regionale netwerken van de cliënt ga je aan de slag met het uitvoeren van het individuele behandelplan.
Als regiebehandelaar ben je niet alleen verantwoordelijk voor de regie over het behandeltraject, maar ben je ook daadwerkelijk betrokken bij de behandeling zelf
Je ondersteunt de cliënt bij het behouden van de regie over zijn of haar leven, het opbouwen van weerbaarheid en het terugwinnen van levenskwaliteit.
Vanuit jouw observaties maak je adequate analyses en onderneem je actie om maatwerk te leveren, altijd vertrekkend vanuit de kwaliteiten en mogelijkheden van de cliënt.
Wat vragen wij van jou?
- Je bent GZ-psycholoog én BIG geregistreerd.
- Je hebt een VGCT-lidmaatschap of bent bereid dit te behalen.
- Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met psychiatrische en psychosociale problematiek.
- Je hebt kennis van procedures en protocollen met betrekking tot het vakgebied en landelijke regelgeving en beschikt over goede verbale en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
- Kennis van en ervaring met traumabehandeling is een pre.
Wat bieden we jou?
- Een salaris conform de cao GGZ (FWG 65) tussen € 5.294,- en € 6.918,- bpm op basis van 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van relevante werkervaring.
- Een pensioenregeling bij PFZW waarbij de werkgever 50% inlegt.
- 166 vakantie-uren en een (LFB) levensfasebudget van 35 uur o. b. v. een fulltime dienstverband
- 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
- Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden aan kunt passen naar jouw situatie en wensen.
- Ruil b. v. uit tegen een abonnement op de sportschool, lidmaatschap of een fiets
- Balansbudget van € 1000,- bruto o. b. v. een fulltime dienstverband (kies zelf voor uitbetaling, inzet voor een opleiding of verlof)
- Reiskostenvergoeding, zelfs als je dichtbij woont of lekker met de fiets naar het werk komt
- Ontwikkelmogelijkheden, pak een studie op of groei door binnen GGZWNB. We helpen je verder met jouw ambities.
- Onbeperkt toegang tot online trainingen in jouw persoonlijke
GZ-psycholoog regioteam BoZ werkgever: GGZ Westelijk Noord-Brabant (GGZ WNB)
GGZ WNB is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van zowel cliënten als medewerkers. Met een focus op samenwerking en persoonlijke groei, bieden we een stimulerende werkomgeving waar je kunt bijdragen aan betekenisvolle zorg voor mensen met een licht verstandelijke beperking en psychiatrische problematiek. Onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een flexibel meerkeuzesysteem en uitgebreide opleidingsmogelijkheden, maken het werken bij ons niet alleen lonend, maar ook verrijkend.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van GGZ Westelijk Noord-Brabant (GGZ WNB)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je GZ-psycholoog regioteam BoZ kunt binnenhalen
✨Ga naar netwerkevenementen
In de psychologie zijn netwerkevenementen en conferenties super belangrijk. Zoek naar evenementen in jouw regio waar je professionals kunt ontmoeten, workshops kunt bijwonen en zelfs paneldiscussies kunt volgen. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die bij organisaties zoals GGZ Westelijk Noord-Brabant (GGZ WNB) werken.
✨Maak gebruik van professionele organisaties
Word lid van organisaties zoals het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP). Ze bieden niet alleen toegang tot vacatures, maar ook aan mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en netwerken. Dit kan je helpen bij het vinden van een fulltime rol, en wie weet ontmoet je wel iemand van GGZ Westelijk Noord-Brabant (GGZ WNB)!
✨Bereid je voor op sollicitatiegesprekken
Vergeet niet dat sollicitatiegesprekken in de psychologie vaak meer inhoudelijk zijn. Zorg dat je op de hoogte bent van actuele theorieën en praktijken. Denk na over hoe je je kennis kunt toepassen in de context van GGZ Westelijk Noord-Brabant (GGZ WNB) en bereid concrete voorbeelden voor waarin je deze hebt toegepast.
✨Past bij GGZ Westelijk Noord-Brabant (GGZ WNB)?
Doe onderzoek naar de bedrijfscultuur van GGZ Westelijk Noord-Brabant (GGZ WNB). Psychologische functies zijn vaak erg afhankelijk van hoe goed je past binnen een team. Zorg ervoor dat je kunt laten zien dat je de waarden en visie van het bedrijf begrijpt en deelt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als GZ-psycholoog regioteam BoZ te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Dus, laat je passie zien!:In jouw motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor psychologie te laten doorschemeren. Vertel ons waarom deze rol bij GGZ Westelijk Noord-Brabant (GGZ WNB) jou aanspreekt. Misschien heb je specifieke ervaringen of opleidingen die je motivatie versterken? Deel die! We willen je oprechte interesse voelen.
Focus op relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je CV niet alleen je opleiding vermeldt, maar ook relevante stages, projecten of werkervaring in de psychologie. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met patiënten of in een soortgelijke omgeving? Geef dit dan duidelijk aan, zodat wij een goed beeld krijgen van jouw praktische vaardigheden.
Zorg voor een professioneel format:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een net en professioneel format hebben. Gebruik duidelijke kopjes en een leesbaar lettertype. Dit toont niet alleen je organisatievermogen, maar helpt ons ook om in één oogopslag te zien wat je te bieden hebt. Dit is zeker belangrijk voor een fulltime functie!
Ondersteun je schriftelijke vaardigheden:Als psycholoog bij GGZ Westelijk Noord-Brabant (GGZ WNB) zul je veel moeten schrijven, denk aan rapportages of analyses. Vermeld dus voorbeelden van je schrijfwerk of academische publicaties in je CV of motivatiebrief, als je die hebt. Dit helpt ons te zien dat je de nodig communicatieve vaardigheden bezit voor deze rol.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GGZ Westelijk Noord-Brabant (GGZ WNB)
✨Ken je theorieën en technieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste psychologische theorieën en technieken die relevant zijn voor de functie. We kunnen bijvoorbeeld verwachten dat je in het gesprek iets vertelt over hoe je bepaalde technieken hebt toegepast in het verleden, of hoe je wetenschappelijke literatuur gebruikt om je werk te onderbouwen.
✨Voorbereiding op praktijkgerichte vragen
Bereid je voor op scenario-gebaseerde vragen waarin je moet uitleggen hoe je in specifieke situaties zou handelen. Denk aan situaties zoals het omgaan met moeilijke cliënten of hoe je een behandelingsplan zou opstellen. Dit laat niet alleen je kennis zien, maar ook je praktische vaardigheden.
✨Je portfolio presenteren
Ook al is het een fulltime rol, een goed opgebouwd portfolio kan echt helpen om je ervaringen en successen te laten zien. Denk aan casestudy's van je eerdere werk of projecten, en hoe deze worden ondersteund door je kennis van de psychologie. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Passie voor mensen en ontwikkeling
Laat tijdens het gesprek je passie voor psychologie en het werken met mensen doorschemeren. Vertel over je motivatie om deze specifieke rol bij GGZ Westelijk Noord-Brabant (GGZ WNB) te vervullen en hoe je jezelf wilt blijven ontwikkelen binnen dit vakgebied. Dat is net zo belangrijk als je technische vaardigheden!
