In één oogopslag
- Taken: Begeleid mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen en ontwikkel nieuwe behandelmethoden.
- Bedrijf: GGZ Oost Brabant, een innovatief team met een sterke focus op samenwerking.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 13e maand, vakantiegeld en ruime ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Hecht team met ruimte voor kennisdeling en teamontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de geestelijke gezondheidszorg en werk aan je eigen ontwikkeling.
- Kwalificaties: Postmaster GZ-psycholoog met affiniteit voor angst- en stemmingsstoornissen.
Het verwachte salaris ligt tussen 6918 - 6918 € per maand.
Helmond 24-36 uur €5.294 - €6.918 per maand Angst, Dwang & Stemming Op locatie Dit maakt werken als GZ-psycholoog bij GGZ Oost Brabant bijzonder. Veel autonomie als regiebehandelaar bij complexe behandelvraagstukken. Krijg ruimte om nieuwe behandelvormen te ontwikkelen en implementeren. Naast de reguliere behandelingen bieden wij onder andere schematherapie, Affectfobietherapie (AFT), Acceptance and Commitment Therapy (ACT) en rTMS.
Jouw rol als GZ-psycholoog: Het begeleiden van mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen die daarnaast vastlopen op verschillende levensgebieden geeft jou energie. Binnen het team ADS werk je als regiebehandelaar en ben je verantwoordelijk voor diagnostiek, indicatiestelling en evaluatie van complexe behandeltrajecten, waarbij angst-, dwang- en/of (bipolaire) stemmingsstoornissen op de voorgrond staan. Je behandelt cliënten zowel poliklinisch als binnen deeltijdprogramma's en werkt daarbij nauw samen met collega's uit het multidisciplinaire team, evenals met familie en naasten. Vanuit evidence based behandelmethoden lever je een actieve bijdrage aan herstelgerichte zorg. Daarnaast speel je een rol in het verder ontwikkelen van het behandelaanbod, de implementatie van nieuwe behandelmethoden en het verrichten van psychodiagnostisch onderzoek.
Jouw taken op een rij:
- Je voert intakes uit en stelt als regiebehandelaar samen met de cliënt de diagnose en behandeldoelen vast.
- De behandelvoorstellen bespreek je binnen het multidisciplinair overleg.
- Je beoordeelt wanneer aanvullende of alternatieve behandeling nodig is en verwijst indien passend door naar een andere voorziening.
- Je biedt consultatie en advies aan collega's en onderhoudt contacten met interne en externe ketenpartners, zoals huisartsen, gemeenten, opnameafdelingen, specialistische teams en Wmo-aanbieders.
- Je krijgt de mogelijkheid om een rol te vervullen binnen de GZ-opleiding en bij te dragen aan de ontwikkeling van toekomstige collega's.
- Je kunt een actieve bijdrage leveren aan beleid, zorginnovatie, nieuwe ontwikkelingen en wetenschappelijk onderzoek.
- Je werkt nauw samen met de teams Persoonlijkheid, Trauma en IHT. Afhankelijk van jouw interesse en expertise is een combinatie met werkzaamheden binnen Bureau Psychodiagnostiek mogelijk.
- Samen met je collega's verzorg je de bereikbaarheidsdienst gedurende reguliere werktijden.
Samen sterk, maak kennis met je werkplek en het team: Het team ADS bestaat uit een hecht multidisciplinair team waarin alle disciplines vertegenwoordigd zijn. De deur staat altijd open, de lijnen zijn kort en er is volop ruimte voor overleg, kennisdeling en onderlinge ondersteuning. Als relatief klein team kennen we elkaar goed en werken we nauw samen aan de verdere ontwikkeling van ons zorgprogramma. Daarnaast participeren we in een gezamenlijke voordeur met de teams Persoonlijkheid, Trauma, Ouderen en FACT, waar cliënten via een digitale herstelondersteunende screening worden toegeleid naar de meest passende behandeling. Het team is volop in ontwikkeling. Evidence based behandelmodules, zorginnovatie, wetenschappelijk onderzoek en intensieve samenwerking met ketenpartners vormen belangrijke speerpunten. We bieden zowel poliklinische als deeltijdbehandelingen volgens de meest recente wetenschappelijke inzichten en landelijke zorgstandaarden, altijd op maat en met oog voor de individuele cliënt. Naast de inhoudelijke uitdaging hechten we veel waarde aan een prettige werksfeer. Je voelt je hier snel thuis, er is volop ruimte voor verbinding en we investeren actief in teamontwikkeling, onder andere tijdens onze twee jaarlijkse teamuitjes.
Dit breng je mee: Een postmaster opleiding tot GZ-psycholoog en een geldige BIG-registratie en AGB-code. Je hebt affiniteit met de doelgroep angststoornissen/(bipolaire) stemmingsstoornissen / OCD en bent goed op de hoogte van de multidisciplinaire richtlijnen en evidence based behandelingen van deze stoornissen. Je kunt goed omgaan met crisissituaties en neemt als regiebehandelaar verantwoordelijkheid voor de crisiszorg van je eigen cliënten. Het is een pre als je kennis hebt van/je bereid bent te scholen in deze of andere behandelingen naar keuze of inzicht: ACT, MBCT, EMDR en/of SFT.
Zo werk jij: je bent nieuwsgierig en hebt de moed om (de juiste) keuzes te maken. Met je daadkracht bereik je resultaten. En je bent steeds verbindend omdat we het samen doen.
Wat kun je van ons verwachten? Direct een dienstverband voor onbepaalde tijd. Een bruto maandsalaris tussen de € 5.294,- en € 6.918,- op basis van een 36-urige werkweek (CAO GGZ, FWG 65). Een volledige 13e maand van 8,33% en 8,33% vakantiegeld. 166 verlofuren en 35 levensfasebudget-uren (bij een 36-urige werkweek; naar rato bij parttime). Jaarlijks balansbudget van € 1.000,- bruto (bij fulltime dienstverband), vrij te besteden aan extra salaris, verlof of persoonlijke ontwikkeling. Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Vergoeding van € 0,50 per km voor dienstreizen. Een werktelefoon en laptop. Een goede pensioenregeling via PFZW (Pensioenfonds Zorg & Welzijn), FiscFree, TicketsforGood en meer! Ruime mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen. Overige aantrekkelijke regelingen (zoals thuiswerkregeling, extra reiskostenvergoeding & verlof (ver)kopen).
Heb je interesse of wil je eerst meer weten? Neem voor meer informatie en/of een vrijblijvend gesprek contact op met Tessa Roefs, Recruitment Adviseur. Stuur een Whatsapp bericht naar Sander Mathijssen, Manager Bedrijfsvoering of Rob Coenen, Manager Behandelzaken / Psychiater. Zolang de vacature online staat, kun je reageren. Wacht echter niet te lang want wij gaan graag in gesprek met de juiste kandidaat. Zo snel mogelijk na je sollicitatie laten wij weten of wij je uit willen nodigen voor een kennismaking.
GGZ Oost Brabant. Want het is zo gek nog niet om het samen te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Diensten en kandidaten worden uitsluitend via de afdeling Recruitment in behandeling genomen.
Vakgebied: Psychologie & Psychotherapie Zorggebied: Angst, Dwang & Stemming
GZ-psycholoog, Angst, Dwang & Stemming, Helmond werkgever: GGZ Oost Brabant
Bij GGZ Oost Brabant in Veghel bieden we een unieke kans om te werken in de nachtzorg voor ouderen met complexe psychiatrische en lichamelijke problematiek. Onze warme en collegiale werksfeer, gecombineerd met uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand en volop mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling, maken ons tot een aantrekkelijke werkgever. Samen zorgen we voor een veilige en rustige nacht, waarbij je nooit alleen staat en altijd kunt rekenen op de steun van je collega's.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je GZ-psycholoog, Angst, Dwang & Stemming, Helmond kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij GGZ Oost Brabant.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals GGZ Oost Brabant.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij GGZ Oost Brabant te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als GZ-psycholoog, Angst, Dwang & Stemming, Helmond te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor GGZ Oost Brabant.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat GGZ Oost Brabant kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van GGZ Oost Brabant. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor GGZ Oost Brabant. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GGZ Oost Brabant
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
